Как вы думаете, имеет ли место психологическая совместимость секретаря и директора и в работе или вы считаете, что умения всему голова? Ведь и хорошим сотрудникам не всегда получается найти общий язык с некоторыми директорами...

Цитата:

Психологическая совместимость с кем-либо на рабочем месте - это абсурд

Цитата:

это ответственная,... работа, я бы сказала, что - это настоящее искусство быть секретарем

Марья писал(а):

Любовь соглашусь полностью с вами полностью......../правда иногда хорошо, не всегда хорошо/

Хомосенок писал(а):

Наталия, при всем уважении к Вашему опыту, заявления

Цитата:

Психологическая совместимость с кем-либо на рабочем месте - это абсурд

делать некорректно, хотя бы с той точки зрения, что понятие психологическая совместимость все же есть в практике психологии. А психология не может работать только дома или на улице, на рабочем месте, как ни крути, она тоже будет существовать. Другой вопрос, что на работе нужно работать! а коль уж работа секретаря

Цитата:

это ответственная,... работа, я бы сказала, что - это настоящее искусство быть секретарем

, то секретарю нужно будет искать подход к руководителю. Но вопрос стоит не в поиске подхода. Действительно работать будет тяжело, если этой самой совместимости нет. Возможно, но тяжело! вот в том и состоит суть этой совместимости. Бывает человек, к которому не нужно искать подход, срабатываешься сразу. А к другому приходится его искать. ИМХО с начала и до конца!

Любовь писал(а):

Психологическая совместимость секретаря и директора - это не мелочь. Директора нужно определять с того момента, как он переступил порог приемной компании./не всегда правда получаеться / Я своих директоров убиваю спокойствием и почти на все ответом "ХОРОШО". /правда иногда хорошо, не всегда хорошо/

TreParole писал(а):

Ну почему сразу депрессия! Совершенно не обязательно. Я же не утверждаю, что босса своего надо всей душой любить, а если вдруг иначе, то все - пипец. Просто это реально классно, когда вам друг с другом комфортно, когда ты с искренней улыбкой встречаешь его каждое утро и с радостью стараешься исполнить каждое его поручение как можно лучше. И за свои старания и отношение ты получаешь такой же feedback. Это здорово! Такая работа не просто не напрягает, а приносит полное удовлетворение!

TreParole писал(а):

Лапушка писал(а):

Да ну всё нормально. И я не одна такая, просто люди не всегда любят показывать, что им неинтересно слушать собеседника (а особенно с кем работаешь)и они общаются потому что вынуждены. А зачем я через себя буду переступать, если мне этого не хочется?! Лучше честно... мои вот например сегодня воспользовавшись отсутствием директора, собрались в кабинете и болтали (мне просто слышно - дверь то открыта) об очередной серии какого-то сериала, типа кто там на кого накричал, кто кого обросил! С ума сойти как интересно!!! Кому это интересно?!А я в это время прошивала журнала и с вами обшалась!

Лапушка, ты отходишь от темы. Перечитай еще раз название топика. Мы не говорим здесь про взаимоотношения с коллективом. Мы говорим об отношениях секретаря и руководителя.

Наталия писал(а):

TreParole писал(а):

Ну почему сразу депрессия! Совершенно не обязательно. Я же не утверждаю, что босса своего надо всей душой любить, а если вдруг иначе, то все - пипец. Просто это реально классно, когда вам друг с другом комфортно, когда ты с искренней улыбкой встречаешь его каждое утро и с радостью стараешься исполнить каждое его поручение как можно лучше. И за свои старания и отношение ты получаешь такой же feedback. Это здорово! Такая работа не просто не напрягает, а приносит полное удовлетворение!

Вы молодец! У Вас совершенно правильный подход и отношение к своей работе и к шефу!

Наталия писал(а):

TreParole писал(а):

Лапушка писал(а):

Да ну всё нормально. И я не одна такая, просто люди не всегда любят показывать, что им неинтересно слушать собеседника (а особенно с кем работаешь)и они общаются потому что вынуждены. А зачем я через себя буду переступать, если мне этого не хочется?! Лучше честно... мои вот например сегодня воспользовавшись отсутствием директора, собрались в кабинете и болтали (мне просто слышно - дверь то открыта) об очередной серии какого-то сериала, типа кто там на кого накричал, кто кого обросил! С ума сойти как интересно!!! Кому это интересно?!А я в это время прошивала журнала и с вами обшалась!

Лапушка, ты отходишь от темы. Перечитай еще раз название топика. Мы не говорим здесь про взаимоотношения с коллективом. Мы говорим об отношениях секретаря и руководителя.

Девочки! Я в последний раз (если не ошибаюсь)общалась с коллективом когда была просто секретарем в 1994 году с 1994 года с января, я личный секретарь и соглашусь полностью, что общение с коллективом это отдельная большая тема. С моим руководителем мы настолько близки и доверительны, что окружающим кажется, ... Считаю, что если деловое общение совместить с субординацией (на первых этапах работы секретаря и если для девушки это первый опыт), то по моему смесь классная! Как думаете?

Цитата:

Вы в любом случае не совместимы, а вот находить общий язык, это уже похоже на коллективное общение и исключительное общение с руководителем - непосредственно Вашим.

Linas писал(а):

Наталия писал(а):

TreParole писал(а):

Лапушка писал(а):

Да ну всё нормально. И я не одна такая, просто люди не всегда любят показывать, что им неинтересно слушать собеседника (а особенно с кем работаешь)и они общаются потому что вынуждены. А зачем я через себя буду переступать, если мне этого не хочется?! Лучше честно... мои вот например сегодня воспользовавшись отсутствием директора, собрались в кабинете и болтали (мне просто слышно - дверь то открыта) об очередной серии какого-то сериала, типа кто там на кого накричал, кто кого обросил! С ума сойти как интересно!!! Кому это интересно?!А я в это время прошивала журнала и с вами обшалась!

У меня, директора и административного персонала отдельно здание, коллектив вижу крайне редко. Секретарь наш общается с коллективом она очень общительный, милый человечек, а моя епархия - это мой босс и все, что связанно с ним, все его дела, семья, деловые и зарубежные партнеры и поэтому у меня общение сводится: редко с секретарем, гл. бухгалтером. Сейчас приняли на работу кадровика, теперь передаю ему дела, кадры вела (временно) я.





Лапушка, ты отходишь от темы. Перечитай еще раз название топика. Мы не говорим здесь про взаимоотношения с коллективом. Мы говорим об отношениях секретаря и руководителя.

Девочки! Я в последний раз (если не ошибаюсь)общалась с коллективом когда была просто секретарем в 1994 году с 1994 года с января, я личный секретарь и соглашусь полностью, что общение с коллективом это отдельная большая тема. С моим руководителем мы настолько близки и доверительны, что окружающим кажется, ... Считаю, что если деловое общение совместить с субординацией (на первых этапах работы секретаря и если для девушки это первый опыт), то по моему смесь классная! Как думаете?

А что теперь личным секретарям с коллективом общаться не приходиться?

Хомосенок писал(а):

Цитата:

Вы в любом случае не совместимы, а вот находить общий язык, это уже похоже на коллективное общение и исключительное общение с руководителем - непосредственно Вашим.

когда 2 человека общаются, не важно в каком русле происходит общение, дом, работа, друзья. есть понятие совместимость психологическая. Даже хотя бы исходя из понятия темперамент. Именно поэтому не беря в расчет, что я секретарь и должна найти подход, есть вероятность того, что секретарь/руководитель окажутся просто совместимы, тогда подход не придется искать, согласитесь так было бы гораздо легче?