Ой девченки, даже и не знаю как быть! Дело в том, что я очень переживаю по каждой мелочи, причем это касается только работы. Мне так хочеться все делать на отлично, а не всегда выходит. Потом мучаюсь Вот сейчас например: позвонили Ген.директору, а у нее совещание. Но я-то все равно должна соединить (вдруг че срочное). В общем Директор сбросила, а я не заметила, и давай еще раз соединять, на что получила логичное замечание- если я сбрасываю, то можно догадаться, что я занята. Вот теперь сижу и сердце ноет И так касаемо каждой мелочи.
Заполняем личную карточку на совместителя, который работает на 0,5 ставки.Какой оклад надо указать в графе "оклад" личной карточки: оклад полной ставки или оклад 0,5 ставки?
Девочки, привет! Я понимаю, что вопрос на счет чая/кофе вам уже порядком надоел, но прошу вашего совета. Что вы подаете к чаю гостям? Я имею ввиду какие кондитерские изделия и в какой посуде? Мой шеф говорит купить сухофрукты. Но как их подать правильно я не знаю. Как гости их кушать будут? Руками? Да и нормально ли их подавать гостям? Может печенье? И какое лучше я не знаю. Посоветуйте, пожалуйста! Заранее спасибо!!!
Между Продавцом и покупателем заключен договор поставки оборудования, согласно одному из пунктов : Ни одна из сторон не вправе передавать третьему лицу права и обязательства по Договору без письменного согласия другой Стороны. Помогите ,пожалуйста,грамотно с юридической стороны написать официальный отказ от принятия оборудования для гарантийного обслуживания от третьих лиц.
Девочки, а у кого какие дети? А возраст? Как вы решаете проблему совмещения воспитания детей и карьеры-работы (няни, детские сады, бабушки-дедушки). А у вас хватает времени на полноценное и всесторнноее развитие и обучение детишек? У меня мальчики (7 лет и 2 года). Пока оба в садиках, осенью старший пойдет в 1 класс. Специально выбирала школу с полным учебным днем (т.е. до 17.00). Насчет сентября с руководством не разговаривала: хотела бы пару недель взять за свой счет, чтобы вместе с сыном пережить период адаптации к тяжелым лицейским условиям. С какой ...
Что мне делать???
Не могу себя преодолеть! Охотно выполняю любые поручения руководства, но когда меня просят сделать чай/кофе, меня начинает трясти, и только сильно стиснув зубы, я отвечаю "Хорошо".
Я понимаю, что это, наверное, ненормально, но я даже уже не раз сильно расстраивалась и ревела по этому поводу...
Относительно недавно я устроилась работать секретарем в школу, которую сама же и окончила. Все бы хорошо, но проблема в том, что меня замучила уже бывшая секретарь Она долго работала на этой должности, пока ее не повысили (аж до завуча начальных классов). Но вместо того, что бы радоваться новой должности, она никак не может отпустить приемную..и вечноооо лезет в мои дела, ищет ошибки, упрекает, настраивает коллектив против меня..пытается выжить меня всеми силами. я то может и давно уволилась, но на зло ей не оставлю эту работу. Сразу говорю, ха ...
Предлагаю фото длины юбки секретаря. На мой взгляд это нормальная длина. Если девушке удобна такая длина, то пускай ходит. Думаю, если девушка умная (а я отбираю только по уму), то она сама решит какая длина ей удобна. И не надо никаких излишних требований. Вот в этом суть моих требований по дресс-коду. Вы согласны? Или считаете нужно подробно регулировать в локальных нормативных актах требования к дресс-коду?
Узнайте из статьи, что необходимо учитывать, определяя срок хранения договоров, и какими перечнями пользоваться, а также каковы особенности хранения государственных и муниципальных контрактов, связанных с закупками. Вам в помощь мы составили алгоритм «Как определить срок хранения договора», а самые популярные виды договоров упорядочили по срокам хранения и разместили в шести памятках.
Расскажем, какие пять шагов нужно выполнить, чтобы из завалов документов создать архивный фонд, в частности, на какие группы придется делить документы и что делать с каждой из них.
Продолжаем цикл статей, посвященный составлению инструкции по делопроизводству. Рассмотрим раздел «Организация документооборота», в котором подробно раскрывается понятие документооборота, регламентируются операции доставки документов в компанию и их отправки, учета объемов документооборота, организации работы с документами в структурных подразделениях. В статье дадим перечень
методических документов, которыми можно руководствоваться при составлении этого раздела.
Расскажем о работе коллегиального органа управления, правилах организации его работы и документирования деятельности, а также о подготовке повестки совещания. Вы получите алгоритм ее составления и пример документа с нашими комментариями.