Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

составить проект распоряжения

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
arkolal@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[17362]  26 сентября 2008, 17:35
Оценок нет
Добрый вечер коллеги!
Помогите, пожалуйста составить проект распоряжения об организации дежурства в праздничные дни.
Предложить зам. директора по АХЧ организовать дежурство сотрудников на время праздников.
Представить на утверждение график дежурств.
Какие подписи там надо и нужно ли приложение (график дежурств)?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[17370] 27 сентября 2008, 11:13
Если вводить такой график официально, то нужно решить вопрос с компенсацией за работу в праздничные дни. У вас же 40 часовая рабочая неделя в договорах стоит?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Сонечка (гость)
Статус гостя неизвестенСонечка (гость)
smilek26@mail.ru
#3[20244] 20 октября 2008, 14:41
Мне тоже такое задание дали,очень нужна помощь,хоть примерно как надо делать или экземпляры у кого есть? ? ?
кира-77
Статус неизвестенкира-77
[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#4[20258] 20 октября 2008, 16:03
В целях повышения надежности работы и усиления режима охраны объектов ОАО «___» в выходные и праздничные дни с «____» по «____»
приказываю:
1 Специалисту по безопасности принять меры к ужесточению пропускного режима на предприятии, усилить контроль за несением службы, особенно в ночное время, исключив случаи проникновения посторонних лиц на охраняемые объекты. Провести дополнительный инструктаж охраны в выходные и праздничные дни.
2.Установить график дежурств руководящих работников ОАО «_____» на выходные и праздничные дни согласно прилагаемому графику. Дежурство осуществлять с 10:00 до 10:00 следующего дня. Ответственным дежурным незамедлительно докладывать ГД о происшедших нарушениях, несчастных случаях и других нештатных ситуациях.
3. Начальнику ХО принять дополнительные меры по усилению противопожарной безопасности и организации четкой связи с пожарными частями и аварийными службами.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: График дежурств в виде таблицы.
Таблица с графами: ФИО, Должность, дата дежурства, Телефоны и адреса электронной почты.
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
Сонечка (гость)
Статус гостя неизвестенСонечка (гость)
smilek26@mail.ru
#5[20271] 20 октября 2008, 22:09
спасибо большое)) )
Джули
Статус неизвестенДжули
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#6[20592] 21 октября 2008, 15:05
кира-77 писал(а):
В целях повышения надежности работы и усиления режима охраны объектов ОАО «___» в выходные и праздничные дни с «____» по «____»
приказываю:
1 Специалисту по безопасности принять меры к ужесточению пропускного режима на предприятии, усилить контроль за несением службы, особенно в ночное время, исключив случаи проникновения посторонних лиц на охраняемые объекты. Провести дополнительный инструктаж охраны в выходные и праздничные дни.
2.Установить график дежурств руководящих работников ОАО «_____» на выходные и праздничные дни согласно прилагаемому графику. Дежурство осуществлять с 10:00 до 10:00 следующего дня. Ответственным дежурным незамедлительно докладывать ГД о происшедших нарушениях, несчастных случаях и других нештатных ситуациях.
3. Начальнику ХО принять дополнительные меры по усилению противопожарной безопасности и организации четкой связи с пожарными частями и аварийными службами.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: График дежурств в виде таблицы.
Таблица с графами: ФИО, Должность, дата дежурства, Телефоны и адреса электронной почты.
Только не забудьте ЛИЧНО с каждого сотрудника (который будет выходить работать в свои ЗАКОННЫЕ выходные дни) собрать подписи о том, что они согласны выйти такого-то и такого-то числа с режимом работы с такого-то времени по такое-то.
И не забудьте им ЛИБО оплатить эти выходы в двойном размере, ЛИБО в одинарном+доп.выходной день в ЛЮБОЕ удобное для него время.
;)
кира-77
Статус неизвестенкира-77
[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#7[20606] 21 октября 2008, 15:23
Джули, на самом деле дежурство несли так: дежурный (это были начальники отделов и ЗГД)просто не выключает телефон и охрана, в случае проблем, на него может позвонить в любое время. поэтому никому ничего не предоставлялось и не выплачивалось :)
Но если человек действительно выходит на работу (да еще и на сутки), то подпись, оплата, выходной действительно нужны.
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
Las_ka
Статус неизвестенLas_ka
ftsvtatjana@rambler.ru
Российская Федерация, Нижний Тагил
Написал 234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#8[20632] 22 октября 2008, 6:14
Джули писал(а):
кира-77 писал(а):
В целях повышения надежности работы и усиления режима охраны объектов ОАО «___» в выходные и праздничные дни с «____» по «____»
приказываю:
1 Специалисту по безопасности принять меры к ужесточению пропускного режима на предприятии, усилить контроль за несением службы, особенно в ночное время, исключив случаи проникновения посторонних лиц на охраняемые объекты. Провести дополнительный инструктаж охраны в выходные и праздничные дни.
2.Установить график дежурств руководящих работников ОАО «_____» на выходные и праздничные дни согласно прилагаемому графику. Дежурство осуществлять с 10:00 до 10:00 следующего дня. Ответственным дежурным незамедлительно докладывать ГД о происшедших нарушениях, несчастных случаях и других нештатных ситуациях.
3. Начальнику ХО принять дополнительные меры по усилению противопожарной безопасности и организации четкой связи с пожарными частями и аварийными службами.
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: График дежурств в виде таблицы.
Таблица с графами: ФИО, Должность, дата дежурства, Телефоны и адреса электронной почты.
Только не забудьте ЛИЧНО с каждого сотрудника (который будет выходить работать в свои ЗАКОННЫЕ выходные дни) собрать подписи о том, что они согласны выйти такого-то и такого-то числа с режимом работы с такого-то времени по такое-то.
И не забудьте им ЛИБО оплатить эти выходы в двойном размере, ЛИБО в одинарном+доп.выходной день в ЛЮБОЕ удобное для него время.
;)
А я делаю к распоряжению письменное согласие работников, в котором каждый расписывается
Ольга
Статус неизвестенОльга
arkolal@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[21110] 24 октября 2008, 13:09
Люди, вы не забываете, что это просто проект распоряжения. Там не надо ставить ни дату, ни подпись. Выглядит он примерно так
Название организации

