Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 329

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Alenka2601
Статус неизвестенAlenka2601
[e-mail скрыт]
Россия, Крым
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#241[478604] 24 марта 2015, 12:30
Подскажите пожалуйста, как составить приказ об ответственном лице ,закрепленном для работы с Пенс. фондом России
Ниока
Статус неизвестенНиока
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3893 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#242[478607] 24 марта 2015, 12:37
Alenka2601, из ПФ запрос или письмо было? Или это ваша инициатива?
Alenka2601
Статус неизвестенAlenka2601
[e-mail скрыт]
Россия, Крым
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#243[478609] 24 марта 2015, 12:44
Письмо было. "ПФР информирует учреждения, организации, предприятия всех форм собственности, которые имеют льготные рабочие места о необходимости формирования наблюдательных дел". На основании этого необходимо предоставить в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц управления этот приказ и много чего другого.
Ниока
Статус неизвестенНиока
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3893 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#244[478619] 24 марта 2015, 13:29
Alenka2601, может так
На основании письма ПРФ от ____ № ____ " О .....:
Приказываю:
!. Бух ФИО перечисление ее работы
2. ОК ФИО перечисление ее работы
з. Экономисту ФИО перечисление ее работы
4. Котроль на ФИО
Руководитель каляка-маляка :) ФИО

Если указаны сроки указываешь каждому отдельно. В срок до "___"____2015 г. или ежемесячно до 15 числа текущего года.
С обратной стороны обязательно всех ознакомить под роспись с датой ( лучше , если дата подписи соответствует дате приказа). Письмо ПФР добавить в приказу оригинала. Может я не так поняла вопрос. Тогда уточни
Alenka2601
Статус неизвестенAlenka2601
[e-mail скрыт]
Россия, Крым
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#245[478629] 24 марта 2015, 14:47
Нет. Наш юрист такой приказ завернёт однозначно. :-( Они не могут мне конкретно сказать, что им нужно-то.
Ниока
Статус неизвестенНиока
[e-mail скрыт]
Украина
Написал 3893 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#246[478642] 24 марта 2015, 19:23
Alenka2601 писал(а):
Они не могут мне конкретно сказать, что им нужно-то.
Ну тогда попроси их думать более четко и немного медленнее, пока ты читаешь и записываешь их мысли. *WRITE*
У нас юрист говорил, что меньше написано, тем меньше зацепок при проверке.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#247[478661] 25 марта 2015, 10:10
Добрый день! Появился такой вопрос: у нас ликвидируются филиалы, точнее остаются прорабские пункты, а аппарат управления ликвидируют. Документы все будут передаваться нам. Как быть с приказами по основной деятельности? Первые приказы датируются еще 1969 годом. Или нам нужно принять от них только те, которые появились когда образовалось акционерное общество или же все приказы с 1969 года? Надеюсь на ответ, так как голова уже пухнет. *WALL*
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#248[478697] 25 марта 2015, 11:03
Я бы в гос.архив сдала, раз ликвидация.
инстаграм @hr_erashkova
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#249[478715] 25 марта 2015, 11:27
Даринка писал(а):
Я бы в гос.архив сдала, раз ликвидация.
То есть нам они по сути вообще не нужны?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#250[478719] 25 марта 2015, 11:32
Марина писал(а):
Даринка писал(а):
Я бы в гос.архив сдала, раз ликвидация.
То есть нам они по сути вообще не нужны?
Вам виднее.
инстаграм @hr_erashkova
Fotiniya
Статус неизвестенFotiniya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, между небом и землёй
Написал 1264 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#251[485296] 17 июня 2015, 16:16
Уважаемые коллеги, сталкивались ли вы в своей практике с такой традицией, чтобы приказ вышестоящей организации объявлялся приказом??? *PARDON* У меня сегодня ощущение, что я в театре абсурда целый день нахожусь.
Кадровик принесла такой вот шедевр кадрового делопроизводства:
ПРИКАЗ
Об объявлении Приказа (наименование нашей вышестоящей организации)
от 27.05.2015г. № 122-к
1. Объявляю Приказ (…) от 27.05.2015г. № 122-к «О награждении Ивановой И.И.»:
«За многолетний добросовестный труд в системе такой-то и в связи с 50-летием со дня рождения наградить Почетной грамотой Иванову Ирину Игоревну - ведущего инженера компрессорно-производственного участка ФГКУ …..
Основание: ходатайство (ФИО директора) от 26.05.2015г. №390.»
Руководитель подпись ФИО руководителя"

Директор подпись ФИО директора

Отдельным приказом прописывается причитающееся вознаграждение %)
Говорю кадровику:
-Зачем так усложнять, не проще ли нашим приказом наградить почётной грамотой сотрудника и в этом же приказе вторым пунктом прописать о причитающемся по Коллективному договору поощрении.
Она говорит
-нет, я уже так сделала....
В приказе нет слова приказываю...Это нормально??? Или я отстала от жизни?
...Быть опровергнутым - этого опасаться нечего; опасаться следует другого - быть непонятым... Эммануил Кант
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#252[485297] 17 июня 2015, 16:30
Fotiniya, в моей практике бывали случаи, когда филиал издавал свой приказ о премировании, а в преамбуле писалось: на основании Приказа № от....головной организации (название организации) приказываю и далее текст. Вознаграждение прописывалось в этом же приказе нашем.
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#253[485299] 17 июня 2015, 16:51
Даринка писал(а):
Я бы в гос.архив сдала, раз ликвидация.
Жаль вопрос просмотрела в марте. У нас муниципальный архив брал только приказы по личному составу (прием-перевод-увольнение), ЛК, ведомости на зп, личные дела работников (можно только ТД и допники к ним). Остальное даже брать не стали
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#254[485300] 17 июня 2015, 16:55
Июлия писал(а):
Fotiniya, в моей практике бывали случаи, когда филиал издавал свой приказ о премировании, а в преамбуле писалось: на основании Приказа № от....головной организации (название организации) приказываю и далее текст. Вознаграждение прописывалось в этом же приказе нашем.
*YES* именно так. Приказ о поощрении помнится вообще печатается на унифицированном бланке (если это принято конечно). С другой стороны, это ж кадровский приказ? кто у вас ответственен за кадровое делопроизводство? Стоит ли заморачивать себе этим голову?
Fotiniya
Статус неизвестенFotiniya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, между небом и землёй
Написал 1264 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#255[485304] 17 июня 2015, 21:00
Июлия писал(а):
Fotiniya, в моей практике бывали случаи, когда филиал издавал свой приказ о премировании, а в преамбуле писалось: на основании Приказа № от....головной организации (название организации) приказываю и далее текст. Вознаграждение прописывалось в этом же приказе нашем.
Да, Июлия, мы тоже так раньше делали...

Но не объявляли приказ вышестоящей конторы своим приказом...

Angelok, приходится иногда в отсутствие кадровика издавать приказы кадровские... А унифицированные формы отменены, во всяком случае не являются обязательными теперь
...Быть опровергнутым - этого опасаться нечего; опасаться следует другого - быть непонятым... Эммануил Кант
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.