Добрый день! Подскажите,пожалуйста! Правильно ли при заверении документа печатью организации ,ставить ее таким образом , чтобы она захватывала частично подпись руководителя? Или ее нужно ставить отдельно?(имеется в виду М.П. на документе, если оформлено).Мой босс убежден ,что нужно отдельно ее ставить, я же настаиваю на своем варианте.Кто из нас прав?Заранее благодарю за помощь.
Я новичок на этом сайте и прошу у вас совета, потому что сил моих больше нет. Мой директор читает много прессы (сам утром приносит, в течении дня водителя просит купить ему какую-нибудь газетенку). Вопрос в следующем: "Куда мне ее девать?" Этих газет уже столько, что мне предеться скоро открывать газетный киоск на Московском вокзале.
Девченки, хочу уточнить, если судить по 3-ему реквизиту "Фактич-ий адрес местонах-я офиса" то обязательно на письмах надо указывать два номера(ОГРН и ИНН/КПК) и два кода(ОКПО и ОКУД)? В каждом ли письме эти номера указывать и где эти номера можно посмотреть???
подскажите пожалуйста меня взяли секретарем в банк но проблема в что опыта у меня нет я не знаю как мне быть я незнаю как принемать исходящюю и входящюю пресу?
Мой шеф уже несколько раз делал мне замечание по поводу Ф.И.О. лица, подписывающего документ. Он утверждаем, что этот реквизит идет в прямом порядке. Я же помню из курсов по делопроизводству, что порядок обратный - И.О. Фамилия. Неужели за 10 лет, прошедших со времени окончания школы, делопроизводство так круто изменилось?!
Добрый день коллеги ! Подскажите мне пожалуйста какую литературу лучше почитать для повышении своих знаний, мне мужно что нибудь по "офис менеджменту", желательно больше информации, может какие нибудь сайты, всё что содержит эту информацию. За ранее благодарна.
Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод работника с 0,5 ставки на 1 ставку? Приказом о кадровом перемещении или изменением условий трудового договора будет достаточно?
Ну что, запасайтесь попкорном, дорогие секретари..
Как себя вести, если ситуация накалилась, виновата вроде как я (хотя на самом деле я не виновата), испытательный срок вроде как пройден, но по ходу дела "топ" что-то будет продвигать против меня.
Ибо был задан вопрос "А вам официально объявили об успешно пройденном испытательном сроке"?
И фраза: "Вы как-то странно себя стали вести" (читай: мне не нравится)
Если такая обстановка в коллективе, то я и сама уйду.
Не вопрос.
Без работы не останусь.
Просто несправедливость как и неизвестность добивают.
В сентябре 2023 года вступили в силу новые Правила 2023. Мы продолжаем комментировать этот нормативный правовой акт. В статье рассмотрим процесс уничтожения документов за пять шагов, попутно уделяя внимание практическим аспектам, возникающим при этом.
Узнаем, как с помощью корпоративных чатов в мессенджерах, сетевых папок, облачных хранилищ и таск-менеджеров заниматься отчетностью: создавать один файл и вести его совместно с коллегами.
Чтобы закрытие номенклатуры дел не превратилось в аврал, начинать готовиться к этому зимнему мероприятию нужно летом. Из статьи узнаете, как это сделать.