Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

У нас дикое неуважение младших сотрудников,посоветуйте как работать,

Рубрика: Психология
Ответов: 60

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Sedanka
Статус неизвестенSedanka
[e-mail скрыт]
Владивосток
Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#46[25575] 28 ноября 2008, 13:03
Kalina писал(а):
Аллиса, я вас не буду переубеждать, что от потраченный минуты на звонок секретарь точно не перетрудится.
Может быть, может быть... Может быть, у меня это пережитки с предыдущего места работы, где постоянно увеличивался объем моих прямых обязанностей, с каждым месяцем рос документооборот, а надо мной были 3 начальника (которых осеняло каждые 2-3 часа очередной гениальной мыслью), плюс поручения сотрудников (справедливости ради надо отметить, что 50% из них они реально не могли выполнить без моего участия), так что, наметив себе план работы на день, я обычно забывала о нем часам к 10-11, и свою основную работу выполняла после 18:00, когда народ в массе своей из управления уже разбежался... Причем, в основном поручения были мелкие, на 5-10-15, ну максимум 20 минут! Но в итоге время и уходило на эти мелочи...
Как сказала одна моя подруга во время совместного чаепития: "Сахар места не занимает, он растворяется между молекулами воды..." - так вот, с мелкими просьбами так не получается!!! Они съедают массу рабочего времени, поверьте, я знаю о чем говорю!!!
Kalina
Статус неизвестенKalina
rita-kalina7@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#47[25629] 28 ноября 2008, 15:11
Аллиса, верю! Многие из нас через это прошли. Зато это закаляет :)
То, что нас не убивает, делает сильнее нас! И вы в свем резюме можете смело писать про стрессоусттойчивость и умение выполнять несколько дел одновременно. *OK*
Я вот сама буду всю жизнь, видимо, мысленно благодарить все тех, кто меня давным-давно бесил своими бесконечными заданиями, но дал возможнсть понять - я сильнее этого!
Polina
Статус неизвестенPolina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9863 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#48[25703] 29 ноября 2008, 20:12
Ju-lia писал(а):
Kalina писал(а):
Аллиса, хочу вам напомнить, что секретари - это ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ персонал!
А я считаю, что секретарь - это СПЕЦИАЛИСТ, а обслуживающий персонал - это сотрудники в работе, которых не нужны специальные знания.
И еще мне не нравиться, что когда кому-то из более-менее мелких начальников лень куда-то идти, он вызывает чужего секретаря и "просит". Если этому человеку по положению в компании секретарь не положен, то неча злоупотреблять.
Вот точка зрения с которой я согласна!!!! У меня был шеф - заместитель губернатора, а у него тоже был зам по одному из направлений, который придя, сразу решил, что ему положена я!!!! Я ему сразу пояснила, что ему не положен секретарь, а мне просто невозможно сочетать двух руководителей, при учете что работала с 9 утра и как правило до 22-23 и больше!!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#49[26390] 5 декабря 2008, 9:20
Это нормальное явление соединять шефа с подчиненными и вызывать их к нему, потому что иногда не только на внутренний номер но и на сотовый звонить приходиться и выяснять где сейчас человек находиться, и бывают ситуации когда нужно пробежать все три этажа чтобы найти нужного человека и я не думаю что генеральный директор сам бы стал этим заниматься
Karina Oguryan
Статус неизвестенKarina Oguryan
[e-mail скрыт]
Россия, Там,где тепло...
Написал 1817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#50[26411] 5 декабря 2008, 9:56
Полина писал(а):
Ju-lia писал(а):
Kalina писал(а):
Аллиса, хочу вам напомнить, что секретари - это ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ персонал!
А я считаю, что секретарь - это СПЕЦИАЛИСТ, а обслуживающий персонал - это сотрудники в работе, которых не нужны специальные знания.
И еще мне не нравиться, что когда кому-то из более-менее мелких начальников лень куда-то идти, он вызывает чужего секретаря и "просит". Если этому человеку по положению в компании секретарь не положен, то неча злоупотреблять.
