|
Радости и беды нашей профессии (966) |
|
Люди просветите, кто что знает расскажите по своему опыту! Нас три учредителя, сейчас этап регистрации и оформления документов... один из учредителей по своему определению быть директором не может, надо выбрать кого-то из оставшихся двух (т.е. меня и моего коллеги- кто-то будет директором, а кто-то замом...). Так вот в чем незадача, кем быть лучше (перспективнее) директором или зам.директора?????
|
|
|
Девочки, у меня такой вопрос. Звонит какой-то человек и просит соединить с шефом.Я спрашиваю по какому вопросу, он его не называет, говорит, что должен лично об этом сказать. Но дело в том, что мне необходимо у него выяснить цель его звонка, а он молчит. Я прекрасно знаю, что после того как он назвался где работает могу отправить его к заму, но он не хочет, нужен шеф. Шеф говорить с ним не хочет, говорит: отправь заму. Но нужна суть вопроса звонящего. Что делать?
|
|
|
кто обязан сшивать документы и считать деньги столовой???
|
|
|
Девочки, подскажите пжл, кто сталкивался с такой ситуацией. У нас несколько водителей, куча людей, которые всегда куда-то ездят..
Мне шеф дал задание, найти оптимальный вариант учета топлива водителей. У нас они берут деньги на бензин (где-то раз в неделю), а в конце ее приносят чеки. Ну а как узнать сколько они проехали?))
|
|
|
как бороться с нерадивыми водителями?проверены спидометры при выезде в автомобилях и при возвращении.в путевых листах спидометр с реальным не сходиться.как поступить правильно?
|
|
|
Всем привет! Ситуация из жизни. Вас приглашают на собеседование, вы смотрите в интернете информацию о компании и наталкиваетеся на сайт: "Отзовы о работодателе", там много отзывов сотрудников, как положительных и отрицательных! Ваше мнение и действия на данные сообщения?! Пойдете ли Вы на собеседование или все же НЕТ?! Как поступить и стоит ли обращать внимание на такие сайты, ведь, согласитесь, не всегда тот кто пишет данные отзывы является "самым лучшим сотрудником года", которого не оценили и т.д. и т.п. Очень жду Вашего мнения...
|
|
|
Девочки, всем приветик. Как вы относитесь к служебным романам и у кого они были и чем закончились?
|
|
|
мне нужно перевести сотрудника из одной фирмы в другую. фирмы входят группу компаний ЗАО.
как лучше поступить: уволить и принять или можно создать приказ о переводе.
если второе - как этот приказ выглядит? как обычный "о переводе" или же с уточнениями?
заранее спасибо 
|
|
|
Ситуация типична - документооборот растёт как на дрожжах, коллектив тоже, а всю работу из года в год выполняет один человек. Но! Ведь есть разница - 4500 документов в позапрошлом году, 7500 в прошлом, в нынешнем же по моим подсчётам он составит около 11500 ( так как за 7 месяцев - 7500).
И это не считая почты ( к примеру в пятницу я осталась на 2 часа после работы, чтобы только составить опись на более чем 200 заказных, которые мне принесли после обеда), постоянных звонков по телефону - найти мне такой документ, подними такой-то приказ и прочих мелочей, которые в ... 
|
|
|
Всем приветик!!!! В поиске ответа на свой вопрос не нашла, поэтому решила создать новую тему  Хотелось бы услышать советы по оформлению информационного стенда компании. Что там можно разместить, как это сделать что бы было и функционально, и оригинально и интересно. Заранее всем спасибо 
|
|
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться |
|