Здравствуйте, директор попросила меня составить реестр всех учредительных, правоустанавливающих документов организации,но не просто в виде списка, а в виде таблицы с указанием сроков действия и т.д. Подскажите, как лучше и грамотнее оформить?
Если прказом вводится в действие документ ограниченного доступа, обязательно ли его надо оформлять как приложение к приказу?или можно документ ввести в действие, но к приказу не прикреплять? и какими законодательными документами это можно доказать?
Заранее спасибо.
Приветик коллеги!
Раньше работала секретарём в школе, сейчас пригласили на новую работу офис-менеджером. Фирма молодая, раньше документами никто не занимался. Посоветуйте с чего начать? Как сделать свою работу профессионально и быстро?
Подскажите, необходимо ли издавать приказ об утверждении должностной инструкции в новой редакции взамен старой. и вообще нужно ли каждый раз закреплять приказом утверждение вновь созданных должностных инструкций?спасибо
Добрый день , у меня к вам девочки врпрос.Дело в том что я работаю секретарем в государственном учреждение у меня идет муниципальная служба, работаем с напарницей 2/2, по 12 часов с7-19. Т.К. такой график,то естественно приходится работать и все выходные и праздничные дни. Но ОК нам с напарницей ставит 8 часов с понедельника по пятницу.И естественно работа в выходные и праздничные дни нам не оплачивают, и 8 не ставят.Говорят у вас график.Подскажите как нам должны оплачивать
Разделы:![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Статистика форума:
Проверьте знания
RSS
Темы с последними сообщениями
А вам интересно найти тех, с кем учились/жили/дружили???
Рейтинг сообщений