|
Как вы думаете, имеет ли место психологическая совместимость секретаря и директора и в работе или вы считаете, что умения всему голова? Ведь и хорошим сотрудникам не всегда получается найти общий язык с некоторыми директорами...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Alechka[e-mail скрыт]
Украина, донецк |
|
|
|
| По своему опыту поняла,что НАДО УЧИТЬСЯ ЛАДИТЬ И НАХОДТЬ ОБЩИЙ ЯЗЫК СО ВСЕМИ!!!Сложно порою и,кажется,совсем невозможно...Но всё же... |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
|
|
|
| Если есть совместимость, то получается просто идеальный тандем. Как говорится, когда человек тебе нравится ты готов сделать для него все и даже чуть больше. Но опытный высокопрофессиональный секретарь сможет хорошо работать практически с любым руководителем. Я имею в виду, что чисто по человечески ему может быть не комфортно, но на работе это сказываться не будет/не должно. Вопрос только в другом - надолго ли ему хватит терпения оставаться с этим боссом. |
| |
|
|
|
TreParole писал(а): Если есть совместимость, то получается просто идеальный тандем. Как говорится, когда человек тебе нравится ты готов сделать для него все и даже чуть больше. Но опытный высокопрофессиональный секретарь сможет хорошо работать практически с любым руководителем. Я имею в виду, что чисто по человечески ему может быть не комфортно, но на работе это сказываться не будет/не должно. Вопрос только в другом - надолго ли ему хватит терпения оставаться с этим боссом.
+1  Согласна с ТреПароле!!! |
| |
|
|
|
| у меня была полная несовместимость с боссом. работала, пока была возможность) |
| |
|
|
|
|
Я считаю,что психологическая совместимость важна, если у Вас шеф-холерик, а Вы,к примеру, флегматик, безусловно Вы не будете на "одной волне". Но тут нельзя исключать и профессиональные качества, которые должны помочь секретарю соблюсти баланс, найти золотую середину,чтоб Ваше с шефом общение было обоюдно комфортным. Я соглашусь с Катей-TreParole, что терпения даже суперпрофессионалу может не хватить.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод:чтоб работать было в удовольствие желательно, чтоб характеры и психологическое состояние руководителя и секретаря были приблизительно одинаковыми, иначе быть беде. |
| |
|
|
|
Я так думаю, что важна не столько психологисекая совместимость, сколько общие взгляды на жизнь. В проекции на тандем шеф-секретарь: это отношение к личному времени работников, роли секретаря в компании, что первично семья или работа и пр.
Если взгляды одинаковые - нет ни каких проблем от того, что один на подъеме, а другой в "дауне", если взгляды разные - никакое сходство характеров или общая волна не поможет. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
| Jull, взгляды на жизнь в работе - это утопия. Мой шеф - гуляка еще тот,а я не приемлю измен и т.п.,но тем не менее мы с ним работаем отлично. |
| |
|
|
|
|
Jull писал(а): важна не столько психологисекая совместимость, сколько общие взгляды на жизнь.
Не соглашусь.  |
| |
|
|
|
TreParole писал(а): Jull писал(а): важна не столько психологисекая совместимость, сколько общие взгляды на жизнь.
Не соглашусь.
Может, Джул имела ввиду взгляды на жизнь в фирме. Тогда соглашусь, но частично. Можно найти компромисс всегда, но только если обе стороны к нему готовы. Но если по характеру секретарь и директор - упертые и вспыльчивые, то искать золотую середину будет трудно |
| |
|
|
В каждом из нас спит гений, но с каждым днем все крепче и крепче...
|
| |
|
|
|
Маняша писал(а): Jull, взгляды на жизнь в работе - это утопия. Мой шеф - гуляка еще тот,а я не приемлю измен и т.п.,но тем не менее мы с ним работаем отлично.
Отлично потому, что ты не его жена. Тандем другой. А вот если бы у Вас был жизненый танденм не шеф-секретарь, а муж-жена, оно бы было совсем не отлично. TreParole писал(а): Jull писал(а): важна не столько психологисекая совместимость, сколько общие взгляды на жизнь.
Не соглашусь.
Обоснуй. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Мандаринка писал(а): Может, Джул имела ввиду взгляды на жизнь в фирме. Тогда соглашусь, но частично. Можно найти компромисс всегда, но только если обе стороны к нему готовы. Но если по характеру секретарь и директор - упертые и вспыльчивые, то искать золотую середину будет трудно
Нет имено взгляды на жизнь, например, шеф считает с людьми матом не разговаривают, и секретарь так считает.
Что такое упертость или вспыльчирвость? Это возможно только в том случае, когда взгляды на что-то противоположны из-за чего происходить непонимание и недовольство. Тогда начинается и упертость и вспыльчивость. А одинаковые взгляды обеспечивают однаковое понимание жизненых реалей и принятие их в данной трактовке. В этом случае просто нет повода для вспылчивости и упертости. В отношениях все гладко. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Jull писал(а): TreParole писал(а): Jull писал(а): важна не столько психологисекая совместимость, сколько общие взгляды на жизнь.
Не соглашусь.
Обоснуй.
Понятие "общие взгляды на жизнь" слишком широкое. Если включать сюда интересы и хобби, основные жизненные принципы и моральные устои, отношение к религии, детям и семье и т.п., то это совершенно не важно для секретаря. Ну какая мне разница играет мой босс в теннис или катается на лыжах? И тем более мне глубоко фиолетово предпочтет он случайную сексуальную связь с блондинкой из кабака или каждый вечер будет мчаться домой к жене. Главное, что мне с ним работать комфортно. Что у нас есть психологическая совместимость, что мне приятно выполнять его поручения.
Я думаю, что ты имеешь в виду скорее отношение к рабочим вопросам, а не к жизни в целом. То есть будет ли босс спокойно относиться к больничным секретаря, если у нее приболел ребенок, ценить труд секретаря, а не относиться к ней как к секретутке. Тогда так и надо было писать. А не употреблять фразу "общие взгляды на жизнь". Ты поясни, а потом продолжим. Про "общие взгляды на жизнь" я тебе уже обосновала. |
| |
|
|
|
|
| Не согласна, Джул Взгляды на то, что не связано с рабочим процессом, могут расходиться и не влиять на работу, если шеф и секретарь по характеру уравновешенные люди и спору предпочитающие дискуссии. Если для обоих важно с пеной на губах спорить, доказывать, что оппонент не прав, то их разногласия перейдут и на рабочие отношения. Если хотя бы один имеет спокойный нрав, то споры на тему "Что есть смысл жизни", например, закончатся тем, что каждый останется при своем мнении ИМХО |
| |
|
|
В каждом из нас спит гений, но с каждым днем все крепче и крепче...
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Действительно, секретарь - человек, который обеспечивает своему директору комфортные условия работы (составление рабочего графика, самостоятельное решение мелких проблем и т.д.). Поэтому, на мой взгляд предотвращение конфликтов - одна из задач секретаря. С любым начальником можно найти язык. Просто если вы люди разных полюсов, чтобы создать нормальные отношения придется "стараться" 
, а если психологически совместимы - это будет естественно и непринужденно 
Но на работе симпатия или антипатия отражаться не должны! 