Скажите, я только устроилась секретарем отд.продаж в не очень большую организацию, если спрашивают менеджера, допустим ли ответ по телефону: "Его сейчас нет, что я могу ему передать?"
Всем доброго времени суток!
У меня под конец года созрел такой вопрос: почему при устройстве на работу сообщение соискателем заведомо ложной информации о себе - это плохо, а вот когда фирма не раскрывает всех нюансов касаемо работы при первом знакомстве - это норма?
И еще. Когда же руководители поймут, что даже если на фирме относительно хорошая зарплата у всех сотрудников, то скотское отношение руководства может послужить причиной увольнения (несоблюдение ряда пунктов ТК РФ)?
Есть варианты ответов?
Девочки! Всем доброго времени суток!
Нам, феям офиса, сам Бог велел принять участие в конкурсе "Мисс офис" на http://www.cosmo.ru/datacopy/ Тем более призы уж больно хороши: сертификаты в салоны красоты, в магазины одежды и главный приз - Поездка в Швецию!
Всем удачи!!!
Добрый День!
Протоколы оперативных совещаний образовательного учреждения подшиваются за календарный или учебный год?
На днях прошила протоколы за 4 года по календарному году, а сейчас сомневаюсь...
Всем привет!
Что делать на работе, если нечего делать?
Я просто устала уже бездельничать. Даже прибавку к зарплате попросить не могу, потому что сама реально понимаю, что за всю мою деятельность и так много платят. Я хочу работать, решать сложные задачи, хочу в конце концов нагоняй за что-нибудь получить. Но нет - шеф всем доволен, доже домой пораньше отпускает. Вот такое дело.
Привет всем! Что делать, если вы по телефону сказали что сейчас соедините с шефом, а он не хочет отвечать? как правильно сказать нет по телефону собеседнику?
Девочки, подскажите!
В конце 2006 года были внесены изменения в ТК. Согласно этих изменений я состряпала новый трудовой договор. Правильно ли я сделала, заключив со всеми сотрудниками новые договоры с 01.01.07 с последующей нумерацией? Как оформимть запись в трудовой? Получается, что при приеме делается одна запись, а фактически чел работает по др договору.
Справки, данные работникам, докладные записки и т.п. это как регистрируеться, отдельно от приказов, актов, или в одну кучу все? Акты опять же, приказы не по кадрам , а по работе предприятия. Уних отдельная нумерация идет, или все вместе?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: нужно ли сохранять и каким-то образом регистрировать все поздравительные телеграммы и открытки, приходящие на имя руководителя. Дело в том, что за 1 год их скопилось достаточно большое количество, а я не знаю, что с ними дальше делать. Заранее благодарна.
Вы узнаете, что такое персональные данные, цель их обработки и уничтожение документов после ее достижения; чем отличается документ, содержащий персональные данные, от персональных данных на материальном носителе. Поймете, что делать с копиями личных документов, которые уже приняты в архив.
Из нового материала вы узнаете способы автоматизации процессов обработки документов, а также как применять шаблоны документов и функции автозаполнения файлов. Рассмотрим все те средства, с помощью которых можно сократить сроки прохождения документов в организации.
Дадим обзор сервисов, которые не запрещены российским законодательством, рассмотрим взаимодействие с точки зрения трудового права, а также дадим рекомендации для повышения эффективности переписки в корпоративном мессенджере.
Мы начинаем цикл статей, посвященный особенностям делопроизводственных процессов, которые нужно учитывать при внедрении системы электронного документооборота. Вы узнаете об основных тенденциях в современном делопроизводстве и концептуальных изменениях, которые происходят в сфере управления документами.