Вот точка зрения с которой я согласна!!!! У меня был шеф - заместитель губернатора, а у него тоже был зам по одному из направлений, который придя, сразу решил, что ему положена я!!!! Я ему сразу пояснила, что ему не положен секретарь, а мне просто невозможно сочетать двух руководителей, при учете что работала с 9 утра и как правило до 22-23 и больше!!!!
У меня на прошом месте работы начальник АХО считал,что я должна подчиняться ему.Блин!Приставал ко мне со всякими глупыми заданиями типа:Соедини меня с Ивановым!Узнай номер телефона Петрова!Напечатай письмо на имя Сидорова!
Так противно было иной раз!Ведь сам же в состоянии сделать...Человек просто рвался к власти...
Very pretty girl!
Katerina
Статус неизвестенKaterina
QKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#51[26559] 6 декабря 2008, 21:02
А я вообще у начальника АХО в рабстве. Во-первых, она пишет на меня ДИ, где указывает, что подчиняюсь я ей административно и функционально, и как-то скромно умалчивается, что я секретарь генерального директора (о чем зделана запись в трудовой книжке и в трудовом договоре) в ДИ указывается, что я секретарь административно-хозяйственного отдела, :-(! Во-вторых за нефиг делать спуливает на меня свою работу, а как же -ведь я подчиняюсь ей, стало быть её директивы обязана соблюдать бесприкословно \m/ !
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[26575] 8 декабря 2008, 6:36
А если это уж настолько принципиально, можно просто подойти к своему шефу и обговорить с ним этот вопрос, чьи указания вы должны выполнять и уже исходя из его ответа строить свою работу. У меня потому что тоже был случай в начале моей работы, повадился главный энергетик такскать мне свои бумужки, я сначала молча бралаи делала, а потом меня это достало и я отправила его к генеральному и сказала, если он даст добро, то я буду это делать, если же нет то извини
Katerina
Статус неизвестенKaterina
QKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#53[26752] 9 декабря 2008, 22:59
Марина, не люблю этой мышиной возни, свою позицию я озвучила начальнику АХО сразу, а подключать шефа в роли третьей стороны в решении наших с ней разногласий - мера самая крайняя, когда мои увещевания не возымеют должного эффекта. Уже добилась пересмотра своей ДИ, кстати в связи с этим вопрос кто утверждает должностную инструкцию секретаря генерального директора, сам ГД или зам. по общим вопросам (есть у нас такой)?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#54[26760] 10 декабря 2008, 7:11
Мою ДИ подписывал сам генеральный. А на сколько я помню из прошлого опыта работы на крупном предприятии у нас был директор по общим вопросам, но он совершенно не имел никакого отношения к ДИ. А почему вам пишет должностную начальник АХО?
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#55[26764] 10 декабря 2008, 9:09
ДИ подписывает только генеральный директор
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Katerina
Статус неизвестенKaterina
QKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#56[26864] 10 декабря 2008, 20:50
Цитата:
А почему вам пишет должностную начальник АХО?
У нас начальники подразделений сами составляют на своих подчиненных ДИ. В своё время должность секретаря первого руководителя отнесли в структуру АХО.
Marta
Статус неизвестенMarta
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#57[337024] 23 июня 2012, 20:39
а секретарь ресепшн всем должен?
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#58[337027] 23 июня 2012, 21:04
Marta писал(а):
а секретарь ресепшн всем должен?
Секретарь на решепшн вообще ДИ не пишет.
Marta
Статус неизвестенMarta
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#59[337033] 23 июня 2012, 21:36
не пишу. мне её дали. но работы явно больше, чем по ДИ
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#60[337034] 23 июня 2012, 21:42
Marta писал(а):
не пишу. мне её дали. но работы явно больше, чем по ДИ
А у всех так. Главное посмотреть кому подчиняешься.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.