у нас МФЦ работает отвратно
пришли оформлять определение долей по недвижимости, взяли талон, в нем написано "время ожидания 8 часов 37 минут", посмеялись, сели.
Когда отсидели 2,5 часа без движухи, то поняли, что это нифига не смешно.
Встали и ушли в Росреестр. 10 минут и доки были поданы.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
Мне никогда не мешали соц.сети в поиске работы. Профиль в одноклассниках я закрываю конечно. В моем мире меня нет, только в контакте и все.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
инстаграм @hr_erashkova
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
Имхо, сейчас закрытый профиль хуже чем открытый. То, что работодатели соискателей, банки кредитуемыйх оценивают в т.ч. и по соцсетям говорят из каждого утюга.
Сотрудник который лезет в профиль соискателя понимает, что тот соискатель знал, что скорее всего его профиль будут смотреть, но тем не менее предпочитает держать его закрытым.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Я как устроилась на новую работу, постоянно на фейсбуке замечаю в рубрике "вы можете быть знакомы" наших сотрудников. Это они меня ищут что ли получается?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
А Linkedin? как раз его закрывать, думаю, не стоит.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
А Linkedin? как раз его закрывать, думаю, не стоит.
В линке у меня одна фотография. Специфике у сети профессиональная .
С этим проблем нет, а вот с контактами иже с ними лучше не рисковать.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Я как устроилась на новую работу, постоянно на фейсбуке замечаю в рубрике "вы можете быть знакомы" наших сотрудников. Это они меня ищут что ли получается?
Нет) это означает , что есть общие друзья или группы)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Я уже писала ранее, что смотрела соц сети кандидатов, и отказываласнекоторви на основании содержимого.
Оттолкнуть от вас может что угодно. От цитаты, до слишком довольный улыбки на лице ))) это фактор риска и я бы его исключила при поиске.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
Вы оценитесь по-любому негативно,если надо)(ведь соискатель проходит ряд собеседований и тестов,как правило),и сети не забьют ни первый,ни последний гвоздь в неприем на работу. Хотя штрихи в психологический портрет могут добавить,те,о которых и не подозревали сами-это если НR - истинный психолог. Говорю как человек,который занимался подборов кадров в новый отдел.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Я как устроилась на новую работу, постоянно на фейсбуке замечаю в рубрике "вы можете быть знакомы" наших сотрудников. Это они меня ищут что ли получается?
Нет) это означает , что есть общие друзья или группы)
общих точно нет, никого уже пол года не добавляю. группы тоже очень специфичные, не многим будет интересно их читать))) но они прям валят толпами вот загадка, некоторые добавляются пытаются, конечно
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
Вы оценитесь по-любому негативно,если надо)(ведь соискатель проходит ряд собеседований и тестов,как правило),и сети не забьют ни первый,ни последний гвоздь в неприем на работу. Хотя штрихи в психологический портрет могут добавить,те,о которых и не подозревали сами-это если НR - истинный психолог. Говорю как человек,который занимался подборов кадров в новый отдел.
Это твое субьективное отношение как и выше описано мое. А будет еще масса компаний где тоже есть девочки и мальчики на подборе и что они там подумают никто не знает . Чтобы думали меньше лишнего лучше закрыть все личное)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Может перенесем тему соцсетей во флудилку? Тема интересная и всегда на виду.
Считаю, что на момент поиска работы надо закрывать все соцсети по максимуму, чтобы избежать риска быть оцененными негативно специалистами подбора.
Вы оценитесь по-любому негативно,если надо)(ведь соискатель проходит ряд собеседований и тестов,как правило),и сети не забьют ни первый,ни последний гвоздь в неприем на работу. Хотя штрихи в психологический портрет могут добавить,те,о которых и не подозревали сами-это если НR - истинный психолог. Говорю как человек,который занимался подборов кадров в новый отдел.
Это твое субьективное отношение как и выше описано мое. А будет еще масса компаний где тоже есть девочки и мальчики на подборе и что они там подумают никто не знает . Чтобы думали меньше лишнего лучше закрыть все личное)
Нормальные компании(там где подбором кадров занимается спец.обученный человек,где хорошо пострена лестница тестов и собеседований для приема и бла-бла) НЕ БУДЕТ ставить в центр стола соц.сеть).
В твоем навязчивом желании закрыть "личное" будет тоже просматриваться ненужный смысл).
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Я как устроилась на новую работу, постоянно на фейсбуке замечаю в рубрике "вы можете быть знакомы" наших сотрудников. Это они меня ищут что ли получается?
Нет) это означает , что есть общие друзья или группы)
общих точно нет, никого уже пол года не добавляю. группы тоже очень специфичные, не многим будет интересно их читать))) но они прям валят толпами вот загадка, некоторые добавляются пытаются, конечно
Это суть соц.сети построить твой профиль с другими профилями,знакомыми тебе по общему делу-работа,интересы,школа,ВУЗ.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
вот загадка, некоторые добавляются пытаются, конечно