|
увольнение беременной
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Mila писал(а): Э-эх, Джулл, я чёй-то разуверилась в том, что остались еще такие лояльные экземпляры среди Пал Палычей...  хорошо бы, чтоб таким оказался...
А даже если и не такой, что он может сделать, кроме как состроить хорошую мину? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
| Ну, тут опять-таки варианты: ежели не сильно подлючий - мирно уговорит-таки на больничный сходить, а ежели сильно - медленно и печально будет заставлять ходить на работу, сидеть от звонка до звонка, т.е. - "действовать на неВры", всеми доступными (в рамках закона, ессно), способами. Могут ведь и до того девочку довести, что сама заявление напишет - помнишь, кто-то у нас здесь из девочек в таком настроении пребывал? А, вот еще что: как ты сказала, женщина женщине - друг, товариСЧ и враг, а у Карины, если не ошибаюсь, женщина дирехтур, т.ч. и с этой стороны... че-то пессимизЬм у меня. Ладно, посмотрим. Карина, ты нам расскажи, как там оно будет дальше. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
|
|
|
Мила,
Проблема в том, что в своем обширном письме Карина ни словом о директоре не обмолвилась. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Угу, я потому и посоветовала сначала к диру обратиться. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
|
|
|
Mila писал(а): Угу, я потому и посоветовала сначала к диру обратиться.
Ему что больше заняться нечем, как плактон по офису гонять? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Я так понимаю, что дира по персоналу нет, а в таких случаях решение все-таки за геной, Карина без него ничего не сделает (я про перемещения), опять же - зависит от того, как в конторе заведено. Если Карина имеет право голоса (и желание помочь!)- это другой разговор. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
|
|
|
| Дир. по персоналу - совсем не обязательная единица в штате. Его работу вполне может делать кадровик, т.е. Карина. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
 , только окончательно такие решения - куда кого перевести все равно он принимает, согласись. Карина может и должна вносить предложения, предупреждая о возможных последствиях. И не факт, что сейчас к ее мнению во всем прислушаются - она ж всего ничего работает.
У нас была ситуация - пришла пора сократить единицу помощника одного из немцев, уезжал он. Предупредили ее, как положено, и тут вдруг она приходит с новостью, со справкой - сама не ожидала, так получилось. Менеджер по персоналу - к диру - так и так, сократить не можем и т.д. Дир как раз был не из лояльных, встал в позу - увольняй как хочешь. В итоге. Убедить его, конечно, всем миром удалось в том, что он не прав, но нашли ж "компромисс" - на работу она не ходила (некому было уже помогать), з/п она получала официальную, т.е. копейки, т.к. бОльшая часть в те времена черная была. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
|
|
|
Mila писал(а): , только окончательно такие решения - куда кого перевести все равно он принимает, согласись.
Не соглашусь. Это только в маленьких конторках директор сам каждую пешку передвигает, а в крупных он может и не знать о ее существовании вовсе. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Может, только мы с тобой не знаем, настолько ли крупна Каринина контора - раз, и есть ли у нее самой полномочия самостоятельно принимать решения о переводе сотрудника на ту или иную должность и подписывать соответствующие документы - два. Может, ей дир вообще сказал - делай с ними (сотрудниками) что хошь - хошь, принимай, хошь, увольняй, сама и отвечать будешь  |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
|
|
|
| Опять мы уперлись в то, что в посте не было ни слова про директора. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
Так.Про беременную.
Её сильно не напрягает никто.
З\п официальная у нас небольшая,конкретно у беременной 8000 по документам + 4000 неофициально.
Дамочка эта своим писком и нытьём довела руководство до того,что её в сентябре лишили этих 4000 неофициальных.Вела бы себя покорректнее,потише,возможно,так бы и не поступили.
Да,не совсем честно и человечно поступило наше руководство,лишив девушку 4000 рэ,но в этой конторе о человечности можно только говорить...На самом деле её нет...
Официалку ей начислили.А наличие неофициалки не докажешь.
Да и вообще устраиваясь в организацию с "серой" з\п,надо понимать,что за этим стоит...Сейчас "серая" з\п - явление частое,можно уж понять,что в случае болезни,беременности,отпуска официальный мизер работник что-то недополучит...
А сотрудница эта свою беременность выставляет как щит!Вот,мол,я беременная!Ничего вы со мной не сделаете!
Она считает,что труд для неё с интересным положением здесь тяжёлый и клонит к тому,чтоб отправили домой и просто платили денежки.
Но вы же,девочки,понимаете,что в наше время это редко.А наше предприятие частное.Хозяин не желает просто так платить свои деньги.В понимании руководства лёгкий труд для этой беременной предоставлен.В общем-то это так и есть.
Другое дело,что бывают моменты,когда ей,например,надо поднять коробку с пола.Дамочка эта вместо того,чтоб попросить кого-то поднять,помочь,считает,что ей вообще это задание не должны давать.
Пытались её отправлять отвозить клиентам документы.Работы не пыльная,денег на дорогу давали,во времени не ограничивали.Снова не так...
Короче,человек считает,что вокруг неё,беременной,все должны как пчёлы летать...А у всех свои проблемы и заботы.Её беременность - только её головная боль.Осознный шаг.Осознанное решение.
Лично я ходила не единожды к учредителю,чтоб к ней относились как можно лояльнее...Ну,какой-то компромисс нашли...Но беременная ведёт себя некрасиво...Требования какие-то угрозы...Шантаж своего рода...
P.S.Извините за чрезмерную прямоту!Знаю,что многие здесь мамы или некоторые готовятся ими стать.  |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
|
|
|
Ну, во-первых, серые компании не всегда кидалово. Все зависит от порядочности руководства.
Я работала в серых компаниях, там про беременность не скажу, но в случаях болезни или отпуска, платили все 100%.
Сейчас я работаю в белой компании и тут, если в случае болезни, отпуска или командировки человек получает меньше (таково у нас законодательство), ему доплачивают разницу.
Я понимаю что ваш начальник - жмот и считает все заработанное коллективом своим собственным, но не стоит из-за этого кошмарить девочку. Просто допустите, что ей возможно действительно плохо.
ЗЫ. Насчет поднять коробку, я с ней полностью согласна. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
Девочки здравствуйте!
давно не была с вами.........в силу некоторых обстоятельств
не знаю к кому обратиться (куда бежать), я знаю вы точно поможете либо ссылкой, или кто грамотно подкован в этой теме (только с 1 ньюансом ТД Срочный).....мне бы проконсультироваться |
| |
|
|
Люблю людей которым нравлюсь, люблю за их хороший вкус!!!!
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...