Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Кто сколько получает

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2163

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#511[23203] 14 ноября 2008, 10:25
Викуля писал(а):
А если девушка пришла в очень крупную и успешную компанию или просто в солидную фирму. Вернее приехала на метро, в анкете на вопрос "есть ли свой автомобиль" написала-нет, одета хоть и в деловой стиль, но в старый костюмчик, туфли за 2 тыс руб, костюм за 5 тыс,сумка с рынка. Что тогда??? Не брать за несоответсвие статусу компании???
Опять таки Викуля, вопрос на какую должность. Если руководителя/директор, то не соответствует. Если секретаря/помощника/менеджера и т.п. то стоимость костюма/туфель если они в хорошем состоянии, а не мятое/нечищенное/висящее мешком не имеет значение.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Polina
Статус неизвестенPolina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9863 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#512[23204] 14 ноября 2008, 10:28
Вот и я про то же!!!! Костю за 5 тысяч может прекрасно сидеть)))) И туфли за 2000 тоже.. Не надо зацикливаться сейчас на одежде и отсутствии авто, надо подумать о другом)))) Рабочие качества и желание развиваться никто еще не отменял.
Ane
Статус неизвестенAne
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#513[23205] 14 ноября 2008, 10:30
А на мой взгляд решение о принятиии всегда имеет субъективную подоплеку...
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
Kalina
Статус неизвестенKalina
rita-kalina7@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#514[23215] 14 ноября 2008, 10:56
Linas писал(а):
Все таки нужен хороший рекрутер, чтобы подобрать нормального, адекватного и соответствующего должности специалиста.
Девочку с маленьким стажем, я буду проверять на основу, базу. Девушку с большим стажем работы мне достаточно будет в разговоре протестировать, т.е. задать вопросы не по тесту, на более *продвинутые* и досточно будет 10 минут понять, что она соврала в резюме, а где правду сказала.
Могу еще пожаловаться, что специалистов в нашей сфере мало и они почти все разобраны :-(
Согласна, специалистов действительно очень мало. И это не мое субъективное мнение: все топы это подтверждают, что мол им приходится исправлять огрехи референтов, мало кто может похвастаться тем, что его спина прикрыта. Понятно, что иногда и секретари бывают круче личных помощников - все зависит от уровня требований руководителя.

