Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Правовая помощь

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Правовая помощь»RSS
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЛюдмила_К 22 февраля 2011, 12:24
Добрый день! Прошу дать совет как правильно уволить сотрудника, в связи с осуждением по приговору суда, ситуация следующая:
Сотрудник был осужден 31.01.2008 на три года, приговор вступил в силу 12.02.2008. а 22.11.2007 его задержали.
Никто в 2008 году не замарачивался по поводу запроса в СИЗО или в суд для получения копии приговора.
Теперь что имеет: бывший сотрудник освободился и пришел за трудовой книжкой, а что писать в ней мы и не знаем, сделали запрос на получение копии приговора,вчера он к нам поступил, дата на нем от 12.02.2008 (т.е. когда приговор вступил в си ...
Последнее сообщение в теме от МАРУСЯЯЯ написано 22 февраля 2011, 17:52
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЕлена 22 февраля 2011, 13:05
Добрый день!Помогите составить ответ в банк, на письмо о предоставлении информации и документов "о порядке ведения кассовых операции.." что мы не работаем с наличными деньгами,не имеем кассового аппарата,кассовой книги,не снимаем наличные средства с счета и не имеем лимита кассы,соответственно нам нечего им предоставлять.Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от Июлия написано 22 февраля 2011, 13:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенНюта 15 февраля 2011, 15:11
Девочки, прошу помощи.
Проблем пока для меня непочатый край. Ситуация следующая. Зарегистрировали ООО. Три учредителя, я среди них. Я же протоколом собрания учредителей избрана директором. ООО было создано для ведения торговой деятельности: открывем торговую точку по франшизе. Пока точка одна, другой деятельности не ведется, пока не ведется, как будет дальше - время покажет.
Для регистрации ООО требование - наличие гл.бухгалтера или возложение его обязанностей на директора на данный момент. Естественно, при начале ФХД, бухглатерию будет вес ...
Последнее сообщение в теме от Йа блондинко написано 16 февраля 2011, 15:39
18 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенdashok 21 января 2011, 18:30
привет всем! у меня такой вопрос!!! я работаю офис-менеджером в ком. организации.в мои обязанности входит отправка корреспонденции. раньше когда я устраивалась на работу, я ходила на почту после рабочего дня, и простаивала в очередях по 1.5 часа (тратила свое личное время), потом мне все надоело, я начала уходить с работы раньше чтобы успеть все отправить.у нас в орг. пятница короткий день для всех до 4. тут мне директора заявляют что я теперь должна отправлять письма после 4-х(т.е. после конца рабочего дня), когда все менеджеры пойдут домой, а я на по ...
Последнее сообщение в теме от Vendetta написано 2 февраля 2011, 15:33
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенОльга 27 ноября 2010, 7:00
Здравствуйте!
На сайте первый раз.
Прошу помочь молодому специалисту.
Имеется договор о полной матответственности.
Я в бухгалтерских делах не разбираюсь, но разделение имущества такое: стоимостью выше 20 тыс. - ОС,
стоимостью, соответственно менее - ТМЦ (забаланс).
В трудовых договорах прописано, что при вверении имущества на сумму более 10 тыс. с работником заключается договор об индив. матответстенности.
В приказе закреплена ответственность за оргтехнику с каждым сотрудником.
Главбух хочет издать приказ, в котором прописано закрепление ...
Последнее сообщение в теме от Змеюковна написано 24 января 2011, 21:57
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенde Rouni 2 декабря 2010, 8:09
Доброго дня всем. У меня такой вопрос - давать номера мобильных телефонов сотрудников - это подсудное дело? *SCRATCH*
Последнее сообщение в теме от Солнце написано 19 января 2011, 12:02
20 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестеняно4ка 5 января 2011, 0:19
Имею ли я право на отпускные в связи с увольнением,проработав официально на фирме 3 месяца,а не официально с момента отпускных прошло уже 5 с половиной месяцев?и вообще ,кто знает как насчитываются отпускные по отработанным дням?
Последнее сообщение в теме от Mylene написано 17 января 2011, 12:19
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенАноним 14 мая 2009, 9:49

СанПиН 2.2.2.542-96

9.1.11. При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ВДТ и ПЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для III категории работ (т.е. программисты и все кто сидит постоянно за компом) через 1.5 - 2.0 часа от начала рабочей смены и через 1.5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы...

Это действеут на самом деле? Работадатель обязан соблюдать это?
Последнее сообщение в теме от Солнце написано 14 декабря 2010, 10:51
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенмарина 30 ноября 2010, 20:20
Директор в отпуске. На кого пишутся заявления работников на время отсутствия директора - на И.О. или, все равно, на директора?
Последнее сообщение в теме от Настенька написано 4 декабря 2010, 0:19
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенмарина 25 ноября 2010, 19:45
Работник уходит в отпуск с 6 декабря на 28 к.дней. Каким числом заканчивается отпуск в приказе. Что писать в графе "Окончание отпуска" в форме Т-2.
Последнее сообщение в теме от Рыжий Лис написано 25 ноября 2010, 20:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.