Распоряжение

______________ № ___________
Место составления

об организации дежурства в праздничные дни в
Рождественские праздники с дата по дата

В связи с праздничными днями с дата по дата.
ПРЕДЛАГАЮ:

1. Зам. директору по АХЧ ФИО организовать дежурство сотрудников на время праздников с дата по дата.
2. Предоставить на утверждение график дежурств не позднее дата.




Генеральный директор ФИО

Графы дата, номер и подпись не ставить
кира-77
Статус неизвестенкира-77
[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#10[21118] 24 октября 2008, 13:28
Ольга, нас учили, что в распоряжении не применяется слово "Предлагаю". Ключевым словом может быть "Обязываю".
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
Ольга
Статус неизвестенОльга
arkolal@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[21127] 24 октября 2008, 13:47
Кира-77, В документе Унифицированная система организационно-распорядительной документации ГОСТ Р 6.30.-2003 Есть пункт 3.20 :
... В документах (приказ, рапоряжение и т.д.) организаций, действующих на принципах единоличия, а так же документах, адресованных руководству организации, текст излагают отпервого леца ед. числа ("приказываю", "предлагаю", "прошу") , "предлагаю", "прошу" относится к распоряжениям.
Ольга
Статус неизвестенОльга
olgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[134818] 27 февраля 2010, 15:13
Девочки, помогите пожалуйста!

мне поручили создать приказ (хотя это скорее распоряжение) о том, что все сотрудники компании, если куда-то уходят обязаны докладывать мне куда, зачем и на сколько ушли. (за исключением обеденного времени) а если не доложат, то это будет считаться прогулом.
Подскажите плиз, как это будет выглядеть
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#13[134824] 27 февраля 2010, 15:31
Лучше не делать. Т.к. такие меры незаконны. *NO*
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ольга
Статус неизвестенОльга
olgakulikova1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[134825] 27 февраля 2010, 15:34
почему незаконно, это ведь все в рабочее время? имеется в виду не туалет, покурить и прочее, а если уходят из офиса на встречу или по каким-то делам...
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#15[134826] 27 февраля 2010, 15:35
О соблюдении Правил внутреннего трудового распорядка

В целях усиления контроля за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка и для учета фактически отработанного времени сотрудниками ОАО "Ромашка"
РАСПОРЯЖАЮСЬ:
1.Всем руководителям подразделений усилить контроль за целевым использованием рабочего времени сотрудниками подразделений.
2. В случае необходимости отсутствия на рабочем месте по производственным причинам сотрудникам ОАО "Ромашка" в обязательном порядке ставить в известность секретаря Иванову, с указанием причины, времени отсутствия,и планируемого местонахождения.
3. Секретарю Ивановой отмечать отсутствие работников в специальном журнале.
4. В случае отсутствия записи в журнале и не нахождением сотрудника на рабочем месте составляется приказ о прогуле.
5. Контроль _____
6. Ответственность _______ Но это совсем совсем примерно, накидала то что пришло в голову, поэтому дорабатывайте, корректируйте, может пригодится что...
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.