Психология (187)

Кто прав, кто виноват

Добрый день всем!
Рассудите ситуацию.
Рабочий день заканчивается в 6.30. В 6.40 приходит менеджер и дает мне телеграмму и говорит надо срочно отправить. Я иду в один телеграф - закрыт. Иду в другой - уже тоже закрыт. Звоню менеджеру и говорю, что не могу выполнить ее задания. Потом звоню директору уже после семи и говорю, в чем суть проблемы. Он говорит, что его это не касается и я должна решать все с менеджером. Мне перезванивает менеджер и говорит, а ты съезди щас на охотный ряд и отправь там с телеграфа круглосуточного. После чего я просто отвечаю ч ...

Шеф-иностранец

Хотелось бы узнать мнения о шефах-иностранцах. У меня это четвертая работа за мою профессиональную деятельность, все предыдущие шефы были русские. Сейчас работаю в иранской фирме, разница-колоссальная. А как у вас? Больше нравятся русские работодатели или иностранцы?

Как попросить начальника о повышении заработной платы?

Я работаю в строительной компании с 2007г. заработную плату мне ни разу не повышали, объем работы у меня очень большой и ответственность тоже. (в случае моей ошибки компании грозят огромные штрафы) К начальнику я не разу с этим вопросом на прямую не обращалась, просто намёки, для компании настали тяжелые времена нынче и я не решалась . Начальник меня как работника ценит и уважает, но с материального поощрения нет. Была проверка, прошла удачно, говорит: «Объявляю тебе устную благодарность, материальная сторона вопроса не обсуждается» В тоже вр ...

Как определить как относится к тебе начальство?

Дорогие мои, как определить как относится к тебе начальство. Вот у меня 4 директора(ну я рассказывала в других темах...)все ко мне лояльны и милы, но один, и как назло самый значительный в организации , как мне кажется, цепляется ко мне...я очень болезненно переношу если кто то думает, что я не справляюсь и вообще свои ошибки слишком критично воспринимаю, а если меня и со стороны критиковать начнут, то я вообще самоедством себя измучаю...так вот, цепляется он ко мне так:
-Лена, вы вообще узнали какие доки нужны для подключения корпоративного тарифа?-с ...

Отомстить бывшему

Доброго времени суток, девочки. Вы мне так помогли в теме "Отпуск преподнес не отдых, а развод и унижения". Смириться с ситуацией я не могу - кипит обида в душе. И простить не могу( Из-за того, что он в один неприятный момент поднял на меня руку (об этом я не говорила ещё, стыдно было). Хочу сделать так, чтобы ему неприятно стало. И он понял, что меня очень сильно обидел(((

Как привить желание работать?

Всем добрый день!
У меня следующая проблема. Помогите ее решить. Никак не могу заставить нашего курьера ответственно относиться к работе! Он вообще работать не хочет! У меня с ним одни порблемы. Меня он может игнорировать. Типа: ты мне не начальник, что хочу, то и делаю. Думаю, что в наших отношениях сыграло роль наше знакомство ещё до работы.

Отпуск преподнес не отдых, а развод и унижения

адаптация в комитете директоров

привет всем! Мне предстоит переход на новое место работы в должности ассистента руководителя с тесным взаимодействием с комитетом директоров компании. По возрасту я младше, но отношения вобщем-то должны строиться на равных. Поделитесь, как так преподнести себя, чтобы меня адекватно восприняли и как нового человека, и как младшего по статусу и возрасту. Понятное дело, что как сам себя поставишь, так и будет. У кого-нить имеется подобный опыт?

Подскажите! Как объективно рассказать руководителю о сложившейся ситуации?

Дело в том, что у меня с начальником отдела кадров очень плохие отношения. В основном это проявляется в том, что мы делаем вид, что не видим друг друга, не замечаем. Но периодически она подстраивает мне козни. Вот сейчас утром разбирала подписанные вчера вечером документы. Отдала их делопроизводителю, чтобы разносила по отделам. Через 5 минут прилетает эта "кадра", пихает мне 2 приказа, которые я утром ей отдала, и начинает отчитывать за то, что я не слежу, что отдаю, якобы я ей отдала не подписаные приказы. Хотя я отлично помню эти два приказа, и они ...

Как расхваливать себя на собеседовании?

Очень прошу, помогите!!!!!! Недавно была на собеседовании. Ген дир, видно не дождавшись моих комментариев о себе, как о супер специалисте, говорит мне: Давай расхваливай себя! Я совершенно не ожидала такого поворота событий. И совсем ничего не могло прийти мне в голову. Девочки, помогайте. Как нужно расхваливать себя на собеседовании?