Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

 Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенguillotine 23 апреля 2015, 21:03
Мы в соцсетях [На правах рекламы]
В контакте

Facebook

Добавляйтесь! *HELLO*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Тема закрыта
Справочное бюро Автор: Статус неизвестенguillotine 1 октября 2012, 14:42
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 1 октября 2012, 14:48
5 ответов в теме    
++++++++++
Тема закрыта
Деловой этикет Автор: Статус неизвестенЛюлек 1 августа 2007, 22:17
Скажите, я только устроилась секретарем отд.продаж в не очень большую организацию, если спрашивают менеджера, допустим ли ответ по телефону: "Его сейчас нет, что я могу ему передать?"
Последнее сообщение в теме от Maria написано 18 января 2008, 1:07
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Деловой этикет Автор: Статус гостя неизвестенЕлена (гость) 29 декабря 2007, 14:52
Всем доброго времени суток!
У меня под конец года созрел такой вопрос: почему при устройстве на работу сообщение соискателем заведомо ложной информации о себе - это плохо, а вот когда фирма не раскрывает всех нюансов касаемо работы при первом знакомстве - это норма?
И еще. Когда же руководители поймут, что даже если на фирме относительно хорошая зарплата у всех сотрудников, то скотское отношение руководства может послужить причиной увольнения (несоблюдение ряда пунктов ТК РФ)?
Есть варианты ответов?
Последнее сообщение в теме от Nimble написано 17 января 2008, 15:42
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенДарья (гость) 29 ноября 2007, 19:34
Девочки! Всем доброго времени суток!
Нам, феям офиса, сам Бог велел принять участие в конкурсе "Мисс офис" на http://www.cosmo.ru/datacopy/ Тем более призы уж больно хороши: сертификаты в салоны красоты, в магазины одежды и главный приз - Поездка в Швецию!
Всем удачи!!!
Последнее сообщение в теме от Jeanney написано 17 января 2008, 11:58
14 ответов в теме    
+++++-----
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус гостя неизвестенАнна (гость) 16 января 2008, 4:23
Подскажите, пожалуйста, как правильнее: "уволен по собственному желанию п.3 ст.77" или "уволен по собственному желанию ст.80"?
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Справочное бюро Автор: Статус гостя неизвестенНаташа (гость) 15 января 2008, 20:06
Добрый День!
Протоколы оперативных совещаний образовательного учреждения подшиваются за календарный или учебный год?
На днях прошила протоколы за 4 года по календарному году, а сейчас сомневаюсь...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенБудущий секретарь (гость) 15 ноября 2006, 12:31
Меня француз знакомый спросил: почему русские пьют в самолётах? =(
Последнее сообщение в теме от Берлага (гость) написано 15 января 2008, 19:12
4 ответа в теме    
++++++----
Ответить
Радости и беды нашей профессии Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 13 декабря 2007, 13:46
Всем привет!
Что делать на работе, если нечего делать?
Я просто устала уже бездельничать. Даже прибавку к зарплате попросить не могу, потому что сама реально понимаю, что за всю мою деятельность и так много платят. Я хочу работать, решать сложные задачи, хочу в конце концов нагоняй за что-нибудь получить. Но нет - шеф всем доволен, доже домой пораньше отпускает. Вот такое дело.
Последнее сообщение в теме от Марина написано 15 января 2008, 11:51
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Деловой этикет Автор: Статус гостя неизвестенMikenos (гость) 16 августа 2007, 15:47
Привет всем! Что делать, если вы по телефону сказали что сейчас соедините с шефом, а он не хочет отвечать? как правильно сказать нет по телефону собеседнику?
Последнее сообщение в теме от Марина написано 15 января 2008, 11:33
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус гостя неизвестенМарина (гость) 15 января 2008, 8:25
Девочки, подскажите!
В конце 2006 года были внесены изменения в ТК. Согласно этих изменений я состряпала новый трудовой договор. Правильно ли я сделала, заключив со всеми сотрудниками новые договоры с 01.01.07 с последующей нумерацией? Как оформимть запись в трудовой? Получается, что при приеме делается одна запись, а фактически чел работает по др договору.
Последнее сообщение в теме от Марина (гость) написано 15 января 2008, 11:17
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус гостя неизвестенДарья (гость) 19 сентября 2007, 8:23
Привет всем!

Девочки, есть тут кто-нибудь из Череповца?
Последнее сообщение в теме от ~Ая~ (гость) написано 14 января 2008, 22:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенMaria 13 января 2008, 21:24
Справки, данные работникам, докладные записки и т.п. это как регистрируеться, отдельно от приказов, актов, или в одну кучу все? Акты опять же, приказы не по кадрам , а по работе предприятия. Уних отдельная нумерация идет, или все вместе?
Последнее сообщение в теме от кира77 (гость) написано 14 января 2008, 9:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус гостя неизвестенЛюба (гость) 12 января 2008, 14:49
Здравствуйте. У меня такой вопрос: нужно ли сохранять и каким-то образом регистрировать все поздравительные телеграммы и открытки, приходящие на имя руководителя. Дело в том, что за 1 год их скопилось достаточно большое количество, а я не знаю, что с ними дальше делать. Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от кира77 (гость) написано 14 января 2008, 9:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 479 480 481 482 483 484 485 486 488 489 490 491 492 493 494 495  ... След. → Последняя (508) »

 Статьи из журналов

Архивист и персональные данные Вы узнаете, что такое персональные данные, цель их обработки и уничтожение документов после ее достижения; чем отличается документ, содержащий персональные данные, от персональных данных на материальном носителе. Поймете, что делать с копиями личных документов, которые уже приняты в архив.
Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: сокращаем сроки прохождения документов в организации. Часть 5 Из нового материала вы узнаете способы автоматизации процессов обработки документов, а также как применять шаблоны документов и функции автозаполнения файлов. Рассмотрим все те средства, с помощью которых можно сократить сроки прохождения документов в организации.
Общение в мессенджерах: как его упорядочить, чтобы сберечь рабочее время работников Дадим обзор сервисов, которые не запрещены российским законодательством, рассмотрим взаимодействие с точки зрения трудового права, а также дадим рекомендации для повышения эффективности переписки в корпоративном мессенджере.
Современное делопроизводство. Основные тенденции и требования к процессам Мы начинаем цикл статей, посвященный особенностям делопроизводственных процессов, которые нужно учитывать при внедрении системы электронного документооборота. Вы узнаете об основных тенденциях в современном делопроизводстве и концептуальных изменениях, которые происходят в сфере управления документами.

 Рейтинг сообщений

по ответам

А что вы сейчас (на данный момент) делаете?
15020 ответов
 1 2 ... 1002
++++++++++
Свободное общение
Пофлудить/пожаловаться/похвалиться
12073 ответа
 1 2 ... 805
++++++++++
Свободное общение
Флудилка
11433 ответа
 1 2 ... 763
+++++++++-
Свободное общение
Фотогалерея
11138 ответов
 1 2 ... 743
+++++++++-
Свободное общение

по оценкам

Советы по аренде скатертей для мероприятий
3 ответа
++++++++++
Свободное общение
Помощь по 1 С
Ответов нет
++++++++++
Справочное бюро
Есть ли здесь секретари из Рыбинска?
15 ответов
 1 2
++++++++++
Свободное общение
Пофлудить/пожаловаться/похвалиться
12073 ответа
 1 2 ... 805
++++++++++
Свободное общение
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.