Добрый день, у меня сложилась не приятная ситуация: в должности серкретаря работаю уже год, всегда ищу подход ко всем, стараюсь быть хорошей для сотрудников нашей фирмы, у чем могу помогаю, всегда иду на встерчу, и вот я узнаю, что некоторые сотрудники утверждают, что я всегда сижу без дела и просто ничего не делаю. Я была просто шокированна этой новостью, так как далеко не согласна с этой точкой зрения - секретарь не может сидеть без дела. Подскажите как быть в такой ситуации, может и не нужно помогать, ведь этой работы почему-то не видно?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на основе каких документов разрабатывается инструкция по делопроизводству? Если организация подконтрольна Росавиации, надо ли разрабатывать её на основе индивидуальной инструкции этого ведомства или достаточно типовой инструкции ... в федеральных органах исполнительной власти?
Здравствуйте, подскажите пожалцуйста какие документы нужны для увольнения сотрудника в связи со смертью. Нужно ли заверять нотариально копию свидетельства о смерти?
Уважаемые коллеги, в "ЕДИНОМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОМ СПРАВОЧНИКЕ" нет профессии-менеджер.(ответ Консультанта+). Что написать в трудовой книжке офисного работника, который выполняет именно ЭТУ работу?
У меня вот счастье на работе, директор сказал что хочет чтобы я стала его помощником. Дал время мне обучиться этому. Подскажите есть ли какие нибудь хорошие книги?
Всем привет!!! у меня вопрос: график работы у нас с 10 до 18, но шеф каждый день задерживается на 1-2 часа после оработы, приезжает часа в 3. должна ли я вместе с ним сидеть до посинения? Я обычно минут 15 посижу и ухожу, но при этом чувствую укорительные взгляды в свою сторону. но я сначала спрашиваю: И "нужна ли я вам на сегодня еще или я могу идти?", он конечно говорит "иди", таким тоном......как поступить? ведь дома дел тоже хватает и на работе не хочется обострять обстановку. и как это- "уходить незаметно"?
В сентябре 2023 года вступили в силу новые Правила 2023. Мы продолжаем комментировать этот нормативный правовой акт. В статье рассмотрим процесс уничтожения документов за пять шагов, попутно уделяя внимание практическим аспектам, возникающим при этом.
Узнаем, как с помощью корпоративных чатов в мессенджерах, сетевых папок, облачных хранилищ и таск-менеджеров заниматься отчетностью: создавать один файл и вести его совместно с коллегами.
Чтобы закрытие номенклатуры дел не превратилось в аврал, начинать готовиться к этому зимнему мероприятию нужно летом. Из статьи узнаете, как это сделать.