|
Радости и беды нашей профессии (966) |
|
Девочка, коллеги! помогите.В компании недавно работаю. Штат тут огромный, около 200-300 сотрудников.
И у одной девочки с которой сижу в одном кабинете, умер отец. И я не знаю как грамотно написать рассылку о сборе деняг на похорон отца.
Подскаите , как правильно все это написать и отправить?
P.S. для заметочки - работаю на одном телеканале, по этому это все должно быть довольно коротко и ясно
|
|
|
Девочки, выручайте! Если есть идеи подарков для мужчин на 23.02, поделитесь , пожалуйста!))) Примерная сумма на человека 500 рэ. У каждого есть машина, думаем, может что-то для авто...
|
|
|
Моя супруга работает в компании по уборке(клининг)
Я ей пытаюсь помогать, по мере возможности,и изучаю тонкости эго вопроса.
Просто хотелось бы знать, на что в первую очередь обращают внимание женщины на рабочем месте?
Что, неустраивает после уборки?
Иногда сам занимаюсь провекой помещений,перед сдачей объекта заказчику.
Вот и не хотелось бы, ударить лицом в грязь
Заранее благодарен за ответы.
|
|
|
Проработала год секретарем-референтом и поняла, что ненавижу свою работу. Надо что-то срочно менять!!!!
|
|
|
у нас в компании по непонятным мне причинам идет поиск секретаря работаю здесь уже 7день!сначала увидела вакансию на сайте которая появилась в прошлую пятницу вчера еще спросила у отдела кадров что они секретаря ищут?сказали нет, сегодня девушка приезжала!я в истерике пришла в отдел кадров говорю зачем за моей спиной искать если что то не устраивает скажите сразу!и в слезы ,,,сказали что никого не ищут и сказали бы если что то не устраивает!!я не понимаю смысла... у вас была такая ситуация? может кто нибуть что то знает? ужасно обидно тк.мне здес ... 
|
|
|
Здравствуйте! В нашей фирме руководство ввело штрафы (кое-где я уже упоминала об этом). Я по долгу служебных обязанностей я издаю приказы о введении штрафных санкций и о наложении штрафов. Они налагаются за опоздания на работу, за уход с работы после окончания рабочего дня без уведомления руководства о том, что ушёл, за действия/бездействия сотрудника, приведшие к срыву производственных, логистических и пр. процессов, за посещение сайтов соцсетей в рабочее время.
Но при этом ситуация в фирме такова, что ежедневные переработки имеются у каждо ... 
|
|
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться |
|