Правовая помощь (299)

И. О. директора

Всем доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста... Такая ситуация. Директор на больничном (длительное время), на время болезни был назначен заместитель. Сейчас, когда наступило время отпуска замещающего работника, как быть? Он не уходит в отпуск, и ему оплачивается потом это время? Директор пока не выходит.

Заранее, огромнейшее спасибо.

приказ о замещении

Всем привет! хотела задать вот какой вопрос. Я работаю инженером заместителя у директора нет .но когда она куда либо уезжает назначает меня негласно в коллективе.А самое главное приказ идет не о замещении на время отсутствия пока директор в отпуске или в командировке, а о каких то моих расширенных полномочиях? подскажите что это?

журнал проверок

уважаемые коллеги, добрый день. скажите, пожалуйста, как вы ведете журнал проверок? однажды один из проверяющих сказал. что не надо заполнять журнал. как быть?

Отпускные

Здравствуйте. По новому закону начисление отпускных осуществляется путем подсчета среднего зароботка за 12 месяцев. Зарплата в течении года менялась, т. е. полгода одна, а остальные полгода в два раза больше. Отпускные мне выплатили меньше, чем потом удержани из зарплаты, приблизительно на 23%. Незнаю как в других организациях, но в нашей даются отпускные, а потом, как человек выйдит из отпуска он ни чего не получит, пока не наработает дни. Так вот вопрос в следующем: есть ли в законе оговорки по моему случаю, чтобы мне возместили эти 23%?

Претензия контрагенту

Добрый день! Столкнулась в рабочем процессе с нестандартной ситуацией. Контрагент, оказал нашей организацией услуги в полном объеме, а вот оплатить наша бухгалтерия не может т.к. до сих пор не выставлены счета-фактуры и акты выполненных работ. С бухгалтерией контрагента договариваться уже устала, да и бесполезно, кормят одними завтраками. Вот и хочу написать претензию на руководителя контрагента. Может кто составлял такую претензию прошу поделиться опытом

Проступок на работе

Здравствуйте.

помогите разобраться. Сотрудник совершил кражу на работе - украл з/п карточку с пин кодом у коллеги и снял деньги. потерпевшая написала заявление, быстро выяснили кто это сделал, помогли также камеры наблюдения. НО подозреваемая беременна, имеет 2 несовершеннолетних детей, в проступке созналась, ходит сейчас в следственные органы.
ЧТО в таком случае должен делать работодатель? составить какой то акт? отстранить ее от работы? уволить же он ее не может, я так понимаю? запросить в следственных органах какой то документ?
колл ...

помогите разобратся на основании ТК РФ

Проездные билеты командированных сотрудников

оплата отпуска

Работаю в фирме 6 месяцев,написала заявление на увольнение, отработала 2недели отработки, что его не оплатят при увольнении, так как у меня не было написано заявление на отпуск.Так ли это? обязаны ли мне его оплатить??

Земля.Земельное право.