Polina, у нас ассистенты отделов все с языком,
у нас от ресепшен не требуется встречать, провожать, и пр., этим занимаются девочки из отделов.
От приема документов у нас зависят сроки оплаты, выполнения работ и когда девочки на ресепшен принимают письма без подписей, не передают оперативно документацию, забывают передать информацию, то такое знание языка не перекрывает, а мне после пары стажеров, уже не хочется учить.
У нас просто сменился начуправления и все теперь должно быть на высоком уровне - в плане девочки-красавицы с иншишем, и пофиг что документы не доходят, на уровне же всё
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Ресепшн вообще сложная позиция. На ней часто бывает текучесть и найти человека, желающего сидеть там при этом обладающего знаниями и умениями сложно. если ищут респшн с таким уровнем, то либо денег надо платить и все равно будет текучесть либо придется тебе тренировать их часто)
Настя, я думала с тебя тему вообще сняли. То есть перевели на должность и теперь секретарская деятельность не твоя забота.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Ane4ka-san [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Настя))) ты прям мне бальзам на сердце, а то я думала только у меня народ требует гламура, поездок, фитнеса и премий).
Одна девушка повеселила, на мое описание Генерального как банковского-аналитика она ответила - ой он что меня по финансам спрашивать будет?? ЕМАЕ... слов нет одни междометия)))
Я прекрасно понимаю людей, которые стремятся к большему я и сама стремлюсь и поэтому собираюсь менять профиль работы. Но за этим желанием должно что-то быть, а не просто "я тоже так хочу" или "чем я хуже?"
Полина, а чем Вы планируете заниматься после ассистентской позиции? Если не секрет, конечно)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
По идее я должна была относится к ДОУ, но при аттестации я и еще один ассистент (девочка-умница) были определены в управление проектами, при смене начальник ДОУ хотела меня к себе забрать, но меня ей не отдали , но так как какое-то время буду находится в офисе, то как бы сам собой возникла в очередной раз идея, что раз уж я стажировала нескольких, то и этих, после озвучивания этой идеи, я сбежала на объект не хочу, мое мнение что человек идет на должность и у него не хватает знаний, то он должен сам стараться восполнить пробел, а не ждать что за него кто-то это сделает, помочь в сложном - да, давать базу - нет.
Делопроизводство останется, но в минимальном объеме, просто как вредный человек я их никому не доверю))) а по факту просто некому
Ane4ka-san, этим с сентября и займусь)) добровольно-принудительно
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Ane4ka-san [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Елена, у нас есть ряд направлений где я могу себя реализовать с тем образованием и навыками, которые у меня уже имеются.
Investment relations, international collection, business process outsourcing. Все будет зависеть от времени когда я начну двигать с этого места и финального слова генерального директора. Он является самым главным скептиком в нашей компании в отношении людей и любит лучших из лучших.
Я бы написала больше, но не могу к сожалению писать некоторые вещи на форуме в открытом доступе.
Но одно я поняла точно, я уже достигла определенного предела в плане опыта и оплаты труда и чтобы повысить эти планки мне нужно поменять профиль и за пару тройку лет выйти на руководящий уровень в другом направлении, поэтому и собралась.
Из-за этого мы сейчас берем человека, сначала искали начальный уровень. Сейчас решили не искать подешевле и нашли специалиста подороже но с хорошими данными. Надеюсь она меня не подведет и тогда через пару лет флаг ей в руки. Компания растет и если устанет быть Бизнесс-ассистантом, пойдет куда будет интересно.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Елена, у нас есть ряд направлений где я могу себя реализовать с тем образованием и навыками, которые у меня уже имеются.
Investment relations, international collection, business process outsourcing. Все будет зависеть от времени когда я начну двигать с этого места и финального слова генерального директора. Он является самым главным скептиком в нашей компании в отношении людей и любит лучших из лучших.
Я бы написала больше, но не могу к сожалению писать некоторые вещи на форуме в открытом доступе.
