Правовая помощь (299)

ОТПУСК за СВОЙ счет

Всем привет!.
Подскажите, пожалуйста, если кто знает или сталкивался лично.
Хочу на основании ст.26 взять отпуск за свой счет на год - причина - муж уезжает в загранкомандировку на этот срок - еду с ним..
Кадры (пока устно) сообщили, что это "не является "уважительной" причиной". У меня вопрос: а кто определяет градацию "уважительности"?? Это чисто размышления-рассуждения отдела кадров? на их усмотрение? ну и руководства, разумеется..
Обязан ли работодатель в случае отказа мне предоставить такой отпуск дать письменый ответ-отказ, указав конкретную ...

не отгуленые отпуска

При переименовании организации мне сказали,что у меня сгорели отпуска со старой организации.Правда это?Раньше была организация ООО Вектор,сейчас ООО Изольда правда адрес сменили но стоит на старом месте.что мне делать и как вернуть не оплачиваемый отпуск

работа секретаря - вредные условия труда?

Привет всем! я хочу поднять такой вопрос:
является ли работа секретаря вредной? по Списку вредных профессий/должностей аж 74 года издания (нового ничего нет до сих пор!!!) есть такой пункт:


Приложение № 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Президиума ВЦСПС
от 25 октября 1974 г. № 298/П-22


Список
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
(с изменениями от 13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г., 7 марта 1979 г., 7 сентября, 5 ноября, 9 д ...

Заработная плата согласно тарифной сетке

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как посчитать свой разряд. Если у меня есть высшее филологическое образование, факультет иностранных языков; курсы повышения квалификации переводчик; курсы секретарь референт и на данный момент опыт работы - 2года, 3 месяца. У меня возникли сомнения по поводу того, что мне поставили неправильный разряд. Мой оклад на новой работе составляет 2499, это по моему 10 разряд, хотя моя заплата это оклад+надбавки, все же надбавка рисуется от оклада. Учреждение где я работаю является государственным научным институт ...

докладная на работника

здравствуйте! у меня следующая проблема. я работаю технологом, мне 22 года, а в подчинение повара и буфетчицы возраст которых от 28 до 55 лет. и они ка бы должны подчиняться моим требованиям и просьбам.но произошел один случай, работники жалуются что одна буфетчица пускает народ в служебную раздевалку и туалет, когда они с ней разговаривали на эту тему она им просто устроила скандал. когда я сказал ей чтобы она не пускала народ в служебные помещение, она ответили :"ладно", с ухмылкой на лице, тогда повторил ей еще раз, на что она закатила скандал и бр ...

предприятие переходит на карточную систему по зарплате , как правильно оформить допсоглашение с работниками?

оформление однодневных поездок секретарей

Добрый день.
Такой вопрос. Помогите, пожалуйста.
Обычно поездки Секретарей из г.Троицка(Москва) по Москве (за документами: получение-передача) оформляли с помощью бланка "Ведомость на оплату расходов по служебным командировкам (однодневным)". А сегодня пришел гл.бух..Ссылается на Основание- П.7 Положения о направлении работников в служебные командировки № 749. Она говорит, что мы,секретари,должны теперь оформлять свои поездки в Москву командировочными удостоверениями. Но это абсолютно неудобно, и наши поездки часто носят характер встреч с кур ...

Работа после декретного

Я работаю секретарем, но в данный момент я нахожусь в отпуске с ребенком до 3-х лет. 10 февраля у меня заканчивается отпуск и мне надо выходить на работу, но я решила раньше выйти, т.к. отдала ребенка в садик. Пришла на работу и поставила в известность своего директора, а она мне "спасибо, что сказала об этом, мы решим, что делать и сообщим тебе об этом!" Просто вместо меня сидит сейчас другой секретарь, начальство не хочет ее отпускать, и со мной не знают, что делать. Что посоветуете в данной ситуации, и как вы думаете это первый признак к увольнению?

Срочно нужен совет по оформлению.

Добрый день! Нужен совет по оформлению. Получила задание от начальника есть два завода у которых есть технические возможности изготовления оборудования, нужно оформить соглашение или еще что вроде этого о том что мы можем представлять их, о том что они поручают нам от их лица вести переговоры и тд с заказчиком?! Подскажите как можно оформить?

Как у Вас пишут протоколы совещаний?

Добрый день!
Помогите, пожалуйста упростить систему написания-подписания протоколов совещания!
Сейчас у нас это занимает много времени, происходит это так:
делаем аудио запись совещания и в течении суток + - формируется протокол, затем проходит внутреннее согласование на бумажном носителе в течении 1-3 дня. Потом у руководителя подписывается.... ИТОГО ДОЛГО))))) уже некоторые поручения теряю актуальность. Вот! )))
Может у кого по проще происходит????
Заранее благодарна![/i][/i][/i]