|
Дни рождения сотрудников
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 krasa (гость) |
|
| у нас в этом плане хорошо организовано: администрация выделяет ОК деньги на подарок сотрудникам ко ДР из расчета 1.0-1,5 тыс.руб., на юбилеи - сумма побольше. ОК предварительно интересуется, какой подарок сотрудник хотел бы на эту сумму, покупает и дарит от имени коллектива. а именинник угощает всех тортиками-конфетами. список "новорожденных" в таком-то месяце вывешивается заранее на стенде информации, так что желающие могут и от себя лично поздравить коллегу. я, например, дополнительно рассылаю поздравление по электронке. обычно в месяц 5-10 ДР, для фирмы не накладно, а сотрудникам - дополнительная мотивация |
| |
|
Илана (гость)
|
|
| а у нас от фирмы шел фирменный подарок, бутылка шампанского и тортик. А девушкам обязательно цветы от шефа.. На новой работе сейчас буду тоже пытаться вводить такие традиции. |
| |
|
CTPACTbwarkaya_no4@mail.ru
Украина, Киев
|
|
| А у нас на фирме шеф выделяет деньги на тортик-фрукты(спиртное запрещено), и подарок имениннику в виде конверта с премией. А еще у нас кроме дней рождений отмечают годовщины работы. Вот сегодня у заведующего складом год работы в нашей компании! Дописываю сообщение и иду за тортом))) |
| |
|
|
Если биться головой об стену, то за час можно сжечь 150 Ккал)))
|
| |
Ева (гость)
|
|
Сегодня мне дали команду собрать деньги на двух сотрудников: у одной сотрудницы 1,5 месяца родился ребенок, у второго день рождения был в начале августа. Самое противное то, что никто не помнит сдавали ли ранее на ребенка деньги (некоторые говорят что вроде-бы сдавали) на другого же сотрудника сдавать просто не хотят. И представьте мою ситуацию  ходить за каджым :"Сдайте деньги". Начинается нытье: "А я не хочу".... "не могу", "денег нет", "а я по моему сдавала" и бессмертное "если кто-нибудь сегодня еще родится или умрет...". Злит!  |
| |
|
|
|
| Ева,собирай деньги только с добровольцев.Не трать нервы!!! |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
|
|
| Никогда ни за кем не бегала. Делала рассылку по мылу: "Дамы и господа. Такого-то числа сего месяца поздравляем Катю Иванову с офигеть каким событием. Деньги на подарок тащите ко мне до 18-00 23.08". И усе. Кто сдал, тот сдал. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Mka[e-mail скрыт]
Санкт-Петербург
|
|
Подниму тему, т.к. сейчас животрепещущий вопрос!... Раньше как-то не было проблем с поздравлениями, либо скидывались, либо компания выделяла деньги и все дружно во главе с геном поздравляли... Пришла в новую компанию.. Здесь схема такая же простая - оповещается о грядущих днюшках, желающие приносят по 100 руб (кто-то больше, если именинник особо дорог), собираемся всей толпой, ген говорит пламенную речь, все хлопают, улыбаются и т.п.... НО!... Некоторое время назад произошли кадровые изменения, набрали новых сотрудников и получилось противостояние новеньких стареньким... В общем, обстановка накаленная!... Грядет д.р. внегласного лидера новеньких... Она (лидер) мне сказала: я не хочу, чтобы меня поздравляли от фирмы, мне не нужны эти вымученные лица, которых заставили придти меня поздравлять, и никаких тортов, пирогов от меня не ждите!...
В общем, нет так нет... не хочет, не надо... деньги тоже особо рьяно никто не сдает на нее... Понятно, что кто захочет ее поздравить, тот и так придет поздравить, но это как-то неправильно чтоли... Я понимаю, что ноги растут именно из отношений одних к другим...
Отсюда у меня вопрос - какие есть еще варианты позравлений?!...Коллектив у нас небольшой (25 человек), поздравлять от фирмы, я считаю, нужно...
