Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Приказ о назначении на должность главного бухгалтера

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 48

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Андрей
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#1[96422]  5 октября 2009, 16:25
Оценок нет
Мы недавно зарегистрировали ООО, сейчас открываем р/с. В банке требуют приказ о назначении на должность гендира и главного бухгалтера. Приказ на гендира я подготовил (основание Протокол собрания учредителей). На дожность главного бухгалтера хочу назначить другого учредителя. Что в таком случае что будет являться основанием Приказа? Или в этом случае его может не быть?
хорошая
Статус неизвестенхорошая
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 223 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#2[96428] 5 октября 2009, 16:42
либо вы проводите это решением СУ, либо пишите обычный унифицирований приказ о приеме на работу, в таком случае основанием является заключенный трудовой договор с Главным бухгалтером
Милана
Статус неизвестенМилана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 87 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[96433] 5 октября 2009, 17:27
Андрей, главного бухгалтер никогда не НАЗНАЧАЮТ на должность. Его на эту должность исключительно ПРИНИМАЮТ. Поэтому
хорошая писал(а):
пишите обычный унифицирований приказ о приеме на работу, в таком случае основанием является заключенный трудовой договор с Главным бухгалтером
Андрей (гость)
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#4[96438] 5 октября 2009, 19:52
Спасибо, приму к сведению!
Андрей (гость)
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#5[96441] 5 октября 2009, 20:28
Может кто-нибудь подскажет форму решения?
Lucky
Статус неизвестенLucky
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодарский край
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#6[96455] 6 октября 2009, 7:12
Андрей писал(а):
Может кто-нибудь подскажет форму решения?
Общество с ограниченной ответственностью
«______________________________»
П Р И К А З

16 марта 2009 г. № П-006

“О назначении на должность
главного бухгалтера”.

ПРИКАЗЫВАЮ :

На основании заявления о приеме на работу принять на должность главного бухгалтера _________ ____________ _____________ с 16 марта 2009г, с правом второй подписи банковских и финансовых документов.

Генеральный директор _______________


Согласовано
начальник юридического отдела __________________

инспектор по кадрам __________________

Милана
Статус неизвестенМилана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 87 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[96584] 6 октября 2009, 11:48
Андрей писал(а):
Может кто-нибудь подскажет форму решения?
Андрей, в банк берете приказ о приеме на работу гл. буха и приказ по основной деятельности на него же о праве подписи в банковских доках.
Lucky
Статус неизвестенLucky
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодарский край
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#8[96605] 6 октября 2009, 12:45
Cогласна с Миланой, приказ по осн.деятельности я показала выше, а приказ о приеме на работу гл.буха - это приказ отдела кадров (Унифицированная форма № Т-1)
Андрей (гость)
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#9[97169] 7 октября 2009, 16:41
Тогда получается, что нужно создавать два разных приказа? Т.к. Приказ о приеме на работу хранится 75 лет, а приказ по основной деятельности 5 лет?
Lucky
Статус неизвестенLucky
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодарский край
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#10[97170] 7 октября 2009, 16:44
ДА *YES*
Андрей (гость)
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#11[97186] 7 октября 2009, 18:24
Тогда получается, что нужно создавать два разных приказа? Т.к. Приказ о приеме на работу хранится 75 лет, а приказ по основной деятельности 5 лет?
Андрей (гость)
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#12[97192] 7 октября 2009, 19:05
Ок! Спасибо за помощь))))))
хорошая
Статус неизвестенхорошая
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 223 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#13[97310] 8 октября 2009, 9:53
После заключения трудового договора прием главного бухгалтера на работу должен быть оформлен посредством приказа работодателя. Оформление данного приказа не имеет никаких особенностей, его можно издавать как на основании унифицированной формы приказа о приеме на работу (форма Т-1), так и в произвольной форме. Это зависит от принятой в организации системы кадрового делопроизводства. Но в отдельных случаях работодатели вынуждены по требованию банка, в котором открыты соответствующие счета организации, издавать также приказ о наделении главного бухгалтера правом второй подписи на расчетных документах. Такой приказ банки требуют при оформлении карточки с образцами подписей. Следует сказать, что такое требование лишено нормативной основы.
При наличии в штате главного бухгалтера его подпись должна в обязательном порядке проставляться на денежных и расчетных документах, которые без такой подписи являются недействительными (абз. 3 п. 3 ст. 7 Закона о бухучете, п. 14 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации13). Иными словами, в нормативно-правовых актах прямо сказано не просто о наделении правом подписи на подобных документах, а о прямой обязанности эти документы скреплять подписью главбуха.
Согласно п. 7.6 Инструкции от 14.09.2006 № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)», право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру клиента — юридического лицаи (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта руководителя юридического лица.
Это означает, что правом второй подписи путем издания соответствующего приказа должен наделяться не главбух, а иные лица организации (например, финансовый директор). Для главбуха такого приказа не требуется, ибо право второйподписиу него появляется в силу указания закона и заключенного трудового договора по данной трудовой функции.
Данная позиция изложена в письме ЦБР от 14.06.2007 № 31-1-6/1244 «О подтверждении полномочий лиц, наделенных правом подписи»: В соответствии с п. 7.6 Инструкции Банка России от 14.09.2006 № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)» право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру клиента — юридического лица и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта руководителя юридического лица. Таким образом, Инструкция № 28-И устанавливает, что лицам, не являющимся руководителем и главным бухгалтером юридического лица, право подписи должно быть предоставлено.
Впрочем, иногда работодатели предпочитают выполнить требование банка об издании приказа о возложении права второй подписи на главбуха, несмотря на его явную правовую нецелесообразность. Это не повлечет никаких негативных последствий. Более того, пункт о праве второй подписи можно отразить и в трудовом договоре с главбухом. Как установлено в ч. 5 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Затем это положение можно воспроизвести в приказе о приеме на работу (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
Lucky
Статус неизвестенLucky
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодарский край
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#14[97318] 8 октября 2009, 10:19
хорошая писал(а):

Впрочем, иногда работодатели предпочитают выполнить требование банка об издании приказа о возложении права второй подписи на главбуха...
В том и то дело - зачем с банкирами спорить и доказывать явную правовую нецелесообразность обсуждаемого приказа *WALL* ,они все равно стрясут с нас все нужные им документы
Андрей (гость)
Статус гостя неизвестенАндрей (гость)
prosto1985@yandex.ru
#15[97494] 8 октября 2009, 14:43
Ой, девочки! Чтобы я без вас делал!!!!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.