|
как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Хм, по идее если работодатель не против то он может уволить работника с дня подачи заявления невзирая на больничный. А в данном случае он (работодатель) похоже очень даже за.
Так что мне кажется могут уволить с 24
Или я не права? |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
Максим, давайте по порядку. Вы не обязаны отрабатывать 2 недели,соответственно и Вас никто не обязан деражть на работе 2 недели:работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении, а не "отработать" две недели после подачи заявления.
По поводу больничного:В случае если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию (за две недели), а по прошествии какого-то времени он сломал ногу и ему выдали больничный на четыре недели, то, поскольку работник увольняется по собственному желанию, днем увольнения будет день окончания двухнедельного срока предупреждения. Правило о том, что работника нельзя уволить в период временной нетрудоспособности, действует лишь в случаях расторжения трудового договора по инициативе работодателя (Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя изложены в ст. 77 Трудового кодекса РФ. Строго говоря, любое увольнение работника без его согласия по иным основаниям или с нарушением установленного порядка и будет являться незаконным.
). Необходимо помнить также, что болезнь не приостанавливает течение срока предупреждения об увольнении и работодатель не вправе задерживать сотрудника после окончания этого срока.
В данном случае согласно положениям действующего законодательства пособие по больничному листу выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления, даже если в это время работник был уже уволен.
Поэтому время, которое сотрудник находился на больничном, нужно компенсировать ему в полном объеме. Денежная компенсация должна быть выдана вместе с расчетом и трудовой книжкой в тот день, когда сотрудник появится на работе для оформления увольнения. |
| |
|
 Максимneofurmax@yandex.ru
Россия, Иваново |
|
| Спасибо за поддержку. Сегодня утром представитель отдела персонала сообщил, что пока я не принесу закрытый больничный лист, она не имеет право уволить меня, даже имея заявление с просьбой уволить меня сегодня. |
| |
|
|
|
|
Не за что. И Вам  Удачи! |
| |
|
Alexisangel2008@list.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
Добрый день. я бы хотела узнать,правильно ли я написала заявление на увольнение.
В правом верхнем углу: кому, т. е. рук-лю, от того, т. е. от меня. Посередине ЗАЯВЛЕНИЕ. Ниже: прошу уволить меня по собственному желанию с 10.06.2010. Ниже: 27.05.2010. подпись. ( я указала сразу с отработкай 2 недели)
Идет отправка уведомления... |
| |
|
|
|
Alexis писал(а): Добрый день. я бы хотела узнать,правильно ли я написала заявление на увольнение.
В правом верхнем углу: кому, т. е. рук-лю, от того, т. е. от меня. Посередине ЗАЯВЛЕНИЕ. Ниже: прошу уволить меня по собственному желанию с 10.06.2010. Ниже: 27.05.2010. подпись. ( я указала сразу с отработкай 2 недели)
 |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
| у нас ОК всех заставляет писать ...по собственному желанию 10.06.2010..., т. е. без предлога "с" |
| |
|
|
Пой, как будто никто не слышит! Танцуй, как будто никто не видит! Живи, как будто на земле рай!
|
| |
Alexisangel2008@list.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
| а если есть предлог "с",то что тогда? |
| |
|
|
|
|
тогда заставляют переписывать  Почему - не знаю... |
| |
|
|
Пой, как будто никто не слышит! Танцуй, как будто никто не видит! Живи, как будто на земле рай!
|
| |
Alexisangel2008@list.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
| дело в том,что я подала заявление без предлога,а потом мне сказали дописать его. |
| |
|
Alexisangel2008@list.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
| и это меня насторожило,просто не получится так что после 10.06.2010 мне еще работать 2 недели?! |
| |
|
|
|
|
Туфтень это все.
Что с "с", что без "с". Десятого будет последним рабочим днем. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Alexisangel2008@list.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
Спасибо Jull,вы меня успокоили  |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермь
|
|
| Здравствуйте!Помогите мне. Я написала заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию с 01.07.2010" и подписала заявление 24.06.2010.Мне сказали, чтобы я отработала 2 недели. С какого числа отсчитывается отработка с 1.07. или с 24.06?а еще на следующий день отдел кадров позвонил и сказал чтобы я переписала заявления "прошу уволить по собственному желанию с 30.06.2010"Стоит ли переписывать или нет? |
| |
|
|
|
|
| С 01.07.2010 г. у вас пойдет отсчет (те последний рабочий день 14.07.2010 г.). Поэтому нужно было писать заявление сразу с учетом 2-х недель. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...