Как многим тут известно, я работаю в должности помощника руководителя шестой год. Все это время в одной и той же компании. Начинала я с помощника директора, теперь - помощник вице-президента, экспата. Обо мне предыдущие руководители отзываются исключительно положительно, у меня отличные рекомендации. Предыдущий ВП, уходя из компании, сказал, что я лучший помощник, который у него когда-либо был. Это не желание похвалиться, не поймите меня неправильно, это предисловие к основной идее, которую я хочу сейчас озвучить.
Несколько месяцев я читаю фор ...
Всем добрый день!
У меня такой вопрос, возможно ли сделать дополнение к графику отпусков, если народу в начале года много было принято? И нужно ли это делать? График отпусков утверждается не позднее 17 декабря уходящего года, если в сл году приходят сотрудники может не обязательно вносить их в этот график, возможно достаточно просто заявления от них, когда они захотят в отпуск? А там уже руководитель решает отпускать их или нет?
Поковырялась тут на форуме... и возник такой вопрос - а есть ли у нас встречи в реальном мире? Ну или там объединения по городам? Чтоб расширить наше общение, обмен опытом, да и просто поболтать?
Мне было бы очень интересно общаться не только в рамках интернета... Давайте все-таки встречаться!!!
а потому вопрос такой: Мурманск и область - откликнись!
Попутно интересно пообщаться с секретарями и кадровиками библиотек, опять же для обмена опытом)))
Девочки, часто заходя в общественный транспорт мы видим старых бабушек, стоящих над молодыми "крепко спящими" сидящими ребятами, часто видим людей, проходящих мимо того, кто спрашивает показать ему дорогу, никак и ни насколько не хотим отвлечься от своих дел, чтобы уделить этому лишнюю секунду, приходим домой, включаем телек( вместо чтения книг и похода в театр), и смотрим жестокие передачи. В магазине нас обманывают:продают лежалый товар, обвешивают и многое другое.
Открыла эту тему, чтобы спросить у вас: как мы должны себя вести, можем ли мы ...
Помоги мне в таком вопросе. Я хочу взять отпуск с последующем увольнением. Могу ли я за 2 недели до окончания отпуска написать заявление на увольнение и спокойно отдыхать оставшиеся 2 недели. А потом уже не выходить на работу.
Милые барышни, я не нашла ничего похожего в ранее созданных темах. Имею стресс: мне сегодня сообщили, что я должна ВСТАВАТЬ, когда главный из моих руководителей (работаю в приёмной на троих - фин.дир, вице-президент и президент компании) утром заходит в приёмную. Я не упала, только потому что сидела. и нижнюю челюсть не потеряла, только потому что стаж и опыт равны 11 годам - выдержка
Что думаете? Ме сказали, что это по этикету положено. Никогда о таких этикетКах не слышала.
Всем привет. У нас на работе проходил семинар и некоторые сотрудники офиса высказались, что коллектив у нас не развивается никак, что нет сплочения среди сотрудников. Руководство высказало свою точку зрения - что они вообще не видят этой проблемы в нашем коллективе (в кино вместе - ходили, в боулинге - были пару раз, что еще нужно). Скажите, пожалуйста, у Вас есть какие то мероприятия для коллектива (кроме главных праздников) или может быть какие то традиции? И обязательно ли должен секретарь все это придумывать, организовывать?
Всю сознательную жизнь меня называли Ксюшей, хотя по паспорту я Оксана. Терпеть не могу свое имя "по документам" и до сих пор не могу привыкнуть к обращению С.И., когда тот зовет меня "Оксаной". Меня прям коробит, трясет и колбасит. Как-будто пенопласт крошит, или вилкой по стеклу проводит (ну знаете, звук такой противный).
Разумеется я никак не даю, не давала и не дам ему понять о том, что такое обращение для меня противоестественное и противное, но раздражение накапливается и чувствую, что скоро меня прорвет ((
Девушки!
Не раз уже у многих из нас в сообщениях говорилось о сфере деятельности Компании, в которой работаем. Но запомнить такую информацию по каждому трудновато. Предлагаю вкратце написать хто и хде Явки, адреса пароли не обязательно, но думаю и в общих чертах такая инфо будет полезна: обменяться опытом по конкретной специфики деятельности, просить помощи или т.п..