Но одно я поняла точно, я уже достигла определенного предела в плане опыта и оплаты труда и чтобы повысить эти планки мне нужно поменять профиль и за пару тройку лет выйти на руководящий уровень в другом направлении, поэтому и собралась.
Из-за этого мы сейчас берем человека, сначала искали начальный уровень. Сейчас решили не искать подешевле и нашли специалиста подороже но с хорошими данными. Надеюсь она меня не подведет и тогда через пару лет флаг ей в руки. Компания растет и если устанет быть Бизнесс-ассистантом, пойдет куда будет интересно.
Полина, супер, спасибо за ответ. Люблю читать Ваши комментарии, очень нравится открытость Вашего мышления. Для меня эта тема очень актуальна, так как я сама давно переросла ассистента, опыт в общей сложности 9 лет в крупных компаниях и только у первых лиц. Замены мне нет, и руководство ничего менять не собирается пока. Справедливости ради отмечу, что и направлений, в которых я могла бы себя реализовать со своим опытом и образованием филолога в компании нет. Менять компанию не хочу, так как много сил уже вложила здесь, и возраст - 35 лет не самый подходящий для частых переходов. В общем, в раздумьях пока.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Змеюковна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Ane4ka-san, этим с сентября и займусь)) добровольно-принудительно
кем станешь когда вырастешь?
в планах дира его вечный помощник (так как он считает что я на ним успеваю и мне будет с ним интересно работать), а если не получится, то руководитель проекта
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Елена, я вас понимаю. Я получала второе образование помимо филологического. Если чувствуете, что переросли, то надо пообщаться с руководителем. У меня двое руководителей и американский босс очень на моей стороне.
С генеральным говорила в начале лета. Он сразу сказал, что я как помощник его полностью устраиваю, но он хочет понять чего надо мне. Предложил два варианта - берем человека тебе на замену в будущем или даем денег плюсом и ты остаешься ?
Знаете как ломает отказаться от денег???!!!! Но я понимаю, что не хочу быть помощником в 40, хотя работа мне нравится и отношение тоже. Я не считаю, что это плохо, но это как-то перестало кореллироваться с моими амбициями за которыми я чувствую реальную основу.
Человека почти взяли. Будем ждать что будет дальше.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ксения, про то, что Вы недовольный ситуацией и считаете себя достойной большего на Вашей позиции Вы писали в теме "издержки профессии". Не вижу смысла цитировать и препираться, я просто сделала вывод из того, что прочла.
Вы немного не допоняли ситуации.
Я рада что работаю в данной компании, но меня обижает что на уровне остальных шеф платит мне гроши. Тут две причины: не могу найти подход к нему, и его общее ощущение позиции помощника в компании. Дело не в моей не дооцененности.
по рынку я получаю сейчас больше чем стою.
второе: аргументы по поводу жилья, еды для вас не весомые. У нас в России сама по себе средняя зарплата очень низкая. Вот потому то приходит молодежь и просит сразу "много". Потому что существовать дорого выходит.
Вы не понимаете что есть уровень зарплаты ниже которого нельзя опуститься, не смотря на то, есть у тебя опыт или нет, знаешь ты английский или нет.
Вы сами жили в москве на 40 тыс по нынешним деньгам?
Рассуждать с позиции босса очень клево, а с позиции обычного человека пробовали?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Ксения, я приезжая, поэтому я в курсе сколько стоит снимать квартиру. И вообще отдельное жилье дорого снимать в любом городе если сравнивать с зарплатами в нем же. Но если Вы не можете, то можно снимать вдвоем и так делают люди. Если хочется отдельное жилье и покрасивее, пожалуйста. Развивайтесь.
Я жила на 30 7 лет назад. Квартира стоила 15.
Если же Вы считаете что Вам платят больше чем стоите, то как Вы будете мотивировать в других местах людей на повышение денег?
А может в Вашей компании те помощники, которые получают 150 не за просто так их получают?
Все специалисты разные даже если позиции называются одинаково.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: