Я работаю в компании с 8 мая. Почты еще нет и работы, как таковой тоже нет. Сижу , все изучаю...
Сегодня ходилана обед с сотрудником. Хороший парень - общительный, итересный, открытый и без корысти. Так вот он мне рассказал, что, когда я пришла насбеседование, всем, конечно, стало интересно, кто такакя и т.д. У бывшего ресепшиониста вопрос: "-А она симпатичная?" Ответили, что да))) но , якобы, то, что я милая, меня съедят в компании((( Честно, я сама по себе скромная, иногда даже командовать не решаюсь над уборщицами, а они еще те ло ...
Уважаемые коллеги.Помогите мне придумать пожалуйста оригенальное сообщение о сборе денег на День рождения сотруднока...
Очень хотелась бы красноречивое и забавное))
Девочки, у кого есть благодарственные письма, кидайте мне (можно на почту anfiktoria@mail.ru)Подскажите, как можно поблагодарить бухгалтера (в благодарственном письме)???
Девочки!!!Недавно столкнулась с завистью в офисе. Как это ужасно!Как неприятно!!!Люди завидуют моей молодости, беззаботности, красоте и должности. Я же не виновата, что компания отбирает на должность секретаря симпатичных,активных, улыбающихся и требует выглядеть сногшибательно.Столько негатива сваливается на тебя от этого. Даже общаться не скем, кроме как с такими же симпапулечками. Я, например, не привыкла быть с кем-то в плохих отношениях, я за мир на земле)))
У кого подобная ситуация и что вы думаете об этом?
Девчонки, посоветуйте, как быть в такой ситуации, когда зазвонил телефон и в это время начальник стоит рядом и дает указания. О4 часто сталкивалась с этой проблемкой, не могу же я ответить на звонок, а шеф разве будет ждать? Как правильно?
Привет всем))) У меня такая проблема, хотела поделиться и послушать Ваши рекомендации. Я попала в хорошее место работать секретарем-референтом. Организацуия хорошая, з/п тоже вроде устраивает, но в чем проблема.... мой рабочий график с 9.00 до 18.00, но я постоянно задерживаюсь до 19.00 и позже. Иногда генеральный может позвонить в 23.00 ночи и сказать "Завтра выходи к 8. 00 утра" . Естественно переработанное время никто и не собирается платить, а мне как то неудобно подходить с этим к генеральному. Я ведь на испытательном сроке.У всех ли секретарей ненармиро ...
сегодня приезжает директор организации, в которой тружусь.
Испытательный срок изначально был определен 2 месяца. Но он успел утроиться
Так вот и вопрос как более приемлемо побудить руководителя к действию.
Напишу еще, что мне хотелось бы работать в этой компании
Коллеги, устроилась на работу секретарем в молодую и развивающуюся компанию. Два года у организации не было секретаря и я сама без опыта. В одном находятся около 25 человек. Всего 4 организации. Оплаты происходят то от одной фирмы то от другой, куча каких то писем, каждый ходит со своими бумажками, никакой номенклатуры не заведено, все самое важное хранится в бухгалтерии. Бухгалтерия в общем то и кадрами занимается. В общем сижу я как пень и не пойму как организовать этот документооборот, хотя бы какую то часть, чтобы хоть что то проходило черещз ...