Специалистов - прошу простить может быть за бестолково сформулированный вопрос. Я зав. сельского ДК по несчастью, потому не осудите за вопрос, т.к. ответа на свой вопрос я здесь не нашла, как рекомендовано. Суть в следующем - помогите написать текст ходатайства или служебной записки, как мне обратиться к директору, о выделении или дополнении штатной единицы, которой у нас нет.
У нас в клубе 5 штатных работников. 5 зянято.
В других-25 единиц, занято 15... остальные гуляют... а у меня необходимость добавить...
Прошу помочь.
Всем доброго времени суток! Недавно меня "обрадовали", что я теперь буду отвечать за приказы. И вместе с тем вручили мне три большие, красные папки: Приказы по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственной деятельности и Распоряжения. А когда возник вопрос куда что разносить по папкам в ответ посыпались миллионы ответов, кто-то считал, что например график работы учреждения это АХД, кто-то Распоряжения. Подскажите кто знает, что куда относить. Заранее спасибо за ответ.
Добрый день! Помогите, пожалуйста, в вопросе организации работы штатного курьера, необходима отчетная ведомость курьера отдельная, по тем письмам которые не были доставлены по тем или иным причинам. Помогите в организации работы.
Уважаемые, коллеги, выручайте! Работник принес директору заявление на отпуск, но начальник цеха ему его не подписал, мотивируя это большим объемом работ. Работник требует зарегистрировать заявление и в нем же просить письменного ответа на просьбу об отпуске. Заявление зарегистрировала, а вот нужно ли давать ему письменный ответ (скорее всего это будет отказ)? Заранее благодарна за ответы.
Работаю секретарем руководителя уже год.У меня 3 начальника,ген.дир.,директор холдинга,и его зам.работы предостаточно,но зарплата меньше всех,оклад 11000,премия 4000 на руки 13050.Зарплата меньше всех,даже уборщицы за 2 х часовой рабочий день получают 9 тысяч.Также у нас работает женщина- офис менеджер,хотя ее обязанности поручены полностью мне,я занимаюсь-канцеляркой,подарками,периодикой,помимо бумажной работы на мне чай,кофе,мытье посуды,если у директоров в кабинете банкеты были-на мне еще убирать огромные количества мусора грязной жирной посуд ...
Утро доброе!Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. У нас работник (парикмахер (основная) по бюджету 0, 5 ставки + 0,5 ставки дворник (по внутреннему совместительству)) переводиться на время отпуска поваром на 1 ставку. Как правильно оформить перевод?
Добрый день! Решила внимательно отнестись нынче к разработке номенклатуры, лишнее убирать а вот что может нужное и обязательное добавить! Может быть кто поможет мне, организация-спортивная школа. (бухгалтерии не будет с 01.01.2020 т.е. этот раздел исключать?)
Здравствуйте! Помогите пожалуйста написать письмо-отказ от участия в Форуме по объективным причинам от имени руководителя Агенства по управлению имуществом в адрес организаторов форума. Может есть готовые формы?
Опыт работы в сфере ассистирования руководителю большой 10 лет. Сейчас на новом месте, директор очень хороший, понимающий, закрытый, но это не беда. Вроде бы притерлись друг к другу, привыкли, а сегодня узнаю. что он ищет потихоньку на мое место другого человека. Подошла к нему, поговорила, он подтвердил, но в то же время сказал, что ничего еще не решил. Спросила, есть ли шанс исправить, сказал, что есть. Теперь вот сижу и думаю, правда или сказал, чтоб отстала. Несмотря на опыт. были недопонимания, небольшие не ...
Работаю в государственной медицинской Клинике (многопрофильный стационар). Моя должность называется "секретарь-стенографист". Стаж работы в этой должности 10 лет. Имею высшее педагогическое образование, стаж работы преподавателем по "Машинописи и делопроизводству" - 12 лет. Как считает руководитель и его замы - я высококвалифицированный специалист. Но должность, как была в старом штатном расписании (при открытии Клиники 10 лет назад), так и осталась. Соответственно, и зарплата по этой должности. Функции - стандартные секретаря. Но есть такие нюа ...
В сентябре 2023 года вступили в силу новые Правила 2023. Мы продолжаем комментировать этот нормативный правовой акт. В статье рассмотрим процесс уничтожения документов за пять шагов, попутно уделяя внимание практическим аспектам, возникающим при этом.
Узнаем, как с помощью корпоративных чатов в мессенджерах, сетевых папок, облачных хранилищ и таск-менеджеров заниматься отчетностью: создавать один файл и вести его совместно с коллегами.
Чтобы закрытие номенклатуры дел не превратилось в аврал, начинать готовиться к этому зимнему мероприятию нужно летом. Из статьи узнаете, как это сделать.