Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Я увольняюсь!

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 862

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#541[214173] 27 декабря 2010, 11:30
$ветик писал(а):
а в каких случаях выплачиваются отходные?да еще и в такой сумме :-D
Все просто: статья ТК про сокращение - после вручения уведомления о сокращении сотруднику отводится два месяца на поиски нового места. Через 2 месяца и 1 день его увольняют, выплатив при увольнении еще 1 зарплату. То есть получается, что после вручения уведомления компания заплатит сотруднику три зарплаты (две за два месяца поисков + 1 на выходе). При уходе по соглашению сторон ситуация не меняется. Мне заплатили так же 3 оклада, только сразу, а не на протяжении трех месяцев. Плюс 50 дней неотгуленных отпусков))
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#542[214175] 27 декабря 2010, 11:32
Key-User писал(а):
отступные зависят от оклада (обычно). Зависят от много чего. ТреПарольке предлагалось сокращение, а это морока всегда большая для организации. Проще приплатить. Еще иногда в контрактах прописывается, что если договор расторгается, то сотрудник получает столько-то. Но, обычно прописываются и случаи, когда сотрудник ничего не получает. И когда даже должен остается.
Да-да)) а что бы избежать мороки сокращения и избавится от меня быстренько, мне сохранили страховку и кое-что еще чуть-чуть) Денег просила, не дали)))
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#543[214185] 27 декабря 2010, 11:49
Аааа!прикольно!Только боюсь,не во всех организациях заплатят такие отступные *SCRATCH*
А у меня сейчас похожая ситуация назревает...Летом 80% наших акций выкупил Газпром и у нас началось шапито! %)На тот момент,когда я пришла(как раз за месяц до этого) мой шеф занимал должность Первого Вице-президента и еще финансового директора.Газпром поставил своего человека на должность вице-президента по экономике и финансам,т.е "мой" стал просто Первым Вице-президентом.Но!с него сняли полномочия подписания финансовых документов.Короче душат по-тихоньку.Потом его вообще хотели убрать,но наш Президент их уболтал его оставить.На прошлой неделе состоялось собрание акционеров и там решили вообще убрать должность Первого Вице-президента!И "моего" сделают с 1 января вице-президентом по каким то продажам *RAGE* И вот я вообще в ступоре-приходила на одну работу,а придется заниматься совсем другой,да еще и какой-ПРОДАЖАМИ.Короче ппц полный,сижу вот думаю,а оно мне надо?а с другой стороны,не могу бросить моего шефа в такой ситуации,он и так постоянно в депрессии :'(
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#544[214191] 27 декабря 2010, 11:55
$ветик писал(а):
Аааа!прикольно!Только боюсь,не во всех организациях заплатят такие отступные *SCRATCH*
Любая организация обязана соблюдать ТК.

Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Могу рассказать подробнее, если интересно.
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#545[214195] 27 декабря 2010, 11:58
это все хорошо,только мне сокращение,скорее всего,не грозит :-( Если только сама уволюсь.Но пока враздумьях.После отпуска вернусь(в конце января) и буду смотреть по ситуации.
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#546[214208] 27 декабря 2010, 12:12
$ветик писал(а):
это все хорошо,только мне сокращение,скорее всего,не грозит :-( Если только сама уволюсь.Но пока враздумьях.После отпуска вернусь(в конце января) и буду смотреть по ситуации.
А какое тогда планируется у тебя развитие событий? Перевести тебя на другую должность без твоего согласия работодатель тоже не имеет права. Секретарем кого ты будешь, когда босса уберут?
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#547[214210] 27 декабря 2010, 12:14
Я перейду с ним в тот отдел продаж,который он возглавит.Только вот не знаю кем *DONT_KNOW* Сейчас я его личный помощник,а там даже не знаю,оставят эту же должность или новую введут.Он будет новый штат формировать там
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#548[214212] 27 декабря 2010, 12:15
Понятно.
Андре
Статус неизвестенАндре
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 913 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#549[214297] 27 декабря 2010, 14:14
Светик, а почему ты не хочешь в продажи?
under everyones hard shell there is a person who needs appreciation and love.
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#550[214298] 27 декабря 2010, 14:18
мне кажется,что это не мое *NO*
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#551[214299] 27 декабря 2010, 14:29
А новому вице-президенту помощник не нужен? или со старым руководством смещают и всех "приближенных"?
Мозг - удивительный орган. Он начинает работать, как только ты просыпаешься утром, и не прекращает до тех пор, пока не придешь на работу...
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#552[214309] 27 декабря 2010, 14:43
какому новому вице-президенту?моему?
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#553[214334] 27 декабря 2010, 15:11
$ветик писал(а):
какому новому вице-президенту?моему?
Тому, что Газпром поставил на ваше место
Crazy_girl
Статус неизвестенCrazy_girl
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4494 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 98 −
#554[214338] 27 декабря 2010, 15:12
$ветик писал(а):
мне кажется,что это не мое *NO*
А какая принципиальная разница, в какой области трудится твой ВП - продажи, маркетинг, тех. часть, обязанности-то у РА приблизительно схожи....?
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#555[214344] 27 декабря 2010, 15:35
у нас много вице-президентов.Газпромовский- ВП по экономике и финансам,мой был Первым ВП,теперь ВП по продажам.Зачем мне уходить к новому,если моего старого не уволили?
TreParole,у нас сфера производства,я только-только наконец то въехала в свои обязанности,а теперь нужно будет "переучиваться".Мне не проблема чему то выучиться, но "продажа" это значит кому то что то "втюхивать", готовиться ко всяким тендерам,готовить техническую документацию и т.д...Как то сложно это все для меня *SCRATCH*
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
« Первая ← Пред. ... 29 30 31 32 33 34 35 36 38 39 40 41 42 43 44 45  ... След. → Последняя (58) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.