Проконсультируйте, пожалйства! Сегодня решила уволиться с работы. Написала сразу 2 заявления на отпуск (2 недели) и на увольнение после отпуска. Хотела, чтобы 2 недели отработки вошли в 2 недели отпуска. У нас имеется график отпусков, но им никто не руководствуется.
Есть ли возможность того, что меня не отпустять в отпуск или это только решение директора?
Девочки, очень хочется обсудить давно наболевшую тему, а именно: куда можно обратиться чтобы наказать неродивых работодателей.
Очень интересно у кого-нибудь была подобная ситуация когда при увольнении напутали с документами и не выплатили компенсацию за отпуск.? Поделитесь своим мнением !
Дамочки! Всех хочу поздравить с праздником и пожелать оптимизма, успехов в дальнейшем освоении премудростей нашего нелегкого дела и большого личного счастья!
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как проводится регистрация входящей и исходящей иностранной корреспонденции. Обязательно ли их регистрировать в отдельном от обычной входящей корреспонденции журнале, и если можно форму журнала регистрации
Проблема такая: звонок шефу, я соединяю, он говорит: я не хочу разговаривать сейчас с этим человеком - скажи, то я буду завтра. Чел звонит на следующий день, история повторяется, только теперь шеф заявляет, что будет чеез неделю. Звонящий говорит, что пришлет информацию н электронку и перезвонит через неделю. Проходит неделя, снова соединяю - шеф говорит - письмо прочитал, но меня снова нет. Буду ... не знаю когда.
Девоньки - что делать? Что в этом случае сказать звонящему, если он каждый день звонит и звонит, я его просто "завтраками крмлю", а шеф даже ...
Подскажите, как корректнее предложить гостям, пришедшим к руководителю одетыми в верхней одеже, ее снять?
1.Говорю: "Давайте помогу Вам раздеться!" Некоторые подкалывают: "Прямо здесь и сейчас!!!!!!........"
2. Говорю: "Давайте вам помогу снять верхнюю одежду!", а мне в ответ: "А нижнюю?"
ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ КАК ИНОГДА РЕАГИРОВАТЬ НА ТАКИЕ РЕПЛИКИ!
29 апреля 2008 года внесены изменения в правила пользования сервисом SEKRETAR-INFO.RU. Изменения внесены в пункт 1.4. Он был переформулирован и дополнен подпунктом:
Цитата:
1.4. Размещаемые на Форуме сообщения не должны:
...
1.4.3. содержать откровенную рекламу продажи, покупки или мены товара или услуги, и публикацию контактной информации продавца (услугодателя);
...
Заметим, что сообщения (темы), нарушающие пункт 1.4.3, будут незамедлительно удалены без предупреждения.
Здравствуйте коллеги!!!!У меня вопрос как правильно сделать ф-103 (список отправляемой корреспонденции)????И как вообще вы их регистрируйте!!!Помогите!Ужасно хочется знать!!!!!Присылайте пожалуйста на мыло!!!Благодарю)))))
А у меня шеф ругается матом. (Слава Богу, что не на меня). Двойные двери не помогают. Просто обидно за других, когда их с ног до головы покрывают мягко говоря "некрасивыми словами". У кого такая же ситуация, ответьте.
Здраствуйте! Помогите плиз!
У нас две фирмы (А и Б). В Фирме А человек числится Генеральным директором, который работает как совместитель. А в фирме Б работает совсем на другой должности и на основной работе! Сейчас решили, что он будет на основной числиться в должности Генерального директора в фирме А. Как это правильно оформить? Я уже запуталась! Понятное дело, что из Б его нужно уволить по собственному желанию, а вот что нужно делать в А?
Помогите! Очень жду помощи! Пишите на barinova@ark-samara.com или аська 400224525
Заранее спасибо!
В сентябре 2023 года вступили в силу новые Правила 2023. Мы продолжаем комментировать этот нормативный правовой акт. В статье рассмотрим процесс уничтожения документов за пять шагов, попутно уделяя внимание практическим аспектам, возникающим при этом.
Узнаем, как с помощью корпоративных чатов в мессенджерах, сетевых папок, облачных хранилищ и таск-менеджеров заниматься отчетностью: создавать один файл и вести его совместно с коллегами.
Чтобы закрытие номенклатуры дел не превратилось в аврал, начинать готовиться к этому зимнему мероприятию нужно летом. Из статьи узнаете, как это сделать.