Коллеги, караул! Кто сталкивался с такой ситуацией: в старом загране нет больше чистого разворота, новый оформить не успеваем. А выехать очень-очень-очень нужно. Что делать???
В нашем филиале нет печати, не положено, и поэтому все счета которые выписываем отправляем по факсу на фирму в другом городе, они ставят печать соответственно опять по факсу отправляют нам, это очень неудобно. Попросили сделать нам специальную печать "для счетов", но бухгалтерия дала ответ, что данная печать будет иметь такую же юридическую силу как и фирменная на других документах. Подскажите пожалуйста, может кто-то сталкивался, так ли это. И как переубедить бухгалтерию ссылаясь на нормативные документы. Заранее спасибо =)
Начальник дал задание: найти номер АТС-2. Говорит, есть некая справочная АТС-2. А номера ее никто не знает, все говорят, что в справочную АТС-2 можно звонить только с АТС-2. Помогите, пожалуйста!
Зравствуйте! Дамочки, подскажите пожалуйста, как составить "Распоряжение о составлении отчетов о проделанной работе". Может быть кто-нибудь поможет? Заранее спасибо.
У меня в15 июля 2009г заканчивается срок выдачи загран паспората.А мы с мужем планировали навестить его родителей которые проживаю в Казахстане.Могу ли я выехать в казахстан по российскому паспорту?И нужно ли мне будет его потом обменивать?Или я всё таки могу до 15 июля выехать по загран паспорту до истечения его срока?
Всем здравствуйте! Я на форуме в первый раз, поэтому заранее извините, если что не так и такая тема уже была.
У меня такой вопрос: меня брали на работу помощником руководителя, или ассистентом генерального директора. А когда дело дошо оформления трудовой, кадровичка сказала, что такой должности в классификаторе нет, есть только секретарь-референт. Звучит совсем по-другому, и с переводом должности проблема. По-английски то как раз General Manager's Assistant, то есть помощник или ассистент.
Если кто-нибудь сталкивался с другой формулировкой этой должности ...
Привет, помогите пожалуйста. Мне нужно грамотна написать письмо об отказе услуг интернета. У кого0нибудь есть шаблон, помогите плиз, иначе меня ген.директор повесит
Добрый день! поискала тему по форуму, но толком в голове не отложилось - Штатное расписание утверждается приказом по основной деятельности Предприятия/Компании в конце каждого года? и изменения к штатному расписанию вносятся на основании приказа по основной деятельности. А у нас, мне кажется, эти приказы идут в приказах кадровых. Нужно ли переносить эти приказы в приказы по основной деятельности? и если "ДА", то как переубедить в этом кадровика, который настаивает на том, что приказ о Штатном расписании будет в Отделе кадров? Спасибо!
Мы собрали 10 советов, которые касаются всех областей архивного дела – от ведения номенклатуры дел до уничтожения документов. Следование им поможет вашему архиву стать лучше, а вам – выстроить качественные отношения с коллегами и руководством.
Узнайте о пяти ошибках, которые действительно могут повлечь за собой последствия. Что будет, если вы не соблюдаете правила составления текста приказа или регистрируете все приказы в одном журнале? Если не различаете приказы по основной деятельности и по личному составу и «назначаете» приказы по личному составу на свое усмотрение? Или, может, не оформляете на хранение электронные приказы? Мы поясним, в чем заключается каждая ошибка, чем она чревата и как ее избежать.
Расскажем, как в структурных подразделениях запрашивать информацию для уточнения разделов номенклатуры дел, приведем пример служебной записки – запроса. Дадим общие рекомендации, которыми вы сможете воспользоваться в работе, и на примере номенклатуры дел отдела делопроизводства покажем, как происходит ее уточнение.
В сентябре 2023 года вступили в силу новые Правила 2023. Мы продолжаем комментировать этот нормативный правовой акт. В статье рассмотрим процесс уничтожения документов за пять шагов, попутно уделяя внимание практическим аспектам, возникающим при этом.