|
как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Змеюковна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
| в бухгалтерских бумажках не росписывайтесь |
| |
|
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
 |
| |
Ирина (гость)aniahad@rambler.ru
|
|
| то есть я могу забрать документы, но только не расписываясь в бухгалтерских бумажках, в этом случае задолженность по зарплате я могу получить впоследствии? |
| |
|
андрей (гость)ara2025@yandex.ru
|
|
| Да, Это был срочный трудовой договор, но не кто не предупреждал об этом. у меня кокрас по графику стоит отпуск с 01.07.09. я написал заявление на отпуск 28. 06. 09."отпуск 2 недели с 1 по 14" скажут ли мне выходить на работу на два дня 15 и 16 числа? |
| |
|
|
|
|
Ничего не понимаю.
Какой график, если у Вас договор закончился? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
На какой срок трудовой договор был заключен?
Если Вас не предупредили об окончании трудового договора и не рассторгли его с истечение срока действия и Вы продолжаете работу, то он автоматически становится бессрочным.
|
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
анна (гость)an.ka_dom@mail.ru
|
|
у меня такая ситуация: я старший продавец, уходя на выходные 7 дней (предупредив начальство но не получив ни положительного ни отрицательного ответа забрала заработную плату) на третий день моего отсутствия я узнала,что меня заменили,зарплату мне брать запретили, и готовятся меня уволить... мне об этом не сообщили...
Вопрос: могут ли в отношении меня завести уголовное или административное дело по факту незаконного изъятия денег. |
| |
|
|
|
|
анна писал(а): у меня такая ситуация: я старший продавец, уходя на выходные 7 дней (предупредив начальство но не получив ни положительного ни отрицательного ответа забрала заработную плату) на третий день моего отсутствия я узнала,что меня заменили,зарплату мне брать запретили, и готовятся меня уволить... мне об этом не сообщили...
Вопрос: могут ли в отношении меня завести уголовное или административное дело по факту незаконного изъятия денег.
Анна, я так понимаю, что з/п у Вас была серая. Дело завести могут, но вряд ли пойдут на это, т.к. это повлечет за собой проверку деятельности компании и выявление схем ухода от налогов. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Максимneofurmax@yandex.ru
Россия, Иваново
|
|
| Подскажите, а то не усну. Я сегодня написал заявление "прошу уволить по собственному желанию 23.03.2010, а внизу подпись и сегодняшняя дата. Вопрос: могут меня уволить с сегодняшнего числа или раньше чем через 2 недели не могут (я на больничном и хотел 2 нед продрягаться)? |
| |
|
|
|
|
| Если Вы написали с 23.02, то на усмотрение руководства Вас могут уволить и без отработки, те с 23 марта.А если руководство решит,что Вам необходимо отработать 2 недели,Вы можете взять больничный, и уволят Вас через 2 недели. |
| |
|
Ниока[e-mail скрыт]
Украина
|
|
Максим, я бы подсказала, но увы, у нас немного другие правила могут быть.  |
| |
|
|
|
|
По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт. В трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на п.3 ст.77 ТК РФ. За задержку выдачи трудовой книжки работодатель несёт материальную ответственность - он обязан возместить работнику не полученный им заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Если в день увольнения работник отсутствует на рабочем месте, работодатель направляет ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте. Со дня направления работнику уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ст. 62 ТК РФ).
Спокойной ночи Вам!  |
| |
|
|
|
|
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после того, как работодатель получил заявление работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Как видно из вышеприведенных норм, работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении, а не "отработать" две недели после подачи заявления. Поэтому последний рабочий день в вашем случае будет тот, который указан в заявлении на увольнение (две недели с даты подачи заявления), независимо от того, находилась ли она на больничном, в отпуске или работала.
Это чтоб сон был поистине сладким  |
| |
|
Максимneofurmax@yandex.ru
Россия, Иваново
|
|
| Всем огромное спасибо, но я немного нервный и не понял, попробую сформулировать еще раз более точно. Я нахожусь на больничном, я планировал болеть и числиться на работе еще 2 недели. Меня вынудили сегодня написать заявление по собственному желанию, в котором я написал: прошу уволить меня по собственному желанию 24.03.2010, внизу подпись и дата 24.03.2010. Работодатель не хочет видеть меня на работе. Завтра они меня уволят или обязаны держать еще 2 недели? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