А на собеседованиях врут очень много. Мне только опыт дал возможность именно при личной беседе (без тестов) распознавать "белые пятна" и "темные стороны".
Kalina
Статус неизвестенKalina
rita-kalina7@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#515[23226] 14 ноября 2008, 11:13
Викуля писал(а):
А вот вопросик, а если девушка с "горящим" взором, видно что очень хочет работать в этой компании, культурна, достаточно умна и сдержана, активно отвечает на вопросы но у нее нет стажа и почти никакого опыта... (и тех знаний)есть ли у нее шанс попасть в стабильную и крупную компанию? Вообще возможно ли взять и научить всему? Это я свои шансы так сказать оцениваю..на будущее
И еще смотрят ли на соц статус работодатели? (одежда, машина, и тд.)
Викуля, на некоторые позиции берут именно таких девушек - с горящим взглядом, умных, активных.... (ах, как мне такие нужны были год назад!!!). Смысл как раз в том, чтоб научить девушку всему самостоятельно, извините за цинизм, "подогнать" ее под уровень компании. И у таких девушек все отлично потом получается. Я вам скажу, что работодателю импонирует молодежь, которая приходит со словами: я так хочу работать в вашей компании, да, я знаю, что у меня нет нужных вам навыков, но я готова научиться, только дайте мне возможность!
Это намного лучше, чем специалист с красивым резюме, но полным безразличием к специфике компании (типа мне без разницы где работать - на мясокомбинате, в НИИ или в консалтинге), приехав на встречу, человек не знает ничего о компании помимо ее названия...
Думаете, ему поверят, что он будет во что-то в дальнейшем вникать? Я - не поверю.
Polina
Статус неизвестенPolina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9863 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#516[23230] 14 ноября 2008, 11:19
Калина? А если не секрет сколько соит у вас секретарь?
Kalina
Статус неизвестенKalina
rita-kalina7@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#517[23235] 14 ноября 2008, 11:26
24000-45000 в зависимости от опыта и графика - референты, помощники - больше.
Lera
Статус неизвестенLera
mikenos-2008@mail.ru
Россия
Написал 961 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#518[23273] 14 ноября 2008, 12:44
Викуля писал(а):
А если девушка пришла в очень крупную и успешную компанию или просто в солидную фирму. Вернее приехала на метро, в анкете на вопрос "есть ли свой автомобиль" написала-нет, одета хоть и в деловой стиль, но в старый костюмчик, туфли за 2 тыс руб, костюм за 5 тыс,сумка с рынка. Что тогда??? Не брать за несоответсвие статусу компании???
Ну, если кандидат на вакансию секретарь придет в туфлях от Прада, сумке от Гучи, в браслете от Булгари - это будет по меньшей мере странно *NO* Разве что пришла с разведкой :-D
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#519[23329] 14 ноября 2008, 14:02
Екатерина писал(а):
Ju-lia писал(а):
Калина, замечательно.
Вот выдержка из реального резюме секретаря: "Компьютерный навыки: пакет программ MS Office, Fine Reader, DoсsVigion, Lotus Notes, WinFaxPro, 1С, Oracle, Transcriber, HTML, Консультант, Гарант, навигация в Internet" и стаж работы стоит лет 12.
Скажите Вы будете проверять понимает ли этот человек разницу между текстом и таблицей?
Вы часто принимали на работу сотрудников? Да в резюме сейчас пишут все подряд. И знать пакет программ MS Office можно по разному.
А почему Вы решили, что я их не принимала? Для мне одно то, что человек знает о наличии (только о наличии) некоторых из этих программ уже говорит о многом. Например о том, что он должен уметь протоколировать совещения и отслеживать платежи. Вот об этом и можно поговрить. Просто поговрить, без трех-часового тестирования. И если она не может верно перечислить все реквизиты письма, то для такого соискателя это совсем не значит, что она не сможет его верно оформить. Для меня было бы странно, если бы соискатель пришл с 12-ти летнем стажем и знание одного Ворда и Экселя.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#520[23335] 14 ноября 2008, 14:16
Lera писал(а):
Викуля писал(а):
А если девушка пришла в очень крупную и успешную компанию или просто в солидную фирму. Вернее приехала на метро, в анкете на вопрос "есть ли свой автомобиль" написала-нет, одета хоть и в деловой стиль, но в старый костюмчик, туфли за 2 тыс руб, костюм за 5 тыс,сумка с рынка. Что тогда??? Не брать за несоответсвие статусу компании???
Ну, если кандидат на вакансию секретарь придет в туфлях от Прада, сумке от Гучи, в браслете от Булгари - это будет по меньшей мере странно *NO* Разве что пришла с разведкой :-D
Я не понимаю, а что девушки ходят с неоторванными ценниками и лейбами наружу?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Викуля
Статус неизвестенВикуля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2197 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#521[23352] 14 ноября 2008, 14:46
Нет Ju-lia, конечно же ценники срываем. Просто по одежде видно какого она качества, по ткане, фасону. Все мы ходим по магазинам, знаем где и что продают, прмерные цены, модели..А по поводу ценников...гм..так на на любой одежде товарные знаки есть. Так чта...все видно и понятно
*SCRATCH*
Ну, ладно.. сказала о наболевшем и хватит
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#522[23357] 14 ноября 2008, 14:59
Викуля писал(а):
Нет Ju-lia, конечно же ценники срываем. Просто по одежде видно какого она качества, по ткане, фасону. Все мы ходим по магазинам, знаем где и что продают, прмерные цены, модели..А по поводу ценников...гм..так на на любой одежде товарные знаки есть. Так чта...все видно и понятно
*SCRATCH*
Ну, ладно.. сказала о наболевшем и хватит
Товарные знаки, это моветон. На деловой одежде (акссесуарах) их быть не должно.
Я честно скажу, я не хожу по рынкам и не знаю, что там продают; я перестаю заходить в магазины определенной марки или сети, если их продукция меня подвела или неоправдала моих ожиданий, и, соответсвенно, тоже не знаю, что там продают.
И я слабо понимаю, как можно при окладе, например 80000 отдавать больше 5000 за костюм или больше 2000 за туфли. У нее что других платежей, кроме как на тряки, вообще, нет? Или она экономит на здоровье, на образовании, на питании, на отдыхе, и др.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
andreeva-j.k@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#523[23358] 14 ноября 2008, 15:02
Ju-lia писал(а):
Викуля писал(а):
Нет Ju-lia, конечно же ценники срываем. Просто по одежде видно какого она качества, по ткане, фасону. Все мы ходим по магазинам, знаем где и что продают, прмерные цены, модели..А по поводу ценников...гм..так на на любой одежде товарные знаки есть. Так чта...все видно и понятно
*SCRATCH*
Ну, ладно.. сказала о наболевшем и хватит
Товарные знаки, это моветон. Я честно скажу, я не хожу по рынкам и не знаю, что там продают, я перестаю заходить в магазины определенной марки или сети, если их продукция меня подвела или неоправдала моих ожиданий, и, соответсвенно, тоже не знаю, что там продают. И вообще, я слабо понимаю, как можно при окладе, например 80000 отдавать больше 5000 за костюм или больше 2000 за туфли. У нее что других платежей, кроме как на тряки, вообще, нет? Или она экономит на здоровье, на образовании, на питании, на отдыхе, и др.
При окладе в 80 000 рублей ка краз такое возможно *DONT_KNOW*
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#524[23359] 14 ноября 2008, 15:04
Юлия писал(а):
При окладе в 80 000 рублей ка краз такое возможно *DONT_KNOW*
Вы сколько получаете?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
andreeva-j.k@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#525[23360] 14 ноября 2008, 15:06
Ju-lia писал(а):
Юлия писал(а):
При окладе в 80 000 рублей ка краз такое возможно *DONT_KNOW*
Вы сколько получаете?
я получаю порядка 110 000 рублей
« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 36 37 38 39 40 41 42 43  ... След. → Последняя (145) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.