Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенАлександрина, Статус неизвестенАся, Статус неизвестенМила, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera.

Посмотреть все

RSS

отпуск

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

tata
Статус неизвестенtata
ledi.2009@mail.ru
Российская Федерация, Новомосковск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[232654]  11 марта 2011, 20:16
Оценок нет
подскажите, могу ли я рассчитывать при увольнении, что мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период моей работы в этой организации(2,9 года)????????????????
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[232655] 11 марта 2011, 20:16
Да. Так и должны выплатить.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#3[232847] 13 марта 2011, 20:11
tata, читаем тут
chepka
Статус неизвестенchepka
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[317971] 28 марта 2012, 16:14
они обязаны это сделать !
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#5[317990] 28 марта 2012, 17:29
chepka писал(а):
они обязаны это сделать !
Так год уж прошел *JOKINGLY*Пойдем лучше в актуальные темы *DRINK*
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Лия
Статус неизвестенЛия
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[338146] 28 июня 2012, 7:19
Я получала "черную" зарплату и при увольнении мне отпуск насчитали только с "белой" (официальной), конечно, я была расстроена! Для себя вывод сделала: нужно было сначала в отпуск уйти, а по выходу - увольняться!
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[373962] 13 февраля 2013, 17:59
Девочки, помогите пожалуйста, совсем запутались с 23 февраля. работник уходит в отпуск с 18 февраля на 14 календарных дней.когда ему выходить- 4 марта или 5 марта? кадровик сделала приказ до 4 марта, бухи утверждают, что 5 марта.кто прав?
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#8[373963] 13 февраля 2013, 18:22
5-го на работу
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Забава
Статус неизвестенЗабава
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 59 −
#9[373965] 13 февраля 2013, 18:31
5 марта
bb2ef088449d4b8514b0bb0dbd991442.gif


Ты от фитнеса устала? Ущипни себя за сало! Хочешь сладкой шоколадки? Помассируй свои складки!
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[373998] 14 февраля 2013, 8:51
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#11[374000] 14 февраля 2013, 8:54
ANNA писал(а):
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
Что доказать? Ваш кадровик некомпетентен.
И так, дни отпуска: 18,19,20,21,22,24,25,26,27,28,1 марта, 2,3,4. Выход - 5 марта. 23 февраля не включается, т.к. праздник.
Диана
Статус неизвестенДиана
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 121 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#12[374001] 14 февраля 2013, 8:55
ANNA писал(а):
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
5го на работу. Как доказать? Отсчитайте с 18 февраля 14 к.д., исключите из расчета 23 февраля и получите нужную дату. И объясните, как считать, тем, кто считает, что приказ до 5го.
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[374006] 14 февраля 2013, 8:58
Июлия писал(а):
ANNA писал(а):
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
Натуля писал(а):
5-го на работу
а как доказать? заставляют приказ переделывать с 5 на 4 марта
Что доказать? Ваш кадровик некомпетентен.
И так, дни отпуска: 18,19,20,21,22,24,25,26,27,28,1 марта, 2,3,4. Выход - 5 марта. 23 февраля не включается, т.к. праздник.
ошиблась, это бух утверждает что 4 и заставляют переделывать приказ.мы с кадровиком как раз и пытаемся доказать, что 5. звонила в инспекцию по озране труда, там кричать 28 календарных дней, праздник не праздник от 18 отсчитывается 14 дней получается 4 марта. вот и не знаю как им доказать
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[374007] 14 февраля 2013, 9:02
т.е. испекция по охране труда с бухами говорят, что приказ до 3 марта, 4 на работу, а мы составили до 4 марта выход 5, потому что 23 праздник.
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#15[374013] 14 февраля 2013, 9:15
ANNA писал(а):
т.е. испекция по охране труда с бухами говорят, что приказ до 3 марта, 4 на работу, а мы составили до 4 марта выход 5, потому что 23 праздник.
Ну у Вас и инспекция... %)
Расчет продолжительности отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого) производится в календарных днях и максимальным пределом оплата отпуска не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Ну пусть в Консультанте посмотрят.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.