Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенЛарик, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенПрелесть, Статус неизвестенSveta, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

Психология

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Психология»RSS
Психология Автор: Статус неизвестенАфинка 23 сентября 2009, 17:07
Хотелось бы узнать мнения о шефах-иностранцах. У меня это четвертая работа за мою профессиональную деятельность, все предыдущие шефы были русские. Сейчас работаю в иранской фирме, разница-колоссальная. А как у вас? Больше нравятся русские работодатели или иностранцы?
Последнее сообщение в теме от Crazy_girl написано 24 сентября 2009, 6:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенАноним 10 июля 2009, 7:42
Я работаю в строительной компании с 2007г. заработную плату мне ни разу не повышали, объем работы у меня очень большой и ответственность тоже. (в случае моей ошибки компании грозят огромные штрафы) К начальнику я не разу с этим вопросом на прямую не обращалась, просто намёки, для компании настали тяжелые времена нынче и я не решалась . Начальник меня как работника ценит и уважает, но с материального поощрения нет. Была проверка, прошла удачно, говорит: «Объявляю тебе устную благодарность, материальная сторона вопроса не обсуждается» В тоже вр ...
Последнее сообщение в теме от dazdraperma написано 23 сентября 2009, 16:36
18 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенЛенкин 22 сентября 2009, 10:17
Дорогие мои, как определить как относится к тебе начальство. Вот у меня 4 директора(ну я рассказывала в других темах...)все ко мне лояльны и милы, но один, и как назло самый значительный в организации , как мне кажется, цепляется ко мне...я очень болезненно переношу если кто то думает, что я не справляюсь и вообще свои ошибки слишком критично воспринимаю, а если меня и со стороны критиковать начнут, то я вообще самоедством себя измучаю...так вот, цепляется он ко мне так:
-Лена, вы вообще узнали какие доки нужны для подключения корпоративного тарифа?-с ...
Последнее сообщение в теме от Linas написано 23 сентября 2009, 10:36
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенЮлия 27 августа 2009, 19:36
Доброго времени суток, девочки. Вы мне так помогли в теме "Отпуск преподнес не отдых, а развод и унижения". Смириться с ситуацией я не могу - кипит обида в душе. И простить не могу( Из-за того, что он в один неприятный момент поднял на меня руку (об этом я не говорила ещё, стыдно было). Хочу сделать так, чтобы ему неприятно стало. И он понял, что меня очень сильно обидел(((
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 14 сентября 2009, 10:22
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенАноним 31 августа 2009, 9:30
Всем добрый день!
У меня следующая проблема. Помогите ее решить. Никак не могу заставить нашего курьера ответственно относиться к работе! Он вообще работать не хочет! У меня с ним одни порблемы. Меня он может игнорировать. Типа: ты мне не начальник, что хочу, то и делаю. Думаю, что в наших отношениях сыграло роль наше знакомство ещё до работы.
Последнее сообщение в теме от Тина (гость) написано 1 сентября 2009, 14:47
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенЮлия 25 августа 2009, 9:54
Последнее сообщение в теме от Тина написано 26 августа 2009, 8:27
134 ответа в теме     1 2 ... 9
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенAndorra 13 августа 2009, 19:34
привет всем! Мне предстоит переход на новое место работы в должности ассистента руководителя с тесным взаимодействием с комитетом директоров компании. По возрасту я младше, но отношения вобщем-то должны строиться на равных. Поделитесь, как так преподнести себя, чтобы меня адекватно восприняли и как нового человека, и как младшего по статусу и возрасту. Понятное дело, что как сам себя поставишь, так и будет. У кого-нить имеется подобный опыт?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 14 августа 2009, 6:48
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенАфинка 6 августа 2009, 9:14
Дело в том, что у меня с начальником отдела кадров очень плохие отношения. В основном это проявляется в том, что мы делаем вид, что не видим друг друга, не замечаем. Но периодически она подстраивает мне козни. Вот сейчас утром разбирала подписанные вчера вечером документы. Отдала их делопроизводителю, чтобы разносила по отделам. Через 5 минут прилетает эта "кадра", пихает мне 2 приказа, которые я утром ей отдала, и начинает отчитывать за то, что я не слежу, что отдаю, якобы я ей отдала не подписаные приказы. Хотя я отлично помню эти два приказа, и они ...
Последнее сообщение в теме от Мандаринка написано 7 августа 2009, 20:57
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенАноним 6 августа 2009, 13:22
Очень прошу, помогите!!!!!! Недавно была на собеседовании. Ген дир, видно не дождавшись моих комментариев о себе, как о супер специалисте, говорит мне: Давай расхваливай себя! Я совершенно не ожидала такого поворота событий. И совсем ничего не могло прийти мне в голову. Девочки, помогайте. Как нужно расхваливать себя на собеседовании?
Последнее сообщение в теме от Ванилька написано 6 августа 2009, 13:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенОльга 3 августа 2009, 12:21
Последнее сообщение в теме от Ane написано 3 августа 2009, 18:26
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19  ... След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.