|
Радости и беды нашей профессии (962) |
|
Почитала тему "я увольняюсь!" и решила создать противоположную ей. Предлагаю писать здесь о забавных-шокирующих-ужасных-замечательных (нужное подчеркнуть) собеседованиях.
Не помню,говорила ли вам, что как-то устраиваясь в нефтегазовую фирму,на собеседовании мне начали задавать вопросы:
-А кто у нас сейчас мэр Москвы?
-А кто такой Миллер?
-Сколько часовых поясов в России?
-Что вы сейчас читаете? Ремарка? А что именно? ну и как вам книга??
-А сколько сотрудников,на ваш взгляд,работает в нашей фирме?
-Столица Голландии(Нидерландов) ?
|
|
|
девочки, я здесь новенькая, работа тоже новая. на днях возникла такая ситуация, охранник в нашем здании в выходной день пропустил к нам в офис человека без пропуска (ссылаясь на то, что этот человек у нас работает, т.к. постоянно к нам приходит, бред полный). Ну так вот, мне необходимо написать на него жалобу в управляющую компанию. Кто-нибудь писал? где можно посмотреть как такие жалобы составляются? заранее спасибо!
|
|
|
Добрый день! У меня такой вопрос: по ходу работы часто приходится делать приказы задним числом, а в книге регистрации, как правило после нужного номера и числа еще штук пять приказов есть. Я иногда втискиваю приказы через дробь, но меня это несколько смущает. Подруга тоже секретарем работает, говорит, что она корректором закрашивает, мне этот вариант не подходит однозначно, что делают проффесионалы в таких случаях? Подскажите. Заранее благодарна за ответ.
|
|
|
Я работаю в фирме застройщике и у нас очень много исх. документации всякие уведомления, справки (и так по каждому дольщику) а в каждом доме по 500 кв., заявки на материалы, сопроводиловки, да еще и аудиторы каждый день по 5 отчетов с сопроводиловками требуют. Есть структурные подразделения со своими начальниками, а у начальников есть по 2-3 подчиненных. ВОПРОС: должна ли я оформлять все исх. письма на предприятии или только директора? Если директор пишет нач. структурного подразделения разобраться в ситуации, а разборки у нас происходят в виде писе ...
|
|
|
Коллеги привет! Вот уже пол года работаю секретарем на ресепшн, в мои обязанности также входит координация водителей. Их у нас пять и каждый из них с прибабахом, уволить по зак-ву очень сложно, по-этому приходиться бороться. Меня не хотят вообще воспринимать, ток как я им в дочки гожусь. Поделитесь опытом как вы воздействуйте на водителей, что бы они быстро выполняли задания.
|
|
|
Девочки, вот скажите, правда, что водителя генерального надо "уважать" больше , чем остальных сотрудников? У нас водитель генерального ну такой важный, сноб одним словом. а у вас как?
|
|
|
Может кто то сталкивался с такой проблемой...
Один из наших сотрудников брал в кассе деньги, но отчет по чекам смог предоставить только на часть этой суммы. Сейчас мне надо написать служебку о том, что мол он брал, все потратил именно на то, на что брал и ни на что другое, но чеков собрать не смог.
Помогите, мне пожалуйста с формулировкой этой служебки.
Спасибо
|
|
|
Девочки, доброе утро!
Я здесь новенькая. Недавно устроилась секретарем. В голове пока полная каша.
В процессе работы, мне будет нужна Ваша профиссиональная помощь. Не откажите????
Кстати, меня зовут Катя. Так что будем знакомы .
|
Ответов в теме пока нет |
Оценок нет |
Тема закрыта |
|
|
Кто-нибудь работал в санатории, либо детском лагере? Пригласили на вакансию офис-менеджера, опыта в этой сфере никакого, боюсь жутко!!(( Расскажите про специфику работы в данной отрасли... Пожалуйста!!
|
Ответов в теме пока нет |
Оценок нет |
Ответить |
|
|
приветствую всех! хотим вручить на предприятии памятные подарки некоторым сотрудникам, но для этого должен быть составлен протокол! примерно он будет звучать: протокол о награждении памятными подарками? и потом вместо "слушали" и "постановили" написать "наградили"?
благодарю за ответы!
|
|
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться |
|