|
Власть секретаря
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Leramikenos-2008@mail.ru
Россия |
| |
Привет, девочки! Решила вот поделиться.В последнее время замечаю за собой синдром "власти".Чувствую, что стала жестче с людьми.Возможно это связано с тем, что у нас в организации произошли перемены и к нам пришли новенькие.Просто я всегда была очень "тихой".Такой живой, веселой, но не повышала голос на людей и даже если другие были виноваты, чтобы не было конфликта брала вину на себя и последнее слово за мной не оставалось.В начале года, в феврале, меня повысили.И с тех пор я испытала на себе как жестоки могут быть люди.И интриги, и козни, и открытая вражда, чего только небыло.Но всегда на людях я оставалась спокойна, хотя потом много плакала из-за них же.А сейчас, я незнаю что происходит со мной.Я стала строже с людьми. Надоело взваливать все на себя и требовать стала больше.Из-за этого с некоторыми испорились отношения, но теперь я понимаю, что их мнимая "дружба" это был результат моего терпения.Неужейли меня постиг синдром "власти"? Т.е.когда ты чувствуешь, что выше по служебной лестнице ты становишься другим с людьми.Наверное вот так становятся стервами  в рабочем смысле этого слова.С вами бывает такое? |
| |
|
|
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
|
|
|
| Ну, это зависит от того какие люди внизу. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Leramikenos-2008@mail.ru
Россия
|
|
| Люди, такие как и у всех.Подруг нет.Все стремятся повыше прыгнуть, иногда выше головы.Ну а ты Джулия как-нибудь пользуешься своим положением?Ну незнаю, показывая, что ты на далеко не последнем месте в организации? |
| |
|
|
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
|
| |
|
|
Я думаю,что огонь-воду-медные трубы проходят все, но кто-то успешно,а кто-то нет.
Если изменения коснулись только рабочих отношений, то думаю,что это не "синдром власти" и не "звездная болезнь", просто зависть коллег, непонимание заставляет нас меняться. А вот если у тебя изменения в характере коснулись близких и родных, то тут надо задуматься над своим поведением. |
| |
|
|
|
|
Lera писал(а): Ну а ты Джулия как-нибудь пользуешься своим положением? Ну незнаю, показывая, что ты на далеко не последнем месте в организации?
Иногда. Например, когда секретари (точнее одна из них) решили, что моя основная работа их замещать. Было такое. А так... Зачем?  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Leramikenos-2008@mail.ru
Россия
|
|
Маняша писал(а): Я думаю,что огонь-воду-медные трубы проходят все, но кто-то успешно,а кто-то нет.
Если изменения коснулись только рабочих отношений, то думаю,что это не "синдром власти" и не "звездная болезнь", просто зависть коллег, непонимание заставляет нас меняться. А вот если у тебя изменения в характере коснулись близких и родных, то тут надо задуматься над своим поведением.
Нет, с близкими все также, просто может из-за того, что я знаю их истинные лица, и как они могут предать и сделать гадость, у меня изменилось отношение, но я от себя неожидала такого если честно, я всегда считала, что спокойно могу разобраться во всем.А сейчас уже не сдерживаюсь, говорю прямо |
| |
|
|
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
|
| |
|
|
|
Lera писал(а): Маняша писал(а): Я думаю,что огонь-воду-медные трубы проходят все, но кто-то успешно,а кто-то нет.
Если изменения коснулись только рабочих отношений, то думаю,что это не "синдром власти" и не "звездная болезнь", просто зависть коллег, непонимание заставляет нас меняться. А вот если у тебя изменения в характере коснулись близких и родных, то тут надо задуматься над своим поведением.
Нет, с близкими все также, просто может из-за того, что я знаю их истинные лица, и как они могут предать и сделать гадость, у меня изменилось отношение, но я от себя неожидала такого если честно, я всегда считала, что спокойно могу разобраться во всем.А сейчас уже не сдерживаюсь, говорю прямо
Ну и правильно  .Я тоже вегда говорю все в лицо, потому что не люблю склок и интриг.И настаиваю на том, чтоб мне тоже в лицо говорили,если вдург что-то не нравится.Чтоб потом как у Семы не получилось.  |
| |
|
Leramikenos-2008@mail.ru
Россия
|
|
| Но отношения испортились.Просто у нас такие люди за слово в карман не полезут.А я так не привыкла.Или мне нужно время.Незнаю.Наверное, надо было с самого начала так себя преподнести. |
| |
|
|
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
|
| |
|
|
|
Lera писал(а): Но отношения испортились.Просто у нас такие люди за слово в карман не полезут.А я так не привыкла.Или мне нужно время.Незнаю.Наверное, надо было с самого начала так себя преподнести.
Lera, у меня было тоже самое.Я пришла на работу, коллектив решил,что все,чт опо мнению каждого до меня было не так, надо сделать так,как хочется им.Вообщем, каждый начал свои правила устанавливать.Я по началу прогибалась,пыталась быть для всех хорошей.Но на долго меня не хватило.Я показала себя как специалист, руководство устраивала моя работа и постпенно я начала устанавливать для них свои правила.Были и недовольные,конечно, для всех ведь хорошей не будешь, но постпенно они привыкли ко мне такой.Единственное, чего я никогда н епозволяю себе на работе - это криков, оскорблений и склок.Если не получается конструктивного разговора с сотрудником, то разговор переносится в кабинет к руководителю.Так как я не превышяю своих должностных полномочий, то пару раз шеф дал понять,что он на моей стороне, больше "ходоков" к нему в кабинет нет.
А свои позиции отстаивать нужно обязательно.Но должна быть четкая мотивация почему ты хочешь,чтоб было так и никак иначе, потому что если конфликт дойдет до руководства, надо суметь и там доказать свою правоту. |
| |
|
|
|
|
Lera писал(а): Но отношения испортились.Просто у нас такие люди за слово в карман не полезут...
Люди везде одинаковые  |
| |
|
Leramikenos-2008@mail.ru
Россия
|
|
Маняша писал(а): Lera писал(а): Но отношения испортились.Просто у нас такие люди за слово в карман не полезут.А я так не привыкла.Или мне нужно время.Незнаю.Наверное, надо было с самого начала так себя преподнести.
Lera, у меня было тоже самое.Я пришла на работу, коллектив решил,что все,чт опо мнению каждого до меня было не так, надо сделать так,как хочется им.Вообщем, каждый начал свои правила устанавливать.Я по началу прогибалась,пыталась быть для всех хорошей.Но на долго меня не хватило.Я показала себя как специалист, руководство устраивала моя работа и постпенно я начала устанавливать для них свои правила.Были и недовольные,конечно, для всех ведь хорошей не будешь, но постпенно они привыкли ко мне такой.Единственное, чего я никогда н епозволяю себе на работе - это криков, оскорблений и склок.Если не получается конструктивного разговора с сотрудником, то разговор переносится в кабинет к руководителю.Так как я не превышяю своих должностных полномочий, то пару раз шеф дал понять,что он на моей стороне, больше "ходоков" к нему в кабинет нет.
А свои позиции отстаивать нужно обязательно.Но должна быть четкая мотивация почему ты хочешь,чтоб было так и никак иначе, потому что если конфликт дойдет до руководства, надо суметь и там доказать свою правоту.
Спасибо, Маняша.Просто когда дело доходит до руководства, во всем виноватой оказываюсь я.Как младенцы начинают щебетать.Такое выдумывают.  что стоишь с отвисшей челюстью,я знаю,что шеф будет на моей стороне, но только в том случае, они виноваты, а доказать это ой, как бывает трудно.Потому что люди которые говорят,что черное это белое, а белое - это черное, с ними тяжело  |
| |
|
|
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
|
| |
|
|
|
Лера,
у вас в компании эл. почта есть? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Leramikenos-2008@mail.ru
Россия
|
|
|
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
|
| |
|
|
| Лера, забей) вспоминая свою недавнюю жалобу: запретив тетке одной заглядывать в шефову папку, я поняла, что это за дама вообще) Она уже неделю со мной не разговаривает, факсы отправляет с другого телефона, когда звонит, называет по иемни-отчеству. А до этого - ля-ля фа-фа, Марусенька, будьте добры и т.д. Воть. Сразу видно, что за человек. Поэтому не заморачивайся, делай так, как совесть подсказывает. |
| |
|
|
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Ох, как мне этого не хватает. Завидую белой завистью)))) У меня только-только появляется чувство, что я не обязана под всех прогибаться и выполнять поручения абсолютно всех.