|
Делопроизводство общее и кадровое (2384) |
|
Добрый день!Предприятие у нас новое и большинство документации ещё не создано. Руководитель дал поручение создать Положение о разработке документации. Примерное содержание: какие документы и в каком порядке утверждаются; очерёдность подписей. На сайтах много информации, но мне бы увидеть конкретное положение какого-то предприятия, т.е. образец от которого можно оттолкнуться.
|
|
|
Добрый день.
Проблема такая. Начальник подразделения требует зарегистрировать акт приема-передачи материальных ценностей. Разве акты подлежат регистрации?
Дайте, пожалуйста, ссылку на нормативно-правовой акт, где указаны виды документов, подлежащие регистрации.
|
|
|
Нужно написать Приказ о правильной доставке товара на распределительный центр
|
Ответов в теме пока нет |
Оценок нет |
Ответить |
|
|
Всем доброго дня!
Работаю в экспертной организации секретарем (по совместительству помощник тех.отдела). Техническому отделу веду электронный архив ТОЛЬКО по заключениям и отчетам и регистрацию писем (исх.и вх.). Перерыла весь интернет, ничего не нашла, решила обратиться к профессионалам  Эксперты, которые пишут заключения и отчеты для заказчиков, сдают мне в эл.виде.
Наша компания входит в Группу компаний. Хочу для себя понять, как правильно вести архив. В Группе компаний есть архивариус,т.е. бухгалтерия, отдел кадров и др.подразделения сд ... 
|
|
|
Может я не в это раздел написала,но простите и пожалуйста выскажите свое мнение.Дело в том, что в нашей организации арестованы счета,и проплачивать за кукую то продукцию отправляют в банк секретаря,то есть меня.Но в банке не принимают от юр.лица только от физ.лица.В должностных обязанностях этого нет.У нас числятся так же и бухгалтера кассиры.Мне вот интересно имею ли я право отказаться от этих поручений или все же нет
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, когда вступают в силу новые правила внутреннего трудового распорядка?
|
|
|
Добрый день! Очень Вас прошу помочь разобраться с переходом на эффективный контракт, работаем в библиотеке! месяц как работаю, и не как не смогу разобраться!
|
|
|
Добрый день!
У нас работает уборщица по совместительству(на пол ставки). Она собралась в отпуск! А к отпуску у нас положено платить материальную помощь! Тапк вот, нужно ли половинить её материалку, т.к. она работает на пол ставки! Или не зависимо от того, выплачивать всю материалку???
Заранее спасибо!!
|
|
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться |
|