Коллеги, я сегодня подумала, как былобы здорово, если бы... другие люди думали о нас! Но, к сожалению, мы сами не всегда думаем и заботимся о себе. Я уверена, что у всех нас есть информация, которой мы все хотели бы поделиться.
Я действительно хочу, что бы, если новичек, заглянит на нашь сайс, нашел сразу необходимые документы, а не ждал бы помощи или ответа. Это и есть забота о самом себе - умение предвидить возможные проблемы, трудности.
Если есть возможность обратиться к "богам" сайта с просьбой инноваций, то я обращаюсь!
Здравствуйте,устроилась на новую работу в главный офис пиццерии- офис-менеджером.Тут не регистрации документов,не номенклатуры нет.Надо все начинать с нуля.Только вот незнаю за,что браться.Нужен регистрац.номер(индекс) ,кот.ставится в исх.письме первым..далее номер дела..далее номер по порядку.Вот все и остановилось.Как и где найти этот номер? Не выдумывать же из головы..Предприятие общепита ООО т.е негосуд.предприятие.Помогите пожалуйста,в полном ступоре.
Работаю личным секретарем 5 месяцев. Сейчас мне предлагают перейти работать специалистом по кадрам. Вроде бы это и повышение, но мне не хочется уходить с моего места. Как бы вы поступили?
Дорогие коллеги, подскажите, пожалуйста, правильную формулировку текста приказа по организации о снятии с учета транспортного средства. Заранее благодарю.
Если на одном документе генеральный директор пишет две резолюци для двух разных должностных лиц, то кому передавать оригинал документа? Подскажите пожалуйста!
Здравствуйте, я совсем недавно занялась кадровым делопроизводством и при увольнении сотрудника у нас с главным бухгалтером произошли разногласия по поводу расчета количества неиспользованных дней отпуска, подлежащих компенсации за соответствующее количество отработанных месяцев. У нас получилось 4,66 дней, главный бухгалтер говорит, что эту цифру нужно округлить до целого числа, т.е. выплатить компенсацию за 5 дней, а я не уверена что это правильно. Помогите разрешить наш спор, и если это возможно дайте ссылку на статью которой я смогу подт ...
Проконсультируйте, пожалйства! Сегодня решила уволиться с работы. Написала сразу 2 заявления на отпуск (2 недели) и на увольнение после отпуска. Хотела, чтобы 2 недели отработки вошли в 2 недели отпуска. У нас имеется график отпусков, но им никто не руководствуется.
Есть ли возможность того, что меня не отпустять в отпуск или это только решение директора?
Девочки, очень хочется обсудить давно наболевшую тему, а именно: куда можно обратиться чтобы наказать неродивых работодателей.
Очень интересно у кого-нибудь была подобная ситуация когда при увольнении напутали с документами и не выплатили компенсацию за отпуск.? Поделитесь своим мнением !
Дамочки! Всех хочу поздравить с праздником и пожелать оптимизма, успехов в дальнейшем освоении премудростей нашего нелегкого дела и большого личного счастья!
Вы узнаете, что такое персональные данные, цель их обработки и уничтожение документов после ее достижения; чем отличается документ, содержащий персональные данные, от персональных данных на материальном носителе. Поймете, что делать с копиями личных документов, которые уже приняты в архив.
Из нового материала вы узнаете способы автоматизации процессов обработки документов, а также как применять шаблоны документов и функции автозаполнения файлов. Рассмотрим все те средства, с помощью которых можно сократить сроки прохождения документов в организации.
Дадим обзор сервисов, которые не запрещены российским законодательством, рассмотрим взаимодействие с точки зрения трудового права, а также дадим рекомендации для повышения эффективности переписки в корпоративном мессенджере.
Мы начинаем цикл статей, посвященный особенностям делопроизводственных процессов, которые нужно учитывать при внедрении системы электронного документооборота. Вы узнаете об основных тенденциях в современном делопроизводстве и концептуальных изменениях, которые происходят в сфере управления документами.