|
Снижение зарплаты
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аня[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
| Девочки! Вот интересно, в связи со сложившейся ситуацией на вашем производстве зарплату сократили или на какие меры идут ваши работодатели, чтобы спасти фирму? |
| |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
|
| У нас прошло осенью сокращение, а з/п у нас белый. Вотъ. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Аня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| А если зарплата белая, ее не имеют права сократить? У нас вот тоже белая, пока(тьфу-тьфу) никому не сократили, но вот когда я устраивалась сюда, это было 2 с половиной года назад, зарплата так и стояла на мместе, без индексации и премий. Хотела просить надбавки, но теперь сижу, молчу. сокращение тоже осенью было. |
| |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
| |
|
|
|
Аня писал(а): А если зарплата белая, ее не имеют права сократить?
Угу. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Аня писал(а): А если зарплата белая, ее не имеют права сократить? У нас вот тоже белая, пока(тьфу-тьфу) никому не сократили, но вот когда я устраивалась сюда, это было 2 с половиной года назад, зарплата так и стояла на мместе, без индексации и премий. Хотела просить надбавки, но теперь сижу, молчу. сокращение тоже осенью было.
ага, но премию могут урезать легко, даже если она официально белая |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Галина (гость)
|
|
Ju-lia писал(а): Аня писал(а): А если зарплата белая, ее не имеют права сократить?
Угу.
еще как могут...у нас так сделали, никто и пикнуть не посмел, хотя понимают, что это незаконно
подписали новый трудовой договор с меньшим окладом, выбор-то небольшой: либо на улицу в свободное плавание, либо остаться здесь хоть с каким-то доходом и переждать до лучших времен |
| |
|
|
|
|
Галина писал(а): Ju-lia писал(а): Аня писал(а): А если зарплата белая, ее не имеют права сократить?
Угу.
еще как могут...у нас так сделали, никто и пикнуть не посмел, хотя понимают, что это незаконно
подписали новый трудовой договор с меньшим окладом, выбор-то небольшой: либо на улицу в свободное плавание, либо остаться здесь хоть с каким-то доходом и переждать до лучших времен
Я бы выбрала свободное плаванье через сокращение. Серьезно. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Викуля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ju-lia писал(а): Я бы выбрала свободное плаванье через сокращение. Серьезно.
Верю! Когда есть опыт и знания, когда за спиной есть надежный тыл в лице мужа (родителей), можно выбрать сокращение.
А например, для меня это было бы ужасно. |
| |
|
|
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
|
| |
Галина (гость)
|
|
когда 2 детей, аренда жилья + кредит, помощи ждать неоткуда (ни родителей, ни наследства, ни богатых родственников заграницей  ), то не очень-то встанешь в позу 
кроме того, судя по сайтам, предлагающим вакансии, произошло существенное снижение зарплаты и секретарей/помощников да и выбор не богат |
| |
|
|
|
|
Галин, давайте считать.
Сокращение подразумевает 5 месячную оплату + компенсацию за неиспользуемый отпуск. Пускай 2 два месяца Вам необходимо отработать. Но еще три месяца оплачиваемых (!) месяца на поиск работы. А что бы з/п не снижать, можно повысить уровень отвественности и работы, которую готова на себя взвалить, если, конечно, есть опыт. Даже если Вы найдете на ту з/п что у Вас сейчас, все равно почти полгода Вы получали большую з/п. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Галина (гость)
|
|
Julia, а кто сокращение предлагал? не нравится - до свидания! бегать по трудовым инспекциям и судам в поисках защиты и правды не мой метод общения с работодателем, тем более сейчас, когда на лояльность работника очень даже обращают внимание
и потом, не стоит быть такой категоричной Ju-lia писал(а): Галин, а Вы считать умеете?
Сокращение подразумевает 5 месячную оплату. Пускай 2 два месяца Вам необходимо отработать. Но еще три месяца оплачиваемых (!) месяца на поиск работы. А что бы з/п не снижать, можно повысить уровень отвественности и работы, которую готова на себя взвалить, если, конечно, есть опыт. Даже если Вы найдете на ту з/п что у Вас сейчас, все равно почти полгода Вы получали большую з/п.
- вы же не знаете ВСЕХ нюансов  кем я работаю, где, на каких условиях, какие функции выполняю и какой опыт ЗДЕСЬ востребован, возможно ли в этой ситуации "повысить уровень ответственности" и пр. и пр.
|
| |
|
|
|
|
Каким образом "до свидания", приходите в 9-00 уходите в 18-00 и Вам никто ничего не сделает. Работодателю свою точку зрения озвучили: "Да, ок, но только если..., потому что у меня нет родителей, ни наследства, ни богатых родственников заграницей, но есть 2 детей, аренда жилья, кредит". Лояльность к работодателю должна быть оправдана, как минимум повышением з/п соотвественно с уровнем цен и лояльностью работодателя к работникам. А страх и реальное предложение "пойти на улицу, если что...", это не лояльность ни со стороны работника, ни со стороны работодателя. Так что не будем трогать лояльность, там где ее нет. Могу только Вам сказать, что сейчас на рынке оцениваться не только лояльность, но и пошел ли работник на снижении з/п или нет. Считаеться, что профи на снижение не соглашаються (нн.ру)
И при чем тут здесь и причем ньансы, опыт и функции? Это не руководство принимает решение платить или не платить и ни от функций, опыта, условий это не зависит. Повысить уровень ответственности, не "здесь", а при поиске новой работы "там". Я могу еще понять, если бы Вы были не секретарем, а каким нибудь редким физиком-ядерщиком по оценке ущерба от ядерных станций. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ксения[e-mail скрыт]
Родина, Столица
|
|
Согласна с Ju-lia
И вообще, пора научиться себя уважать. Есть конечно хочется, платить за всё надо.
Но есть закон и если белое оформление на работе, то тут можно и постоять за себя.
Пока будете прогибаться - ситуация не изменится. |
| |
|
Только мёртвые рыбы плывут по течению...
Моя диета: диета Дюкана |
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
