Вопрос о праздновании своего д/рождения на работе. А именно, грядет мое 30-летие. Шеф и его замы всегда поздравляют (причем дарят достаточно дорогие подарки), раньше все ограничивалось предложением кусочка праздничного торта с моей стороны, но тут.. все-таки дата. Как тактично все организовать?
Уважаемые коллеги необходимы отзывы по такой ситуации. У нас все приказы (кроме приказов по личному составу)регистрируются канцелярией и оригиналы хранятся в канцелярии, а копии в электронном виде рассылаются исполнителям (У нас электронное делопроизводство). Главный экономист заявила, что приказы связанные с финансовой деятельностью, должны храниться в бухгалтерии. Прошу помочь, как правильно. Спасибо
НЕ понимаю я этих мужчин, вот жена ему изменяет, а он терпит. У меня нет никакого желания его развести, и я уже даже на него не претендую. Но как можно такое терпеть? это такой мужской менталитет (типа я женился и это навсегда, да и ребенок есть) или парень просто лох какой то?
Привет Всем! Помогите пожалуйста составить номенклатуру дел срочно нужна. Я работаю в ОАО "Сибирьтелком" Шилкинском центре телекоммуникаций. Кто может помочь откликнитесь или хотя бы подскажите с чего начать. Заранее спасибо! Жду.
Девочки, может кто занимался распределением новогодних подарков для детей работников предприятия и благотворительных новогодних подарков? Может у кого есть Порядок или Положение о их предоставлении??? Хотелось-бы иметь хоть какой-нибудь шаблон документа и доработать его под свое предприятие (думаю, что это касается "больших" предприятий с соответствующей численностью).Заранее благодарю!
Разделы:![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Статистика форума:
Проверьте знания
RSS
Темы с последними сообщениями
Рейтинг сообщений
