Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЛара, Статус неизвестенВиктория, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенКристина 19 мая 2016, 15:31
Дорогие девочки-коллеги!

Очень нужна, просто необходима Ваша помощь, совершенно ничего не лезит в голову, наверное, так конец недели действует)) *WALL*
Мне необходимо написать информационное письмо нашему поставщику услуг, что в связи с уходом гендира во всех закрывающих документах в заказчиках необходимо указывать менеджера по закупкам....

Никакого грамотного складного текста не получается у меня. Может кому-нибудь приходилось ранее писать подобное ;-)

Буду бескрайне благодарна за помощь, дорогие секретари)
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 19 мая 2016, 15:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКристина 26 мая 2016, 11:33
Всем привет!

Я начинающий ПА в достаточно крупной компании. И чувствую, что мне не хватает знаний, как теоретических, так и практических...

ну что касается практики - тут только опыт, а вот теоретическую часть хотелось бы где-нибудь почитать.

Возможно, кто-то из вас учился на секретаря-референта,либо просто читал познавательные книги об этой профессии, дайте совет, пожалуйста, что же почитать *THANSK*
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенANNA 31 мая 2016, 12:19
Добрый день, коллеги! Помогите составить приказ. Об ответственности должностного лица за состояние прилегающей территории в крупном отеле в летнее время. За ямы, канавы, состояние дорог, мест отдыха проживающих и т.д.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 июня 2016, 14:11
Крупный отечественный холдинг, работающий в сфере пассажирских автоперевозок, приглашает на работу Секретаря приемной Управляющего директора

Обязанности:
Организационно-техническое Управляющего директора (чай, канцелярия и тд.)
Организация приема посетителей.
Участие в подготовке заседаний и совещаний (сбор необходимых материалов, написание протокола, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня)
Организация командировок топ-менеджеров: заказ билетов, бронирование отелей и т.д., формирование отчетных документо ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенПолина 8 июня 2016, 13:24
Всем привет! Порекомендуйте, что делать в ситуации когда пришла на работу в качестве секретаря, предыдущий секретарь ушла, не передав мне дела. в перечне обязанностей были описаны мои функции, но тут мне кажется все немного по другому. Как организовать самостоятельно процесс работы не затрагивая руководства, а то будет выглядит так что мне не чем заняться....
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 июня 2016, 10:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенсветлана 10 июня 2016, 6:55
Здравствуйте. Обращаюсь к секретарям, которые работают в школе.Учителям нагрузку указывают в тарификации. Могут дать еще часы из вакансии.Вот как правильно оформить эти часы, которые из вакансии?. Издается приказ. А надо ли делать дополнительное соглашение на эти часы? Если надо, то может быть кто-нибудь подскажет образец этого соглашения и как правильно оформить?
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 10 июня 2016, 10:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенAlex777 17 июня 2016, 14:39
Добрый день!
У нас работает уборщица по совместительству(на пол ставки). Она собралась в отпуск! А к отпуску у нас положено платить материальную помощь! Тапк вот, нужно ли половинить её материалку, т.к. она работает на пол ставки! Или не зависимо от того, выплачивать всю материалку???
Заранее спасибо!!
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 20 июня 2016, 10:02
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 22 июня 2016, 9:56
Девочки, добрый день!
Поделитесь опытом, кто работает на предприятиях с численностью от 2000 чел. Ситуация следующая: я - секретарь генерального- только начала работу в компании, директор работает всего месяц. Оба не знаем структуру предприятия и зоны ответственности. Он затрудняется расписывать входящую документацию, подолгу сидит с горой документов. Зачастую направляет письмо не по адресу, оно возвращается процесс затягивается. Посоветуйте, как мне быстро ознакомиться со структурой предприятия и помочь ему ориентироваться в работе с доку ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 22 июня 2016, 15:41
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 18 июля 2016, 14:11
Компания-заказчик требует предоставить копию трудовой книжки нашего сотрудника, выполнявшего экспертное заключение (для подтверждения опыта работы по специальности). Имеет ли право организация-исполнитель предоставлять такую информацию?
Последнее сообщение в теме от Оля написано 31 июля 2016, 19:26
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДина 27 июня 2016, 14:10
Добрый день! Очень Вас прошу помочь разобраться с переходом на эффективный контракт, работаем в библиотеке! месяц как работаю, и не как не смогу разобраться!
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 28 июня 2016, 6:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 745 746 747 748 749 750 751 752 754 755 756 757 758 759 760 761  ... След. → Последняя (793) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.