Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Оформление документов

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 571

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Россия, Полевской
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#316[446814] 3 апреля 2014, 6:45
Здравствуйте. Подскажите как назвать и составить приказ о том, что наши сторожа должны каждый вечер закрывать все двери и выключать свет в цехах? Как назвать такой приказ? "О назначении"?
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
ponka24@list.ru
Россия, Сургут
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#317[447184] 5 апреля 2014, 11:40
Помогите пожалуйста отредактировать текст
Уважаемый Валерий Иванович!
Согласно протокола совещания от 03.09.12 г. , проходившим в департаменте городского хозяйства подготовлены расчёты и реестры по состоянию на 01.09.12 г. , для передачи дебиторской задолженности управляющим компаниям, согласным принять её для дальнейшей работы по взыманию долгов.

В адрес СГМУП "ГТС" и "СГМУП "Горводоканал" отвезены договоры перевода долга и акты сверок по передаваемой кредиторской задолженности управляющим компаниям. До настоящего времени ответа от предприятий не поступило.

В текущее время продолжается работа по вручению уведомлений квартиросъёмщикам, согласно утверждённого графика первым заместителем Главы города Петровым Р. П,
Валентина
Статус неизвестенВалентина
val-shvedova@ya.ru
Россия
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#318[449327] 20 апреля 2014, 15:05
Добрый день, коллеги!
А у меня вопрос по составлению протоколов.
Новый руководитель в первый же день поставил передо мной задачу составить протоколы совещаний на которых он присутствовал в другом городе... Но дело в том, что я на них не присутствовала!!!! Это главная проблема. И те, кто по сути их должен был вести с другой стороны, тоже не вел. Да и совещании проводил не мой рук. В общем поручение для меня странное. Учитывая, что я только перевелась на новую должность в его Департамент, не хотелось бы как-то с самого начала не справиться. С другой стороны как ему объяснить, что задача трудновыполнимая , т.к нет ни записей , ничего.
Может есть кто опытный? Помогите, пожалуйста, разрешить все .
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#319[450511] 25 апреля 2014, 9:13
Доброго дня.
Подскажите, пожалуйста..водителя нашего лишили прав (постановление от 23 апреля). Мы обязаны ему предложить другие вакансии. Но можем предложить только грузчиком (а соответственно это снижение оклада). 1. Мы ему предлагаем в письменном виде предложение о переводе с установленным сроком на ответ. 2. Он дает ответ на отказ или согласие. Если он соглашается, то изменение оклада я отображу в доп. соглашении к договору. Правильно ли это?
И с какого числа должны перевести (в случае согласия)?
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#320[450583] 25 апреля 2014, 9:58
В допнике отображается новая должность со всеми последствиями, а не только снижение оклада. При этом надо, что бы он написал заявления о переводе на доложность грузчика. И на основании его заявления переводите.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#321[450587] 25 апреля 2014, 9:59
А с какого числа?
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#322[450617] 25 апреля 2014, 10:16
А с какого числа вы его переводите?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#323[450626] 25 апреля 2014, 10:25
По идее надо бы с 23, как и постановление он принес.
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#324[450628] 25 апреля 2014, 10:28
как получили постановление, обязаны отстранить от работы. потом предлагать вакансии. в случае отказа - *BYE*
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#325[450633] 25 апреля 2014, 10:36
Значит:
1. Отстранение от работы.
2. Предложение вакансий.
3. В случае согласия: Заявление на перевод - приказ о переводе - доп. соглашение к тд.
4. В случае отказа: Увольнение по статье п.9 ч.1 ст.83. В трудовой указывается постановление?
Либо заявление на увольнение по СЖ.
Правильно?
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#326[450647] 25 апреля 2014, 10:50
В трудовой указывается только статья КЗОТа.

Все правильно.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#327[450702] 25 апреля 2014, 11:33
Спасибо.
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#328[450782] 25 апреля 2014, 12:34
Йа блондинко писал(а):
В трудовой указывается только статья КЗОТа.

трудового кодекса
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#329[450798] 25 апреля 2014, 12:47
:-[ *PARDON*
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Люсинда
Статус неизвестенЛюсинда
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#330[453790] 16 мая 2014, 13:08
Уважаемые коллеги! Знаю, что вопрос дурацкий, но тем не менее. Возник спор с юридической службой. Суть вопроса: документ оформлен на бланке, письмо не на одном листе, а допустим на 2-3. Почему бланк используется только для первого листа? Что мешает "злоумышленнику" заменить листы (у нас был прецедент с подделкой письма)? Мои ссылки на правила делопроизводства не имели успеха. И кстати в каком документе это прописано? Ни в ГОСТ-е,ни в ЕГСД этого нет...
В любой непонятной ситуации - садись верхом на жирафа и уезжай в закат
« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 27 28 29 30  ... След. → Последняя (39) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.