|
командировочное удостоверение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Масяня, Вы платите из своего кармана за эти 3 дня?
 я Служебное задание всегда оформляю. |
| |
|
|
Чтобы мы видели, сколько мы переедаем, наш живот расположен на той же стороне, что и глаза.
[Раневская Ф.]
|
| |
 Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, самара |
|
| понимаете, что когда человек уезжает в командировку, то его ставка освобождается, то есть если он отсутствует три дня, значит столько дней его не будет на работе, если больше, то больше. Поэтому если вы напишите один день, а он будет отсутствовать три дня, то это странно. Но раз есть фраза - "не считая времени в пути", значит там нужно писать то число, сколько сотрудник находится в командировке без времени пути. |
| |
|
Бирюза[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Татьяна писал(а): понимаете, что когда человек уезжает в командировку, то его ставка освобождается, то есть если он отсутствует три дня, значит столько дней его не будет на работе, если больше, то больше. Поэтому если вы напишите один день, а он будет отсутствовать три дня, то это странно. Но раз есть фраза - "не считая времени в пути", значит там нужно писать то число, сколько сотрудник находится в командировке без времени пути.
 как это, ставка освобождается?!!!! Она освобождается, когда чел. увольняется, а не когда в командировку уезжает!!! Ему начисляются и командировочные, и оплата труда! |
| |
|
|
Не бейся головой об стенку. Нам после ядерной войны из неё ещё арматуру выкорчёвывать,чтобы отбиваться от саблезубых воробьёв!
Думать - вредно! От этого в голове заводятся мысли и выгрызают в мозгу извилины.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Масяня писал(а): Девочки, ну я кадровик! И я говорю вам с полной ответственностью - 3 дня человеку надо оплатить!!!!! Не 1, а именно 3!!!!!
И хочу заметить, что смутило вас именно сз, которое по большей части редко кто вообще заполняет! 
угу, подтверждаю, что и пыталась сказать в самом начале. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, самара
|
|
Бирюза писал(а): Татьяна писал(а): понимаете, что когда человек уезжает в командировку, то его ставка освобождается, то есть если он отсутствует три дня, значит столько дней его не будет на работе, если больше, то больше. Поэтому если вы напишите один день, а он будет отсутствовать три дня, то это странно. Но раз есть фраза - "не считая времени в пути", значит там нужно писать то число, сколько сотрудник находится в командировке без времени пути.
как это, ставка освобождается?!!!! Она освобождается, когда чел. увольняется, а не когда в командировку уезжает!!! Ему начисляются и командировочные, и оплата труда!
когда я заполняю командировку в программе 1С - там ставится голочка - "освободить ставку". Но зарплата от этого не меняется! |
| |
|
kuksa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, МОСКВА
|
|
Поддерживаю Бирюзу!!!!
Читайте «Положение об особенностях направления работников в служебные командировки" утвержденное Постановлением Правительства от 13 октября 2008 года № 749 |
| |
|
Бирюза[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Татьяна писал(а): Бирюза писал(а): Татьяна писал(а): понимаете, что когда человек уезжает в командировку, то его ставка освобождается, то есть если он отсутствует три дня, значит столько дней его не будет на работе, если больше, то больше. Поэтому если вы напишите один день, а он будет отсутствовать три дня, то это странно. Но раз есть фраза - "не считая времени в пути", значит там нужно писать то число, сколько сотрудник находится в командировке без времени пути.
как это, ставка освобождается?!!!! Она освобождается, когда чел. увольняется, а не когда в командировку уезжает!!! Ему начисляются и командировочные, и оплата труда!
когда я заполняю командировку в программе 1С - там ставится голочка - "освободить ставку". Но зарплата от этого не меняется!
мда... вот она, разница в терминологии... 
если все совсем по-честному, меняться может, т.к. за время командировки з/пл рассчитывается не по окладу, а из среднего заработка за предыдущие 12 мес. |
| |
|
|
Не бейся головой об стенку. Нам после ядерной войны из неё ещё арматуру выкорчёвывать,чтобы отбиваться от саблезубых воробьёв!
Думать - вредно! От этого в голове заводятся мысли и выгрызают в мозгу извилины.
|
| |
kuksa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, МОСКВА
|
|
| Я вообще не понимаю как люди офомляют документы, разве аудиторы Организации не проверяют |
| |
|
Масяня (гость)
|
|
Ванилия, зачем иронизировать.Основания к приказу разные бывают: Приглашение, вызов, служебная записка итд. Так что можно избежать этой формулировки (не считая времени нахождения в пути).
На основании подписанного приказа (распоряжения) о направлении в командировку лицо, ответственное за работу с кадрами, в одном экземпляре выписывает командировочное удостоверение по форме № Т-10. Оно является основным документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт назначения и время убытия из него).
Именно по отметкам в удостоверении (о дне прибытия и дне выбытия) определяется фактическое время пребывания в командировке
Помимо командировочного удостоверения, документом, подтверждающим время нахождения работника в командировке, является специальный журнал регистрации (учета) выбывающих и прибывающих командированных работников. Он позволяет фиксировать перемещение как собственных сотрудников, так и прибывших из других организаций.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).
А теперь самое главное!
Суточные выплачиваются командированному работнику за все время командировки, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (п.14 Инструкции № 62).
При определении общей величины суточных следует учитывать, что днем отъезда (первым днем командировки) считается день отправления соответствующего транспортного средства (самолета, поезда и т.п.) из места постоянной работы командированного, а днем приезда – день прибытия транспортного средства в место постоянной работы.
Если, например, поезд отправляется до 24 часов включительно, днем отъезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки.
Если станция (аэропорт, пристань) находится за чертой населенного пункта, то учитывается и время, необходимое для проезда до станции (аэропорта, пристани) (п.7 Инструкции № 62).
|
| |
|
kuksa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, МОСКВА
|
|
 и не знает про унифицированные формы |
| |
|
Сема[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| деееееевочки, Я! Я бухгалер!!!!!!!!!! ПИШИ ДНЯЯЯ!!!!!!!!!!! |
| |
|
|
\"...я вообще решила замуж не выходить, одной спокойнее, правда? Хочу халву ем, хочу пряники\" (с)
\"парам-парам-пам, фью-иить\" (ц) Ералаш
|
| |
|
|
|
Наверно Ваш не знает, раз Вы с ним спорите  |
| |
|
|
Чтобы мы видели, сколько мы переедаем, наш живот расположен на той же стороне, что и глаза.
[Раневская Ф.]
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
не согласна, что БУХГАЛТЕР тут никакой роли не играет!