Здравструйте, уважаемые специалисты! Мне бы хотелось задать несколько вопросов вам и увидеть на них ответы..
Трудно ли было найти офис для работы, насколько затянулся ваш поиск? Обучались ли вы дополнительно, после получения специальности?
Заранее спасибо
Добрый день. подскажите, пожалуйста, необходимо написать письмо в правительство РФ по поводу многократного выезда гражданина из страны. На чье имя можно адресовать это письмо, чтобы оно было принято во внимание и рассмотрено? заранее спасибо.
Если пришло письмо-предложение, тут же ответили. в инструкции написано , что вместе надо положить.
вопрос: как вы прикладываете: в папку исходящих или входящих?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. В организацию от вышестоящей инстанции на исполнение поступают копии приказов. Должны ли мы их формировать в дела и хранить на постоянной основе?
Здравствуйте! Меня зовут Анастасия и я работаю офис-менеджером в частной компании.
На данный момент у меня возникают трудности с грамотной организацией и хранением документов, т.к. ранее данная система в компании не была выведена.
В основном происходит работа с документацией по клиентам, поставщикам, входящей/исходящей и внутренней корреспонденцией. Поделитесь, пожалуйста, опытом и возможными схемами или методами классификаций документов.
Уважаемые коллеги, очень прошу, подскажите пожалуйста по сколько листов сшивать дела.
Например переписка за полгода уже сверх 1500 л.
С приказами также дела обстоят.
Вычитала в нэте, что по 250 л. надо формировать дела.
А аргументированный док не нахожу (((
Пожалуйста подскажите!
Добрый день,
Коллеги, новичок в данной сфере (кадровик), прошу помощи.
Как узнать относиться ли профессия, выполняемая работа к обязательным на прохождение мед.осмотра и психиатрического смотра?
Обращалась к ст. 213, 211 ТК РФ.
Приказу 29-н, и Постановлению 377 ( О психиатрич. защите).
Очень сложно точно определить необходимость в медосмотре.
Может этим должен заниматься не кадровик, а специалист по охране труда? Но у нас такого в фирме нет!