|
Радости и беды нашей профессии (966) |
|
Интересно. Кто, во сколько уходит с работы? Вот я уже неделю в 9, 10, 11 вечера, и это регулярно. Приходят мысли, а нормально ли это.
|
|
|
Добрый день коллеги=)
У меня новое поручение. Найти и зарегистрировать нашу фирму в ReS каналах.. Кто либо занимался такой работой.. на данный момент ищу по ссылкам и в них регистрируюсь .. но из всех зарегистрированных по списку добавлены и регистрированны с сылкой 3 .. в остальных то платно то вообще ненайдешь ничего, то сама регистрация в сайте изначально не правильна по заполнению анкеты =(
С этими сайтами я в Опе.. Извиняюсь за окцент=)
а надо успеть до конца февраля оббежать все списки как за рубежом так и в России.
Ужас. И на что я ... 
|
|
|
Не могли бы помочь и объяснить пошагово организацию командировки руководителю?очень нужно.....  жду
|
|
|
Девченки подскажите, а есть ли в России, какие-нибудь конкурсы типа "Секретарь года"??
|
|
|
Всем привет. У меня такая ситуация: Выхожу на работу секретарем руководителя в хорошую компанию. До этого ниразу не работала в этой должности и не с чем подобным. При устройстве слукавила, сказав, что опыт имеется. Всегда думала, что работа не пыльная, ничего сложного. Выходить после праздников и я что-то уже побаиваюсь. Скажите, как можно быстро освоить эту должность, и чтобы нито не заметил подвоха, с чего начать, в чем трудности и тд. Поделитесь своим опытом. Заранее, огромное спасибо.
|
|
|
Добрый день!
Прошу прощения, если повторюсь, но я ничего похожего не нашла на форуме!
Я сама буду проводить экзамен для своей подчиненной - секретаря небольшой строительной фирмы.
Подскажите, какие вопросы лучше задавать?
У меня идей много, но очень интересно Ваше мнение!
Заранее спасибо 
|
|
|
А вы дарите директору что-нибудь на Новый Год от себя лично?
|
|
|
Девочки, у нас беда-беда-беда. Директор собрал совещание и назначил список кому надо уволится. Официально сокращение штата не проводит, всех под увольнение по собственному посылает. Есть ли какие методы борьбы? Помогите!!!Пожалуйста!!!
|
|
|
Вообщем произошла ситуация, подала женщина заявление на увольнение в двух экземплярах, и попросила его зарегистрировать. Из начальства почти никого не было в офисе чтоб посоветоваться. Ну я и зарегистрировала его в журнал регистрации входящих документов (журнала регистрации заявлений нет, как и в ОК - они вообще не регистрируют заявления). Потом оказалось, что этого делать мне не стоило, и меня ждут огромные неприятности. И почему то она не пошла в отдел кадров, а решила напрямую ген.директору его подать. Разве я не правильно поступила? Ведь н ... 
|
|
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться |
|