|
Сессия на заочке. как быть?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Джули[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Калининград
|
|
Вот собственно я и выбрала между "такой" работой и учебой)))
Ученье-свет, а неученых - тьма) |
|
|
Ksunya[e-mail скрыт] Казахстан
|
|
Закон есть и они должны отпустить, правда могут запросить вызов из института/универа.
Другое дело - оплата. В некоторых случаях, это зависит от (!) положений Фирмы где ты работаешь, т.е. они могут оформить как выход в учебный отпуск за твой счет и это тоже может быть законно - здесь уже только юристы по трудовому законодательсту и спецы отдел кадров могут точно сказать. |
|
|
Вчера была ограблена художественная школа. Через полчаса милиция получила не только фоторобот, но и мультик про грабителя!
|
|
Джули[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Ksunya писал(а): здесь уже только юристы по трудовому законодательсту и спецы отдел кадров могут точно сказать. Это точно. Много нюансов. Есть варианты, где ты будешь прав, и есть - где не прав. |
|
|
Kalinarita-kalina7@mail.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Да уж, все зависит от кадровой политики компании - как там относятся с персоналу.
Мне повезло: довелось работать в такой компании, где секретарей тоже не только отпускали на 100%-оплачиваемую сессию, но и настоятельно рекомендовали всем сотрудникам читать книги, получать доп. образование... Все топы, независимо от профиля деятельности, были очень эрудированы, могли запросто начать дискуссию о таких вещах, которые неизвестны зачастую и узкому специалисту. Сотрудников старались тоже набирать думающих. А основное требование к секретарям 1-го лица (кандидатам) было такое - мозг!
И к руководителю этой компании все относились (и сейчас , естессно, относятся) настолько уважительно, что даже за глаза ни у кого язык не поворачивался сказать что-то плохое в его адрес.
|
|
|
Татьяна (гость)gamzina@mail.ru
|
|
Kalina, я очень хочу работать в той компании. Координаты не подскажете? =) |
|
|
Солнце[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
подскажите пожалуйста, если сможете.ситуация такая: у нас один водитель ушел в ученический отпуск (перед дипломом) , ему платят ученические. Может ли он на нашем же предприятии на это время устроиться по какому нибудь договору, соглашению водителем (предоставлять услуги на определенный период)? |
|
|
В принципе, женщина может и помолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|