В общем, поделитесь опытом - как у вас проходит именно ритуал поздравления?! Вопрос сбора денег опускаем... |
| |
|
|
|
Mka, а у нас Отдел кадров каждый месяц дает сводную директору по дням рождения и он вешает ее на видное ему место В день рождения сотрудника утром дир приезжает уже с букетом (сам покупает по дороге), идем поздравляем, в обед - либо тортики, либо просто поздравления от других сотрудников. |
| |
|
|
|
|
Свиток: Новенькая Mka писал(а): Подниму тему, т.к. сейчас животрепещущий вопрос!... Раньше как-то не было проблем с поздравлениями, либо скидывались, либо компания выделяла деньги и все дружно во главе с геном поздравляли... Пришла в новую компанию.. Здесь схема такая же простая - оповещается о грядущих днюшках, желающие приносят по 100 руб (кто-то больше, если именинник особо дорог), собираемся всей толпой, ген говорит пламенную речь, все хлопают, улыбаются и т.п.... НО!... Некоторое время назад произошли кадровые изменения, набрали новых сотрудников и получилось противостояние новеньких стареньким... В общем, обстановка накаленная!... Грядет д.р. внегласного лидера новеньких... Она (лидер) мне сказала: я не хочу, чтобы меня поздравляли от фирмы, мне не нужны эти вымученные лица, которых заставили придти меня поздравлять, и никаких тортов, пирогов от меня не ждите!...
В общем, нет так нет... не хочет, не надо... деньги тоже особо рьяно никто не сдает на нее... Понятно, что кто захочет ее поздравить, тот и так придет поздравить, но это как-то неправильно чтоли... Я понимаю, что ноги растут именно из отношений одних к другим...
Отсюда у меня вопрос - какие есть еще варианты позравлений?!...Коллектив у нас небольшой (25 человек), поздравлять от фирмы, я считаю, нужно...
В общем, поделитесь опытом - как у вас проходит именно ритуал поздравления?! Вопрос сбора денег опускаем...
- Душа моя. Вы пришли в сложившейся коллектив со своим устоем и традициями. Хотите Вы этого или не хотите, но Вы стали частью этого коллектива. И либо Вы принимаете правила игры, либо Вы в него не вписываетесь, со всеми вытекающеми последствиями. Но об этом мы поговорим с Вами позже, когда Вы обдумаете мои слова и скажите мне Ваше решение: либо Вы с нами, либо - нет. А пока Вы в этом коллектве, к Вам придут те, кто хочет Вас поздравить, а Вы будете любезно стоять улыбатся и всех, включая шефа, искренне благодарить. И я очень не советую Вам заставлять шефа ходить в пустую. Этот вопрос больше не обсуждается. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
| Согласна с Jull, но это только одна сторона медали, а есть и другая - дата рождения составляет персональные сведения, которые не подлежат разглашению без согласия сотрудника. И всякие вывешивания списков именинников-это прямое разглашение персональных сведений, что наказуемо. |
| |
|
|
|
Джул, в целом одобрям-с но тут один нюанс. Мка как я поняла тоже новенькая. И это как то некрасиво будет.. одна новенькая поучает другую новенькую
А вообще я лично сама работала на момент моего др 2 мес. Накануне подошла к сотруднице с коей хорошо общалась и спросила как принято.
А вообще может и не стоит наставать? ну не хочет человек "поздравляться" |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
Какая разница,что твориться у меня внутри? Главное выгляжу я отлично,а остальное-не ваше дело.
Где вы видели такую кошку, которую бы волновало, что о ней говорят мыши??
Я купила голубые линзы и розовые очки - теперь мне действительно фиолетово!
Мне много не нужно, всего лишь:власть над миром и что-нибудь покушать!
 |
| |
Пупсик[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Ева писал(а): Сегодня мне дали команду собрать деньги на двух сотрудников: у одной сотрудницы 1,5 месяца родился ребенок, у второго день рождения был в начале августа. Самое противное то, что никто не помнит сдавали ли ранее на ребенка деньги (некоторые говорят что вроде-бы сдавали) на другого же сотрудника сдавать просто не хотят. И представьте мою ситуацию ходить за каджым :"Сдайте деньги". Начинается нытье: "А я не хочу".... "не могу", "денег нет", "а я по моему сдавала" и бессмертное "если кто-нибудь сегодня еще родится или умрет...". Злит!
зачем бегать,мы проще всегда делали, если видим что человек просто наглеет,а не то что бы у него действительно денег нет, то мы говорим такие слова "Что дорогая (ой) .... от...(и перечисляем от кого...)"..у нас не много народу,поэтому за минуту укладываемся всех перечислить,кто сдавал  ...Может это и неправльно,но за то потом на следующие праздники первые бегут сдавать  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
